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10〜20代男性がたくさん活躍中！アルバイトメンバーも含めみんなでいつもワイワイやっています。学生バイトさんも卒業まで続ける子ばかり！そのまま社員として就職したスタッフもたくさんいます。月に一度は店長と面談を行っているので私生活の悩みから仕事でやりたいことなど気軽に話せる環境も整っています。
仕事No.岡崎 社員B 洗車 ノーマル
仕事No.231010_岡崎市_NEXT
《こんなお悩みお持ちの方》・家が契約できない…・今月の家賃が払えない…・ネカフェ生活はもう嫌だ…・家を出ていかないといけない…・ずっとホテル生活をしている…
「今すぐ仕事が欲しい…」「お財布が空っぽです…」「普通の生活がしたい…」◎毎日こんなお悩み解決しています！安心して下さい♪悩んでいるのはあなただけではありません！
仕事No.KCN-II岡崎市-16-D
子供の頃に姉とお菓子作りをした楽しさから、飲食で働きたいと異業種から転職。数年他社も経験しましたが、とにかく風通しが良いのが当社の特徴。入社後すぐ、ランチでお客様をお待たせしないよう、より効率的なメニューを提案したら即採用！しっかり考えた意見は形になるので、店舗運営もヤリガイや楽しさが大きいです！自社経営カフェ店長（31歳・入社7年目／前職：電気通信会社）
「やりたいことをやらせてあげて！」というのが、萬屋住宅のスタイル。社員全員の好きなことや意見をできるだけ形にできるようサポートする環境があります。あなたがお店や会社をより良くするための考えやアイデアをお持ちでしたら楽しんで活躍していただける職場です。功績や意欲はきちんと評価しキャリアアップや独立も支援いたします。
仕事No.岡崎_社_2404
★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DDVC2Z》1岡崎市58
人が乗る“足場”だから正確性や安全性、仲間との協力意識が必要になります。高橋組はメンバー全員の個性を大切にする会社ですが、真剣に仕事に取り組む姿勢は必要不可欠です。
経験に関係なく、意欲があれば重要なポジションをお任せすることも！チャレンジ精神をバックアップします！
仕事No.20240205
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.岡崎市0511-検査
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_岡崎_SD_2405
仕事No.軽作業NEXT_2405_B_13b
＼未経験でも月一の評価でどんどん昇給！／半年以降に給与UPする社員が多数。毎月、計年12回と評価の機会を沢山設けているので、未経験からでもぐんと成長できます。「人によって」ではなく、明確な指標・合格ラインがあるのであなたのがんばりを正当に評価します。
勤務時間外での上司との飲み会・付き合いなどは一切なし！体育会系っぽさはなく、穏やかで距離感が心地よい職場です。
仕事No.【社営】岡崎支店_240511
＼未経験でも月一の評価でどんどん昇給！／半年以降に給与UPする社員が多数。毎月、計年12回と評価の機会を沢山設けているので、未経験からでもぐんと成長できます。「人によって」ではなく、明確な指標・合格ラインがあるのであなたのがんばりを正当に評価します。
勤務時間外での上司との飲み会・付き合いなどは一切なし！体育会系っぽさはなく、穏やかで距離感が心地よい職場です。
仕事No.【社営】豊田支店_240511
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_岡崎_SD_2405s
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JMMT1C》岡崎秦梨CL_MMT1d
仕事No.愛知県岡崎市_05
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ！
【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです！という感じでいつでも申請OK！評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました！(5年目 エリアマネージャーAさん)
仕事No.や_2405_社_岡崎市
例えば、ショーケースに並ぶドリンクは手に取りやすい目線の高さに一番お客さまから注文の多いものを。トレンチ(お盆)はホールのいろんな場所に置いてある方が効率よく動けるんじゃないか。お店のアルバイトスタッフから出た小さなアイデアも、できることから取り入れて、お店づくりに活かせます。お客さまから喜ばれたときは嬉しくなれますよ！
【チャレンジできる会社です】意見が自由に言えるから、昇級昇格だって堂々とお願いできます。「自己申請昇格制度」を利用して、社員として調理・接客が自信を持てるレベルまでできたので、昇格したいです！という感じでいつでも申請OK！評価も意見もフェアにみてくれる。だから、私も2年目のときに店長になっていました！(5年目 エリアマネージャーAさん)
仕事No.や_2405y_社_岡崎市
仕事No.3_8680622
仕事No.3_1078765
仕事No.z-東岡崎23518
仕事No.z-岡崎23518
仕事No.正社員1205_岡崎市
仕事No.dd14/愛知県藤川/日N21/
＊慣れてきたら＊‾‾‾‾‾‾‾‾進捗管理やパートさんの人員管理、庫内見学等を担当いただきます。教育担当者がつき、サポートしていきます。物流業界に初挑戦・未経験の方も安心してチャレンジいただけます。
社員とパート間の仲も良く、協調性があり和気あいあいとしています。同年代も多いので、溶け込みやすいです！
仕事No.プラネット東海3
普通免許しかなくても、入社後、準中型・中型免許へと資格取得も支援します。今後キャリアアップ支援制度も導入します！軽自動車⇒オートマ⇒マニュアル⇒準中型免許⇒大型免許など。定期的に安全衛生への意識の向上を目指した研修会も実施中！
未経験の10、20代の若者や軽自動車や2tを運転する女性ドライバーや2t、4tを運転するベテランの方まで幅広い年代層の社員が活躍中です！中型は少し負担が大きいから小口班と言って軽自動車、ハイエース、1t、ショート2tの職種変更したいも可能なところも、長く続けられるポイントなんです！免許のみ取得して運転は未経験での入社の社員もいますし資格取得支援制度もあるので未経験でも大歓迎です！
仕事No.三河西濃運輸株式会社04
仕事No.正社員190402
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