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美味しい物を提供したい！その気持ちがあれば十分ですが、看板メニューの生パスタをはじめ、おそらく初めて覚える料理ばかりなので失敗を恐れずどんどん挑戦する気持ちも是非持っていただけると嬉しいです。練習で作った料理を「次はこうしたらいいかもね」「あの時のここを直せばもっと美味しくなる」なんてアドバイスをもらいながら食べるのも良い経験になりますよ◎
仕事No.2024_4_キッチン補助
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JLVQ1C》HS由布CL_LVQ1D
仕事No.240419_調理補助
仕事No.0418_調理
仕事No.中津・宇佐（社員）_240425
仕事No.別府・日出（社員）_240425
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-大分統轄支社
仕事No.20240402_大分別府
仕事No.240404_N
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仕事No.《BMZL1T》3加須市424
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仕事No.《BPHO2T》2下関市424
仕事No.2023_4_別府ブルワリー社
仕事No.営業_0423
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.大分中央RS_大在N
仕事No.50057-01/Y2A088
携帯販売&インターネットご案内★週休2日＆残業なし◎未経験歓迎！九州電力グループのサービスです♪
＜人柄重視＞当社では応募者様の新しい仕事に取り組む姿勢を大切に評価します。取引先の会社規模やお仕事内容に関係なく、謙虚にお客様と向き合う姿勢、仕事に対して真剣に取り組む覚悟を確認しています。年齢や性別、国籍や経験ではなく、当社と、当社のクライアント（お客様）と向き合い、明るい未来を真剣に考えていただける方を募集します。
私たちは、前年を振り返る際に、成長を実感できることを誇りにしています。「昨年と比べてこんな規模のお仕事が出来るようになった！」など！今回入社していただく皆様とも、入社１年後には共に、成長をたたえあえる関係になれたら幸いです♪◎将来自分で会社を立ち上げた☆彡◎自分のスタイルを確立したい♪◎カッコいい自分になりたい方！色んな経験をして成長を実感していただける環境があります♪
仕事No.未経験でも大歓迎
【公文式は授業なし】算数・数学・英語・国語を子ども自身の力で学習していきますくもんの先生は、子どもの「ちょうどできる問題」を見つけ子どもの学習を観察して褒めて認める存在です「ちょうど」の学習を通じて自学自習のサポートをおこないます準備した教材と関わりがパズルのようにぴったりはまり子供が成長していく姿には達成感を感じますよ
まずはくもんの先生説明会にご参加ください＊●大分ブランチ会場でのご参加5/21(火)10:30〜12:005/24(金)10:30〜12:005/29(水)10:30〜12:006/3(月)10:30〜12:006/6(木)10:30〜12:006/11(火)10:30〜12:006/14(金)10:30〜12:006/19(水)17:30〜19:00 ※教室実施6/21(金)17:00〜18:30 ※教室実施6/25(火)14:00~15:30 ※教室実施web説明会も実施中！職場見学の欄に日程を記載しています＊
仕事No.240409_くもんの先生
仕事No.料理人コスモス_0420
はじめての方でしたら、ほとんどの場合一般営業（個人向け）からスタートします。先輩の見積もりを学ぶ同行や自分主導でお客様とお話する逆同行を経て、3〜6ヵ月かけてデビューします。ひとり立ちしても、当分の間は1日2〜3件ほどの訪問となりますので一件一件ていねいに対応することができますよ。
＜チーム組織構成＞各支社につき営業は5名〜10名在籍。20代の若手を中心として幅広い世代が活躍中です。若手社員に対して、上司が「困っていることはないか」と声を掛ける風景もしばしば。気さくな雰囲気の職場です。＜95%以上の定着率＞無理な転勤がないことに加え、退職金や確定拠出年金など、長くご活躍いただくために充実の福利厚生を整えています。勤続5年以上の社員が半数以上です。
仕事No.営業社員_大分_2403
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＜チーム組織構成＞各支社につき営業は5名〜10名在籍。20代の若手を中心として幅広い世代が活躍中です。若手社員に対して、上司が「困っていることはないか」と声を掛ける風景もしばしば。気さくな雰囲気の職場です。＜95%以上の定着率＞無理な転勤がないことに加え、退職金や確定拠出年金など、長くご活躍いただくために充実の福利厚生を整えています。勤続5年以上の社員が半数以上です。
仕事No.営業社員_別府_2403
少しでも飲食業界に興味がある！自分でもできそうだなと感じていただけた方には是非挑戦をしてほしいです！当社の求人が目に止まった方で少しでも気になる方は応募ください♪
キャリアアップ希望の方も大歓迎です◎☆アルバイトで入社し、現在マネージャーとして活躍しているスタッフもいます!
仕事No.12 下郡店
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仕事No.14都町
仕事No.15
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仕事No.16別府
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仕事No.17 臼杵店
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