- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 失敗を恐れず挑戦
- プロセスにこだわる
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- アットホーム
仕事No.株式会社土岐工業 様 561266
年末 岐阜の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.株式会社土岐工業 様 561266
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設管理者へ♪早い方だと2年で未経験から施設管理者になった方もいます!【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.QC岐阜市_160_KMR(240229)
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた!」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう!」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です!
【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担!スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます!
仕事No.QC岐阜市_160_KMR管理(240304)
株式会社みやび屋の社員は約35名。スタッフが増えたおかげで従業員のライフスタイルに関する目的も加わりました。そこで私たちは3つのクレド(企業理念)を掲げています。1.人の喜びが自分の喜び・糧となるよう、 人のために考え行動する2.食を通した"おもてなし"に努め、 お客様の笑顔とトキメキに貢献する3.すべての従業員が楽しく仕事に従事し、 生活水準を豊かにする
より幅広い方が活躍できるよう週休3日制を導入。連休取得も可能です◎
仕事No.【社】岐阜合同_2405
仕事No.バイトルNEXT御嵩-A土岐
仕事No.202406a_助手
職場の雰囲気も良くスタッフ同士の仲も良く、安心して働ける職場です♪
プライベートとお仕事の両立して、しっかり稼いで、しっかり休む。叶えられるのがウチなんです。いずれ独立を考えてる方も、まずは知識と経験磨きませんか?誰でも大歓迎。お待ちしております
仕事No.板金工_社_2402
全くゴルフをやったことがない方も多数いらっしゃるようで、その方は登山が好きなので、同じ班のメンバーを誘って休日は山に登りに行ったりと、ゴルフ以外のスポーツも皆さんで楽しんでいるようでした。平均勤続年数はなんと24年。その秘密は社員同士の交流にあるのではないでしょうか。
1班17人〜18名で構成されており、班ごとにお休みは一緒。5勤2休になる前は全体でお休みが重なる日があったので、メロン狩りにいったり…鵜飼を見に行ったりと社員同士の交流が多くて!最近だと、年末年始だったのもあり、久しぶりに社員全員と忘年会を開催!くじ引きで、アタリを引いた人はゲーム機が貰えたりなど、スタッフ同士で集まり、交流する機会がよくあるんです!
仕事No.2024_05_製造
仕事No.240326_岐南町4t
人と人との会話から成り立つ業界です。お話好き・聞き上手な方にはピッタリの業界となります。
あなたの成長が会社の成長です。そんな社風のもと、創業以来の退職率は20%以下と社員が辞めない会社です。一緒に成長して行きましょう。
仕事No.DOE-R60408 NEXT
全ては、人と人との会話から成り立つ業界となります。会話が好きで聞き上手な方にはピッタリなお仕事です。
社員全員が中途採用です。過去10年間の離職率20%と社員が辞めない会社です。
仕事No.DOK-R60312 NEXT
仕事No.24
未経験でもしっかり稼げます。深夜手当はなんと100%割増です!夜勤専属の場合月30万以上稼げます。学歴や経験は問わず人柄重視の採用を行っております◎
福利厚生や給与体制がとても充実しています。入社時より有給が20日付与されます。栄養ドリンクを年間150本支給!シャワー室やお風呂も完備!作業場にはウォータークーラーや冷蔵庫も完備しております◎研修はマンツーマンで行いマニュアルもありますのでご安心ください。また「新はつらつ職場づくり宣言企業」として働きやすい環境を会社全体で作っております。
仕事No.0517大垣
人と人との会話から成り立つ業界です。お話好き・聞き上手な方にはピッタリの業界となります。
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仕事No.DOE-R60408 NEXT2
「失敗してもいいから、やってみよう!」そんな風に周りを応援フォローする風土があります。評価制度もはっきりしていて頑張ったことはしっかり評価し昇格や表彰などでしっかり還元!入社1年未満で役職についたメンバーもおり20代、30代の役職者も多いです!店長になってMVPを獲れば+30万GETも可能!?給与だけでなく、手当・待遇などのベースもしっかりしているので安定して働けます!
店長をはじめとした20〜30代の若手メンバーで盛り上げています!平均年齢は30代!管理職も20〜40代と若い方が多いのです。
仕事No.2406_正社員_穂積_雰囲気
「失敗してもいいから、やってみよう!」そんな風に周りを応援フォローする風土があります。評価制度もはっきりしていて頑張ったことはしっかり評価し昇格や表彰などでしっかり還元!入社1年未満で役職についたメンバーもおり20代、30代の役職者も多いです!店長になってMVPを獲れば+30万GETも可能!?給与だけでなく、手当・待遇などのベースもしっかりしているので安定して働けます!
店長をはじめとした20〜30代の若手メンバーで盛り上げています!平均年齢は30代で管理職も20〜40代と若いメンバーが多いです♪
仕事No.2406_正社員_島_待遇
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仕事No.2406_正社員_島_雰囲気
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仕事No.2406_正社員_穂積_待遇
仕事No.202406a_S清掃
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JLVG1C》YBT赤坂CL_LVG1d
とにかくチャレンジ!!・そのチャレンジを 全員が応援してくれる・結果だけでなく過程も ちゃんと評価してくれる・挑戦を後押ししてくれる・アドバイスややり方のヒントをくれるチャレンジ志向が強く素敵な環境です
評価の基準は「頑張っているかどうか」「熱意を持って取り組んでいるかどうか」です。年齢が上がるにつれて自動的に昇給していく…というわけではありません。目の前の仕事に全力で取り組んでいる姿勢を評価します。勤続年数や経験、年齢は関係ありません!若い方でも存分に活躍ができどんどん昇給・昇格できる職場です
仕事No.構内物流_240528
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仕事No.《JOAW1C》NA竹鼻CL_OAW1d
仕事No.[正]芥見営業所_構内作業_2405
仕事No.大垣_武村組_202404
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仕事No.《JPQY1C》IST坂祝CL_PQY1d
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