- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する 特に
- 注意深く丁寧に進める
”自身で考えて行動すること”を評価します!
- 社風
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- アットホーム 特に
”冗談を言い合える職場の雰囲気”が一番の魅力です♪
仕事No.ドライバー221026 大画像無し
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1人で作業するので人見知りさんもご心配なく◎ちなみに、レンズの薄さは業界トップ。スタッフも誇りを持って働いていますし、お休みも福利厚生も充実してるんです♪アルバイト・パートの方も正社員に挑戦してみませんか?
20〜30代活躍中。女性スタッフ、男性スタッフ半々です。親しみやすい方ばかりなので安心してくださいね明るいカフェ風の食堂やロッカー室も清潔に保たれており過ごしやすい環境です。いろんな働き方のスタッフがいます!気軽に相談してくださいね。
仕事No.240405_週休3日★
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仕事No.68〜
未経験の方でも安心してスタートできるよう知識やスキルの習得をサポートし、あなたの成長をバックアップします!また、当社では頑張りをきちんと評価する文化を大切しています!能力や成果に応じて昇給やキャリアアップの機会を提供し、あなたの努力にしっかりと応えます◎
仕事No.レインボーリネンサプライ★NEXT
<大型ドライバー>荷積み荷降ろしは全て機械が行いますが、荷姿(にすがた)のチェックは人の目で行います。車のシートの固定金具や固定ベルトがズレていなかなど見て、ズレていれば運ぶ前に直します。さまざまの車種のシートを扱うので正しい荷姿を覚えるのは少し時間がかかるかも。けれど一度覚えてしまえば変わることはほとんどないので慣れれば問題なくできると思います!
小林運送は創業100年の老舗運送屋。ここ岡崎の他に、厚木、入間、栃木にも営業所があり全国で4営業所があります。大手自動車会社の直受け企業なので経営は安定安心。またその大手自動車メーカーのカレンダーに合わせて運搬を行うためGWや夏季休暇など休みがたっぷりとれるのも特徴です。安定の企業でムリなく働き続けたい方は、ぜひ小林運送店にエントリーしてみてください!
仕事No.小林運送店20221n_retry
仕事No.N岡崎市
当社では、個人の頑張りをしっかりと評価できる制度を設けています!例えば「能力」「品質」「チーム貢献」「勤続年数」の分野など。年に2回評価を行い、ランク判定。そのランクに基づいて給与が決まる個人評価制度になっています。また評価・ランク判定の結果については上司からフィードバックがあるため、ひとりではなく仲間と協力しながら高時給を目指すこともできます。
仕事No.社_4tドライバー2406
良く考え行動しマニュアルに従い異変に対して敏感で慎重な作業が大切です!
入社後~独り立ちするまでのステップ!1.先輩スタッフの横につき、 作業の流れを教えてもらいます2.先輩スタッフに横についてもらいながら 覚えた流れで自分でやってみます一人でできるようになったらそこからは、ひとりで作業していきます!大体1か月ほどあれば慣れるお仕事なので未経験からでも安心してください♪
仕事No.240524_サンドブラスト
仕事No.天寿司 東岡崎駅店
仕事No.地鶏坊主 岡崎駅前店
固定観念や型にはまっていない考え方に魅力に感じます。お客様やスタッフ全員を「笑顔」にしたいという思いが、しっかり基盤にあるんです。そのために何ができるか…代表の行動力や言動にはいつも励まされています。ダメなところはしっかり叱ってくれて、いつも本気で接してくれているのが伝わるのがいいところ。「自分って本当に飲食業が好きなんだな」と実感できる環境です。≪スタッフ Kさんより≫
仕事No.240617_正社員_制作
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JFNV1C》大東CL_FNV1d
基礎的なスキルが身についたあとは、・このお客さんはこんな方がいいのでは?・スケジュールはこうしようなど、『自分の裁量』で行動ができます。最初は失敗なんて当たり前、どんどんチャレンジしてください。
雑談も交えながら、会話の多い職場です。なので細かな相談のしやすい、職場雰囲気です。
仕事No.久留米 営業
10〜20代男性がたくさん活躍中!アルバイトメンバーも含めみんなでいつもワイワイやっています。学生バイトさんも卒業まで続ける子ばかり!そのまま社員として就職したスタッフもたくさんいます。月に一度は店長と面談を行っているので私生活の悩みから仕事でやりたいことなど気軽に話せる環境も整っています。
仕事No.大画像 吉良社員 タイヤ
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仕事No.大画像 吉良社員 洗車ベース
住む家ねぇ食う飯ねぇ腹が減っても動けねぇ携帯ねぇ電気もねぇあっても支払う金がねぇアテもねぇ腹減った消費者金融行き切った↓そんな方も安心!家もご飯も、寝床も任せてください!「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ〜♪」
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BPJBZ》4_岡崎市530
仕事No.岡崎社員0524
仕事No.東部社員0524
[1]月給37万円/40歳(入社6年目)[2]月給35万円/35歳(入社5年目)[3]月給30万円/30歳(入社3年目)(モデル月給例)(歩合給・諸手当込)歩合給があり、がっつり稼げます。繁忙期(12月〜3月)には月10万円以上の歩合給も可能です。
仕事No.[配送ドライバー]/2440316
お客様に寄り添ったご提案をすることが自身の収入アップにつながるので、やりがいがあり、モチベーションを保ちながら働けます。車検やコーディングの数、新規会員数などさまざまなランキングがあり、上位をとると景品もプレゼントされます。
社員がもっと働きやすくなり、より良い会社になるよう毎年昇給を実施するなど、従業員の待遇改善を目指しています。幹部を目指す方へのロイヤルマネージャー制度、整備士や検査員を目指す方への整備士資格取得サポート、など資格取得支援制度も充実。年齢や社歴関係なく、頑張り次第でステップアップできる環境です。あなたのチャレンジする気持ちを最大限サポートさせて頂きます。
仕事No.募集強化_社_豊田
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仕事No.募集強化_社_小幡
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.三菱岡崎工場_社員
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