富田 純正の正社員/契約社員の求人・募集情報

株式会社伸栄冷蔵

• 【新規事業オープニング】大型免許取得支援あり!!食品ルート配送

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

株式会社穂波

• 未経験でも初年度450万〜！休みも仕事も充実したい方は穂波で♪

株式会社唐崎屋　コロッケのいろは 本店

• 未経験歓迎♪続けたくなる理由がある創業96年の安定企業！賞与◎

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 自分の考えを発信する

未経験からスタートしたスタッフも多く20代で店長になっている方も大勢います。会社としても販売だけでなく工場も経営しております。大手百貨店がお客様なので安定して業績をつくっております。売り上げ高は年間でも億を超えております。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム

■チャレンジさせてもらえる‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾上司と部下という堅苦しさはなし。わきあいあいと日頃の相談もできて意見を聞き入れてくれて自由にチャレンジさせてくれる社風だなと思います。例えば・お店をもっとこうしたい・こんな新しい商品をつくってみたいそんなアイデアも経験やスキル、雇用形態に関わらず全員が自由に出すことができます！（社員より）

株式会社唐崎屋　コロッケのいろは 茨木店

• 未経験歓迎♪続けたくなる理由がある創業96年の安定企業！賞与◎

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 自分の考えを発信する

未経験からスタートしたスタッフも多く20代で店長になっている方も大勢います。会社としても販売だけでなく工場も経営しております。大手百貨店がお客様なので安定して業績をつくっております。売り上げ高は年間でも億を超えております。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム

■チャレンジさせてもらえる‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾上司と部下という堅苦しさはなし。わきあいあいと日頃の相談もできて意見を聞き入れてくれて自由にチャレンジさせてくれる社風だなと思います。例えば・お店をもっとこうしたい・こんな新しい商品をつくってみたいそんなアイデアも経験やスキル、雇用形態に関わらず全員が自由に出すことができます！（社員より）

長田産業株式会社　埼玉営業所

• フルトレーラー運転手｜身体の負担ナシ/月給55万円可能/安定収入

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

うちには幅広い年齢層のスタッフがいますがみんな仲良しです！（家族ぐるみなども◎）コロナ前は、よく飲み会や会社のレクリエーションでBBQを開催したりしていました。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系 特に
• 実力主義
• アットホーム

▼トラックは第二の家？ドライバーは多くの時間をトラックの中で過ごします。だから毎日快適な空間で仕事に取り組んでほしいと思っています。弊社では、車両は1人1台ご用意していてETC、ドライブレコーダーなど車内設備はしっかり整えています◎また、内装だけ自分好みのカスタマイズをしてOK♪本や、日用品を置いたり自分の趣味のものを飾ったり自分が落ち着く環境をつくれます！

株式会社唐崎屋　コロッケのいろは 阪神西宮店

• 未経験歓迎♪続けたくなる理由がある創業96年の安定企業！賞与◎

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 自分の考えを発信する

未経験からスタートしたスタッフも多く20代で店長になっている方も大勢います。会社としても販売だけでなく工場も経営しております。大手百貨店がお客様なので安定して業績をつくっております。売り上げ高は年間でも億を超えております。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム

■チャレンジさせてもらえる‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾上司と部下という堅苦しさはなし。わきあいあいと日頃の相談もできて意見を聞き入れてくれて自由にチャレンジさせてくれる社風だなと思います。例えば・お店をもっとこうしたい・こんな新しい商品をつくってみたいそんなアイデアも経験やスキル、雇用形態に関わらず全員が自由に出すことができます！（社員より）

株式会社唐崎屋　コロッケのいろは 枚方店

• 未経験歓迎♪続けたくなる理由がある創業96年の安定企業！賞与◎

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 自分の考えを発信する

未経験からスタートしたスタッフも多く20代で店長になっている方も大勢います。会社としても販売だけでなく工場も経営しております。大手百貨店がお客様なので安定して業績をつくっております。売り上げ高は年間でも億を超えております。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム

■チャレンジさせてもらえる‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾上司と部下という堅苦しさはなし。わきあいあいと日頃の相談もできて意見を聞き入れてくれて自由にチャレンジさせてくれる社風だなと思います。例えば・お店をもっとこうしたい・こんな新しい商品をつくってみたいそんなアイデアも経験やスキル、雇用形態に関わらず全員が自由に出すことができます！（社員より）

医療法人美喜和会 オレンジホスピタル

• 定時帰宅は当たり前♪人間関係・職場環境の悩みは即解決◎看護師

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める

モリタ屋　富田店

• 生鮮に強いスーパーで確かな技術が学べる！賞与あり/手当充実

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

丸高運送有限会社 丸高運送有限会社【001】

• 資格取得支援でスキルアップ◆寮完備！運行管理・配車などの事務

社風

• アットホーム

株式会社ネストロジスティクス 山口営業所

• 地域に愛される会社/大手家具屋さんの配送・組立等,2tドライバー

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

人は必ず失敗します！失敗した後にどうするかが大切。当社で現在活躍中の社員も、全員失敗してきています！まずは自分で考えて、やってみる気持ちを大切にして下さい！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

★がんばりたい！をしっかり評価！★・宅配を覚えたい・引っ越しもやってみたいそんな向上心をしっかりと評価！言われたことをこなすだけ…そういったスタイルだと少し退屈に感じるかもしれません。。様々な事に興味を持ち、「やってみたい！」「できるようになりたい！」というチャレンジの姿勢を持っている社員が活躍しています。やればやるだけ、しっかり評価に反映されていくのが当社なんです♪

株式会社ロジクエスト

• 【未経験OK・週2〜OK＆軽自動車無料貸出】　軽貨物ドライバー

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 自分の考えを発信する

運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室（＝車内）で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

株式会社ナック　ダスキン事業部　第37支店《シーダー》

• 時間自由/週2日で3〜6万★マイカーで商品をお届け!!主婦活躍中

社風

• 堅実志向
• 文科系
• 年功序列

株式会社ヤマタ　たこ一高槻店

• 個性ぜんぶ受けとめます！笑◆学歴・経験いっさい不問のスーパー

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

たこ一では仕入れから販売まで一貫してお任せします！仕入れる商品を選ぶのも、商品の加工の仕方、並べ方、値付けまであなた次第です！決まった作業ではなく、毎日違うことをしたい方にピッタリの職場です！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社ヤマタ　たこ一門真店

• 個性ぜんぶ受けとめます！笑◆学歴・経験いっさい不問のスーパー

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

たこ一では仕入れから販売まで一貫してお任せします！仕入れる商品を選ぶのも、商品の加工の仕方、並べ方、値付けまであなた次第です！決まった作業ではなく、毎日違うことをしたい方にピッタリの職場です！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社ヤマタ　たこ一茨木店

• 個性ぜんぶ受けとめます！笑◆学歴・経験いっさい不問のスーパー

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

たこ一では仕入れから販売まで一貫してお任せします！仕入れる商品を選ぶのも、商品の加工の仕方、並べ方、値付けまであなた次第です！決まった作業ではなく、毎日違うことをしたい方にピッタリの職場です！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社ヤマタ　たこ一千里丘店

• 個性ぜんぶ受けとめます！笑◆学歴・経験いっさい不問のスーパー

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

たこ一では仕入れから販売まで一貫してお任せします！仕入れる商品を選ぶのも、商品の加工の仕方、並べ方、値付けまであなた次第です！決まった作業ではなく、毎日違うことをしたい方にピッタリの職場です！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

UTコネクト株式会社 筑西オフィス

• 【ミドル中高年活躍中】人気の日勤×カンタン繰り返し作業

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

株式会社STAFF BRAIN

• 《正社員採用》年間休日190日!自動車部品の製造！経験不問◎

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める

社風

• 文科系

徳波陸運株式会社

• 完全週休2日制で年間休日105日！経験者活躍中！ルート配送！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

仕事になれるまでは先輩スタッフと2人1組で対応するので、「いきなり現場で何をしていいかわからない」なんてことはありません。無理なくできる業務量しかお任せしないのでご安心くださいね！

医療法人美喜和会 オレンジホスピタル

• 無資格大歓迎｜未経験でも看護師になれる！実費負担なしで取得◎

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

丸進運輸株式会社　南大阪営業所

• 【夜間】普通免許OK│女性や50代以上も活躍中！積荷一切なし！4t

活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

【深夜のルート配送のメリットは？】渋滞もなくスイスイ運転できます！だから未経験でも慣れやすくルート配送なので迷ったりもしないです。また、仕事が終わって毎日昼間は自由な時間です！収入も多いので、デートが出来たり、買い物をしたりプライベートが充実しています！ご家庭を持ってる方は子供といつも遊べるんじゃないですかね♪

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

≪会社について≫1969年創業。最初はトラック一台から始まった会社です。いまでは従業員500名、関西・関東・中四国まで、27拠点を展開する企業に成長しました。積み重ねてきた信頼と実績があるので、大手企業との取引が多く業務量は安定しています。

大阪丸進運輸株式会社

• 【夜間】普通免許OK│大手パンメーカー専属ドライバー！未経験OK

活かせる持ち味

• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

【深夜のルート配送のメリットは？】渋滞もなくスイスイ運転できます！ルート配送なので迷ったりもしないです◎

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

≪会社について≫1969年創業。最初はトラック一台から始まった会社です。いまでは従業員500名、関西・関東・中四国まで、27拠点を展開する企業に成長しました。積み重ねてきた信頼と実績があるので、大手企業との取引が多く業務量は安定しています。

UTエイム株式会社

• ほめて伸ばすシンプル軽作業＊日払いOK！賞与・昇給あり

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• ほめて伸ばすシンプル軽作業＊日払いOK！賞与・昇給あり

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。