- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
- 体育会系
- 年功序列
- アットホーム 特に
仕事No.京浜総合職2404
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仕事No.京浜総合職2404
仕事No.[社員][1]
飛行機1台の中には帰省や旅行・仕事など様々な理由で搭乗している人が何百人といます。その方たちが機内食を前にした時の顔を想像しながら一つずつ大切に調理していきます。色んな国の料理を文化に触れつつ彩豊かにお客様にお届けできるから料理人として成長もできます!
多国籍のスタッフも多く社内の雰囲気は非常にフラット◎日々の挨拶はもちろん休憩時間はみんなで社食に行って「今日のメニューって〇〇さんの国の料理だよね」「今度、〇〇行くんだけどおススメ教えて」など会話が絶えません!そのため業務中も相談や共有も多くコミュニケーションが取れておりチーム力は抜群です。
仕事No.QC_240416
「人生の新たな門出のお手伝い」そのモットーを大切に、引越し、不用品回収、遺品整理などを展開する当社は、幅広いサービスが好評を博し、業績を着実に伸ばし続けています。この度は、主力事業である引越し事業でご活躍いただける方を募集します。2024年の夏には神奈川県、静岡県での拠点開設や新規事業を予定しており、今後も事業を拡大していく計画です。
【代表取締役インタビュー】Q.設立の経緯様々な方の「人生の新たな門出のお手伝い」をするため、引越しを軸とした会社を設立しました!Q.社風活気ある職場で、20代が多数活躍中です。チームワークもよく、風通しの良い職場です。Q.新しい仲間に期待すること社員の皆さんが未来への希望をもって、長く働ける会社を作っていくことが私の願いです。自分の夢は、ぜひ語ってください。
仕事No.本社北名古屋03
「人生の新たな門出のお手伝い」そのモットーを大切に、引越し、不用品回収、遺品整理などを展開する当社は、幅広いサービスが好評を博し、業績を着実に伸ばし続けています。この度は、主力事業である引越し事業でご活躍いただける方を募集します。2024年の夏には神奈川県、静岡県での拠点開設や新規事業を予定しており、今後も事業を拡大していく計画です。
【代表取締役インタビュー】Q.設立の経緯様々な方の「人生の新たな門出のお手伝い」をするため、引越しを軸とした会社を設立しました!Q.社風活気ある職場で、20代が多数活躍中です。チームワークもよく、風通しの良い職場です。Q.新しい仲間に期待すること社員の皆さんが未来への希望をもって、長く働ける会社を作っていくことが私の願いです。自分の夢は、ぜひ語ってください。
仕事No.刈谷社員02
< 当社の求める人物像 >この業界はお客様との対話が非常に重要だから一番大切にしていることは『 まごころを持って お客様の言葉に耳を傾けられること 』だからスタッフ同士の仲も、お互いを尊重しあっているので居心地のいい環境です◎完全人柄採用なので、経験やスキルに自信のない方も「やってみたい」という気持ちだけでOK!ぜひ一緒に働きましょう◎安心してチャレンジして下さいね☆
★ 業界&業種未経験大歓迎!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 異業種からのチャレンジも大歓迎!未経験でもしっかり稼げるノウハウがあります!丁寧な研修としっかりとしたサポート体制もあるので安心スタート!固定給に加え充実のインセンティブ★安定の生活を手に入れませんか!!需要が拡大し続けるリサイクル業界で一緒に会社を創り上げて行く仲間を大募集!ご応募お待ちしております★☆
仕事No.3rd_整理アポインター_202403
<< こんな方大歓迎 >>ひとりひとりのお客様に親身になって寄り添う事ができる。そんな仲間たちと一緒に働きたいと考えています。知識や経験がなくても問題ありません!立ち上げたばかりの会社ではありますが、研修制度等はしっかりとご用意しております。有給取得も安心して下さい♪プライベートも充実!旅行などの連休取得も取りやすい環境です♪ぜひ当社で一緒に活躍しませんか?
★ 業界&業種未経験大歓迎!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 異業種からのチャレンジも大歓迎!未経験でもしっかり稼げるノウハウがあります!丁寧な研修としっかりとしたサポート体制もあるので安心スタート!固定給に加え充実のインセンティブ★安定の生活を手に入れませんか!!需要が拡大し続けるリサイクル業界で一緒に会社を創り上げて行く仲間を大募集!ご応募お待ちしております★☆
仕事No.IMC石川_202304
<< こんな方大歓迎 >>ひとりひとりのお客様に親身になって寄り添う事ができる。そんな仲間たちと一緒に働きたいと考えています。知識や経験がなくても問題ありません!立ち上げたばかりの会社ではありますが、研修制度等はしっかりとご用意しております。有給取得も安心して下さい♪プライベートも充実!旅行などの連休取得も取りやすい環境です♪ぜひ当社で一緒に活躍しませんか?
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仕事No.soar_遺品_202311
チームワークを大切にしている職場です。老舗企業ではありますがナッツラボはまだ新しい事業のためスタッフ間の風通しが良い雰囲気◎「これから一緒にブランドを育てていく」という共通の目標とチーム意識が高く一生懸命仕事に取り組んでいます!
安定感のある老舗企業が運営していることもありアットホームで居心地の良い雰囲気はそのままに新しいことにチャレンジしていこうという意識があります!
仕事No.ナッツラボ大丸神戸_240417
仕事No.2404
色校正の仕事は、お客様からご依頼の商品の色をイメージ通りの色に印刷する工程ですいきなり商品全部に印刷をして「こんな色のイメージではなかった!」とクレームになっては元も子もありません大切な業務ですので、アシスタントから始めて培った知見を新技術に応用できるため、将来的にも安定した業務です
少数精鋭の当社は、従業員みな和気あいあいとしたほのぼのとした雰囲気穏やかな雰囲気のスタッフが多く協力し合って仕事を進めています。先輩、後輩、新人関係なく話しやすく疑問や意見も言いやすい職場です未経験から入社したスタッフもおりますので充実したサポート体制でお待ちしております!
仕事No.202404
仕事No.[正]現場作業員_2404
仕事No.240422_渋谷区
●既存ルート営業が中心!当社では飛び込み営業や新規の営業は一切ありません。営業に自信がない方も安心です♪もともと目標はありますが無理なノルマはもともとないんです!収入にカウントされる仕事でもあるので慣れてきたらあなたのペースであなたのやり方でスタートしてもOKですもちろん稼ぎたい方は営業の仕方は自由でOKです!
仕事No.240423_広島営業所
社員さんはどんな性格の方が多いのか社長におたずねしたところ、「みんな性格は違うけど、優しいのは共通しているかも」とのことでした◎ゴリゴリ体育会系というよりは、ちょっぴり男子校のような楽しさもある、そんな雰囲気が魅力です!
仕事No.松栄工業株式会社 0422PL
決まったルート、同じコンビニへの配送のためドライバー未経験者の方も活躍しています。配送先のコンビニの店長とは毎日顔を合わせるので「今度〇〇でお祭りがあるよ!」なんて雑談する事も。また営業所ではドライバー同士で趣味やゲームの話をしたりと肩肘張らずに働ける環境ですよ。
年齢関係なく実力次第で昇給、昇格ができる職場です。入社1年、23歳で管理職に上がった方や所長のUさんは24歳で管理職に。本人の希望と評価・上司の推薦次第でステップアップが可能です。<評価基準>・トラブルがない・仕事のスピードが早い・仕事の選り好みをしない・周りとコミュニケーションが取れる など<キャリアステップ>主任→係長→課長→所長
仕事No.2405_ドライバー_さらに給与UP
・コツコツやる仕事が好きな方・体を動かして働きたい方・オンオフのメリハリを付けて働きたい方・髪型や髪色など気にせず働きたい方
高卒のメンバーも6年定着してる人もいて、メンバー間の仲はフラット!!
仕事No.昭和_日勤0213
【現役社員の声】購入された中古車を、品質保持と安全遵守で、責任を持って納品先へお届けするお仕事です。お客様が安心して当社を選んでいただけるように、身だしなみに留意し、月1回の安全ミーティングを徹底しています。車に興味がある方や、ドライブが好きという方であれば、楽しみながらお仕事に取り組めます。奮ってご応募ください。
仕事No.[回送ドライバー]2404
安心と安定した仕事量がありますので、注意深くかつコツコツと進められる環境があります!
資格取得支援制度があり、会社が全額負担するので、経験やスキルを身に付けることが出来ます!
仕事No.本社三宝営業所_240426
高崎建材で働くスタッフは「とにかく優しい」人が多いんです!わからないことや不安は、ベテランの先輩たちにすぐ相談。お仕事はもちろんのことお子様の事情などのお悩みもお気軽にご相談してくださいね。
仕事No.0240329_Nダンプ
仕事No.守口2405
仕事No.202404〜
《実際の雰囲気》毎月月初には、営業報告。社長も同席し、現状報告や課題、対応策の話し合いを行います。安心してください。“詰められる”なんてことはありません。むしろ、激励の言葉が飛び交います。「ちょっと厳しいですね、、」「そんなこと言わずに〜頑張って!」とアットホームな雰囲気で毎月相談しながら進めていくのでご安心ください。
仕事No.240415_名古屋市2_
ワンポジションを極めるよりもオールラウンダーに。店舗運営・調理、スタッフ教育など多岐にわたる仕事がありますがその全てを満遍なく出来るようになってどんな環境でも通用する人材に育ってほしいです。そのためのチャレンジ環境はしっかり用意します!
『同じHERO'Sでも同じ店はつくらない』がポリシー。その地域に必要なお店になるためにどうするかを各店で考えます。例えば、笹塚店は住宅街が近いのですが店舗が小さいため雰囲気的にお子様連れが入りづらいんです。そこで、お子さまにアイスをあげよう!ってことに。それが好評で地域で「お兄さんがアイスくれる店」と言われるように。自分たちでやり方を決められるのもやりがいのひとつです。
仕事No.foodstock-本社03 2
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎!新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います!メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています!
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.富山RS_砺波N
バイトルNEXTでは、年末 おすすめの仕事情報はもちろん、営業や販売、飲食、オフィスワーク、軽作業など、幅広い求人情報を掲載しております。社員経験がない初心者の方でも「社員デビュー実績あり」「未経験歓迎」など、安心してチャレンジできる仕事が多数掲載中です。是非、年末 おすすめ以外の条件でも、正社員・契約社員の求人情報を探してみてください。