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お客様先へ伺いますのでしっかりとしたご挨拶に基本的な礼節は必要となります
当店のスタッフは熱い方が多いです仕事に熱心で、努力をして他店にサービスの質や接客、売り上げで負けないそんな意気込みの方が多くご活躍頂いております！無理な押し付けはしませんが少しでも向上心をもって同じ方向を向ける方に興味を持っていただけると嬉しいです！
仕事No.清掃＿NEXT＿2304
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＜チャットで面接予約／WEB面接OK＞‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾来社面接だけではなく、WEB面接の実施も行っています。応募後に、メール／SMSで面接希望日のアンケートを送りますので来社／WEB面接を選択してください。
仕事No.4t中型_和歌山_2404
エリアマネージャー経験や店長経験のある方を積極採用します。今までのアナタの経験、スキルを活かしてください！既存店とは違いあなたの意見が100％反映されます。『こんなお店にしていきたい！』『今までの経験を活かしたい』『将来こうなりたいです！など面接時にはぜひあなたのビジョンや熱意を教えてください！
従業員の挑戦を応援する企業『株式会社KBフーズ』少人数の会社の為風通しの良い環境です。社長との距離も近く、新店オープンの際は従業員の意見が多く反映されます。「いいお店を作りたい」「スタッフが働きやすい環境」その為の意見をぜひ教えてください。一緒に成長してくれる方、チャレンジしてくれる方大歓迎です。
仕事No.20240426
＜こんな方におススメ♪＞◇体を動かすことが好きな方◇ものづくりが好き！ものづくりに挑戦してみたい！という方◇「変わったお仕事にチャレンジしてみたい」という方◇「正社員で安定して働きたい！」という方現在スタッフは6名在籍しておりますが、＼全員椅子の製造業務は未経験スタートです！／必要な経験や学歴、年齢は一切不問です！
今までの先輩は”全員”未経験スタートです！比較的少人数の会社のため分からないことがあれば丁寧にお教えしています◎
仕事No.2403_製造
仕事No.20240418株式会社twentynine正
ワンポジションを極めるよりもオールラウンダーに。店舗運営・調理、スタッフ教育など多岐にわたる仕事がありますがその全てを満遍なく出来るようになってどんな環境でも通用する人材に育ってほしいです。そのためのチャレンジ環境はしっかり用意します！
『同じHERO'Sでも同じ店はつくらない』がポリシー。その地域に必要なお店になるためにどうするかを各店で考えます。例えば、笹塚店は住宅街が近いのですが店舗が小さいため雰囲気的にお子様連れが入りづらいんです。そこで、お子さまにアイスをあげよう！ってことに。それが好評で地域で「お兄さんがアイスくれる店」と言われるように。自分たちでやり方を決められるのもやりがいのひとつです。
仕事No.foodstock-本社03 2
20代後半〜30代前半の男性が多く活躍しています！
仕事No.ルート配送02
お誕生日をお迎えする利用者様のお祝いイベントを実施しました。ご家族様は勿論、施設長、医務や調理、その他スタッフ全員でお祝いし、ご本人様が涙を流して喜ばれていたことが大変嬉しく、今でも心に残っています。
調理スタッフは、20代〜70代と幅広い年代の方が活躍されています◎お料理が好きな方、お料理を勉強したい方にピッタリ！開設7年目の施設で、新しい環境で働いています！すぐに馴染めること間違いなしです♪
仕事No.単発強化×調理員202405
小樽という地にはご家族の方・外国人の方・恋人など様々な方が特別な思いをもって訪れる場所です。だからこそさらに特別なことや大事なことをもって帰ってもらいたいという考えがあります。是非そのような考えに共感をもってもらい一緒に働いてくださる方だと嬉しいです。料理が得意な方音楽がお好きな方サービスが得意な方など経験や年齢は問わず、チャレンジ精神のあるかたをお待ちしております。
当社には料理が得意な人音楽が得意な人いろんな方が在籍していますが専門分野でも垣根を越えて自由に意見を言い合える会社です。経験などは気にせず何か新しいことにチャレンジしたいこと新しいアイデアがあれば大歓迎！とっても風通しのよい会社です。
仕事No.料理長候補_（手稲区掲載）
小樽という地にはご家族の方・外国人の方・恋人など様々な方が特別な思いをもって訪れる場所です。だからこそさらに特別なことや大事なことをもって帰ってもらいたいという考えがあります。是非そのような考えに共感をもってもらい一緒に働いてくださる方だと嬉しいです。料理が得意な方音楽がお好きな方サービスが得意な方など経験や年齢は問わず、チャレンジ精神のあるかたをお待ちしております。
当社には料理が得意な人音楽が得意な人いろんな方が在籍していますが専門分野でも垣根を越えて自由に意見を言い合える会社です。経験などは気にせず何か新しいことにチャレンジしたいこと新しいアイデアがあれば大歓迎！とっても風通しのよい会社です。
仕事No.新店舗料理長候補_（鈴木作成）
仕事No.年間契約×社員×洗車×インタ店
ワンポジションを極めるよりもオールラウンダーに。店舗運営・調理、スタッフ教育など多岐にわたる仕事がありますがその全てを満遍なく出来るようになってどんな環境でも通用する人材に育ってほしいです。そのためのチャレンジ環境はしっかり用意します！
『同じHERO'Sでも同じ店はつくらない』がポリシー。その地域に必要なお店になるためにどうするかを各店で考えます。例えば、笹塚店は住宅街が近いのですが店舗が小さいため雰囲気的にお子様連れが入りづらいんです。そこで、お子さまにアイスをあげよう！ってことに。それが好評で地域で「お兄さんがアイスくれる店」と言われるように。自分たちでやり方を決められるのもやりがいのひとつです。
仕事No.foodstock-横浜03 3
仕事No.F_3809_Next
「活気があって、びっくりしちゃうかも」市場は、広くて沢山の業者が出入りしています。怒られているのかもって勘違いしちゃうくらい大きな声で話さないと聞こえません。でも、そんなことでヘコむ必要まったくナシ！小さなことにはこだわらない、やなこともひきずらない、サバサバした兄貴たちばっかり！ＴＨＥ・市場！そんな場所で、一緒に成長していきませんか。
≪無茶はさせません≫弊社は、ドライバーのみなさんを大切にします。どんなに儲かる案件があったって、少しでもドライバーさんに負担がありすぎると判断したときにはお断りしています。ドライバーさんあっての松栄運輸です。どんな些細なことにも相談にのります。一度、お問い合わせください！
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