仕事No.正_大美野_店長_2405
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仕事No.正_大美野_店長_2405
「新しい環境に挑戦したい」「以前に職場環境で悩みがあった」「一人でもくもくと仕事がしたい」そんな方にもオススメです◎
チームワークが重要な仕事になるため、コミュニケーション能力が培われます。未経験の方も、気軽にわからないことを聞ける環境です。OJT制度だけでなく、交流の場として色んなイベントがありますので、より働きやすくなる・仕事が楽しくなる環境作りを目指しています。
仕事No.君津_クレ2406
「新しい環境に挑戦したい」「以前に職場環境で悩みがあった」「一人でもくもくと仕事がしたい」そんな方にもオススメです◎
チームワークが重要な仕事になるため、コミュニケーション能力が培われます。未経験の方も、気軽にわからないことを聞ける環境です。OJT制度だけでなく、交流の場として色んなイベントがありますので、より働きやすくなる・仕事が楽しくなる環境作りを目指しています。
仕事No.君津富津_クレ2406
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仕事No.君津木更津_クレ2406
「新しい環境に挑戦したい」「以前に職場環境で悩みがあった」「一人でもくもくと仕事がしたい」そんな方にもオススメです◎
ワークライフバランスを大事にしてるので、希望休も取りやすいです。チームワークが重要な仕事になるため、コミュニケーション能力が培われます。未経験の方も、気軽にわからないことを聞ける環境です。OJT制度だけでなく、交流の場として色んなイベントがありますので、より働きやすくなる・仕事が楽しくなる環境作りを目指しています。
仕事No.君津_荷役2404昼
「新しい環境に挑戦したい」「以前に職場環境で悩みがあった」「一人でもくもくと仕事がしたい」そんな方にもオススメです◎
チームワークが重要な仕事になるため、コミュニケーション能力が培われます。未経験の方も、気軽にわからないことを聞ける環境です。OJT制度だけでなく、交流の場として色んなイベントがありますので、より働きやすくなる・仕事が楽しくなる環境作りを目指しています。
仕事No.君津_環境2404
従業員というよりかは社長になったつもりで仕事してもらいたい。フリーランスならではの楽しさをウチで見つけてもらいたいです。
【収入例!】・入社1年半のAさん (30代 女性)⇒未経験スタート、月収50万円!・入社2年目のBさん (20代 男性)⇒未経験スタート、月収100万円達成!頑張った分だけ、誰でもしっかり稼げます◎女性も活躍できるお仕事です。
仕事No.江東区_業務委託_2403
従業員というよりかは社長になったつもりで仕事してもらいたい。フリーランスならではの楽しさをウチで見つけてもらいたいです。
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仕事No.葛飾区_業務委託_2403
従業員というよりかは社長になったつもりで仕事してもらいたい。フリーランスならではの楽しさをウチで見つけてもらいたいです。
【収入例!】・入社1年半のAさん (30代 女性)⇒未経験スタート、月収50万円!・入社2年目のBさん (20代 男性)⇒未経験スタート、月収100万円達成!頑張った分だけ、誰でもしっかり稼げます◎女性も活躍できるお仕事です。
仕事No.江戸川区_業務委託_2403
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仕事No.墨田区_業務委託_2403
従業員というよりかは社長になったつもりで仕事してもらいたい。フリーランスならではの楽しさをウチで見つけてもらいたいです。
【収入例!】・入社1年半のAさん (30代 女性)⇒未経験スタート、月収50万円!・入社2年目のBさん (20代 男性)⇒未経験スタート、月収100万円達成!頑張った分だけ、誰でもしっかり稼げます◎女性も活躍できるお仕事です。
仕事No.足立区_業務委託_2403
地域に住む人々へお手紙や、贈り物をお届け。みなさまから託された想いを、1つずつ丁寧に配達しています。コツコツ真面目にお仕事に取り組める方にぴったりです。
創業約150年の歴史を持つ、だれもが知っている「郵便局」。安定した基盤がある「日本郵便グループ」だからこその待遇・福利厚生をご用意してお待ちしています。
仕事No.長期_京都中央_外務_h_N
仕事No.正_平野_水産_2405
仕事No.【NEXT】pa-1370_240603
求人を出している理由は、「寅壱ビックタイガの全店舗、定休日を0日にしたいから。」です。欠員が多く出るわけでも、離職率が高いわけでもないです。店舗のスタッフを全体的に増員していくことで、スタッフの休みも増やしながら、店舗の営業時間も増やして、次は店舗の休みを減らして”365日いつでも空いているお店”を実現するために増員しています。
仕事No.202312_健軍店
求人を出している理由は、「寅壱ビックタイガの全店舗、定休日を0日にしたいから。」です。欠員が多く出るわけでも、離職率が高いわけでもないです。店舗のスタッフを全体的に増員していくことで、スタッフの休みも増やしながら、店舗の営業時間も増やして、次は店舗の休みを減らして”365日いつでも空いているお店”を実現するために増員しています。
仕事No.2312_八幡店
求人を出している理由は、「寅壱ビックタイガの全店舗、定休日を0日にしたいから。」です。欠員が多く出るわけでも、離職率が高いわけでもないです。店舗のスタッフを全体的に増員していくことで、スタッフの休みも増やしながら、店舗の営業時間も増やして、次は店舗の休みを減らして”365日いつでも空いているお店”を実現するために増員しています。
仕事No.2402_鳥栖店(採コボ)
仕事No.岡山_2404
仕事No.京都_2404
仕事No.神戸空港店_2404
仕事No.明石店_2404
仕事No.姫路店_2404
仕事No.紀の川店_2404
仕事No.摂津店_2404
求人を出している理由は、「寅壱ビックタイガの全店舗、定休日を0日にしたいから。」です。欠員が多く出るわけでも、離職率が高いわけでもないです。店舗のスタッフを全体的に増員していくことで、スタッフの休みも増やしながら、店舗の営業時間も増やして、次は店舗の休みを減らして”365日いつでも空いているお店”を実現するために増員しています。
仕事No.2404_徳島松茂店
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