- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める 特に
- プロセスにこだわる
子供たちの数が増えたので、周りを見ながら安心できる保育を目指していきたいため。
- 社風
-
- チャレンジ志向
- アットホーム
仕事No.磯辺コスモスクラブ_0405_ネ
学童保育 愛知県 一宮市の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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子供たちの数が増えたので、周りを見ながら安心できる保育を目指していきたいため。
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仕事No.豊ペガサス児童クラブ2
仕事No.SUMIRE+
それぞれの子供たちの個性や考えを良い方向に伸ばしていける様スタッフ同士力を合わせてサポートしていきましょう。障害のある子供たちが対象となりますが「兄妹や自分の子供と接するように」子供たちにも接していただければと思います
施設としてがちがちにこういう風に子供たちに接しなさいというものはありません人それぞれタイプがあるのは子供たちも一緒その為、接し方を統一していないのであなたらしく自由に子供たちと接していただきたいと思います
仕事No.あおば社員春430
仕事No.ふれんず楠_保育_正02
「この子は何をしている時が一番楽しいんだろう」「何で困っているのだろう」など、まずは子供達に寄り添ってあげてください。素直でいい子たちが多いのでスタッフがちゃんと向き合えば子供達もちゃんと向き合ってくれますよ。
仕事No.社員_2021
経験を積んでいってもらうことを大切にしています。成功や失敗もあると思いますが、ぜひ色々発言や行動をしてほしいなと思っています。職員の成長が会社の成長だと思っているので、どんどん成功も失敗もしてください!
幸せに生きていく力を身に付けるために季節やその地域性を活かした体験プログラムを実施しています。その中のイベントを紹介!その1:四季折々の体験プログラム施設で植物を育てたり田植えや稲刈りなどの農業体験を行います!体験を通じて食や働く大切さを学びます。その2:社会見学プログラム動物園や植物園など地元産業が分かるものなどの見学を行い生きることの大切さを学んでいただきます!
仕事No.A_豊橋保育士2405
仕事No.T-LOGI一宮[社員]_20240403
大阪、名古屋、静岡、埼玉と全国に拠点を展開中!自社契約のお客様がほとんどなので、定年になってもできる仕事がたくさんあり、長く働きやすいです。会社として、ドライバーをもっと人気の仕事にするべく、様々な取り組みを実施しています。
働きやすく、やりがいのある職場を目指し、さまざまな評価制度を用意しております!例えば…●永年勤続賞長く勤めていただいているドライバーに対し賞金と賞状を贈呈●無事故表彰1年を通して無事故の方に賞金を支給ほとんどの社員に支給しております。●毎月評価手当簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給
仕事No.名古屋_作成2404
ほぼ全員が職種未経験でした(笑)営業のお仕事をされていた方から、ディーラー、アパレル勤務建築会社勤務の方など、前職も様々な方ばかりです。
仕事No.名古屋営業_24A
仕事No.202403a
お客様のイメージのヒアリングはもちろん先輩社員からのフィードバックなどいろんな方の意見を聞きながらデザインを完成させていきます。だからこそ、自分一人では思いつかなかったようなアイデアでものづくりを楽しむこともできます♪
平均勤続年数は13.6年!長く勤めている方が多い会社です。元書店員さんなど異業種からの転職者も活躍中!
仕事No.QC本社_デザイナー2
当社では、個人の頑張りをしっかりと評価できる制度を設けています!例えば「能力」「品質」「チーム貢献」「勤続年数」の分野など。年に2回評価を行い、ランク判定。そのランクに基づいて給与が決まる個人評価制度になっています。また評価・ランク判定の結果については上司からフィードバックがあるため、ひとりではなく仲間と協力しながら高時給を目指すこともできます。
仕事No.社_4tドライバー2401
仕事No.GT小牧_N24021501
仕事No.GT小牧_N24021502
仕事No.07_フロント_正_キャッスルヒル
仕事No.240305_解体工事
仕事No.名古屋0325
連れみたいな仲間が待ってます!笑いが絶えない職場で、社長との距離も感じません。また、お休みも前持って行ってくれれば最大限考慮させていただきます〇「家庭の事情で…」「この日はどうしてもライブが…」等もご相談ください♪
仕事No.一宮_耐火工事0401
大阪、名古屋、静岡、埼玉と全国に拠点を展開中!自社契約のお客様がほとんどなので、定年になってもできる仕事がたくさんあり、長く働きやすいです。会社として、ドライバーをもっと人気の仕事にするべく、様々な取り組みを実施しています。
働きやすく、やりがいのある職場を目指し、さまざまな評価制度を用意しております!例えば…●永年勤続賞長く勤めていただいているドライバーに対し賞金と賞状を贈呈●無事故表彰1年を通して無事故の方に賞金を支給ほとんどの社員に支給しております。●毎月評価手当簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給
仕事No.名古屋_作成240305
最初は先輩の車両に同乗し、仕事の流れを覚えていきます。エリアも決まってくるので走っているうちに、「ここ曲がればあそこだな!」と、わかるようになってくると思います。最初は初めてのエリアに戸惑うことも多いかと思いますが、大体1ヶ月くらいあれば覚えてくる人が多いです。入社3ヶ月ほどで月収40万以上、中には70万円以上稼いでいる社員もいますよ!!
名古屋市を中心に、尾張・三河・岐阜エリアに多数あります。希望エリアも考慮しますので、ご相談ください。
仕事No.社員20240502
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPQB1C》開明CL_PQB1d
先輩・後輩の関係はありますが、冗談も言い合えたりわからない時はすぐに聞くことが出来る関係です!配達の仕事なので、基本は一人で配達して頂きますが不安なことがあればいつでも言ってくださいね。
仕事No.楠センター 正社員
仕事No.【D】佐川/一宮市
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仕事No.《JGFI1C》鳥居先CL_GFI1d
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