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＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-高松統轄支社
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-岡山統轄支社
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-熊本統轄支社
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-松山統轄支社
＜同僚の皆さまにインタビュー＞深夜〜朝方にかけて取引が行われる「沼津魚市場」が活躍の舞台。それに伴い、冷蔵庫作業も朝5：00〜14：00の朝型の業務です。入社後はOJT形式で先輩社員がレクチャーし、同時に冷蔵庫以外の部門全般を見学・体験ができる機会も検討しております。独り立ちは入社後1年程度で目指せますよ。
駿河は、駿河湾という漁場を間近に控え首都圏に近いという地の利も手伝い港町として古くから栄えてきました。当社は1939年の創業以来、沼津港に本社を置く水産物専門商社として全国から多彩な水産物を仕入れ、お客様への販売を行っています。20代の先輩社員も活躍しており、お互いに協力し合いながら働く風土が根付いています。
仕事No.240130_沼津市
売り込むのではなく、お客様のご希望などを聞き、それに応えていくことが大切。引越しは人生の節目に行うことが多いもの。大学入学、ご結婚、子どもが生まれた…など、人生のターニングポイントに立ち会えることもやりがいです。新しい生活に向けてお客様がご希望されていることをしっかりヒアリングします。
20代〜30代が多く、和気あいあいと仲の良い雰囲気も特徴。忙しい時期が終わったらみんなでごはんに行ったりすることも楽しみの一つになったりしてます。また、チームワーク形成のために毎年社内レクがあります！BBQやボーリングなど、全国の社員みんなで楽しみながら過ごします。たわいもない話で盛り上がったり、ボーリングでは部長とハイタッチ！仲間に魅力を感じている社員も多いです。
仕事No.240131_四日市_営_nd16w
仕事No.あおき_正社員
仕事No.あおぞら＿2401
仕事No.業務委託_西区202401
仕事No.業務委託_兵庫区202401
お客さんに南まぐろの海鮮丼を美味しく食べていただくため、味は勿論のこと見栄えをよくするための盛り付ける方法など生ものなので一見調理工程が少なく感じますが非常に奥が深いです。お客様に美味しい海鮮丼を提供したいその気持ちが一番です！
ランチとディナーはシフト制で、ディナーは21時半までの営業となっております。そのため、基本的には22時には帰宅でき、規則正しい生活リズムを保つことが可能です。また、土日の希望休や有給休暇の取得も容易な環境ですので、家庭との両立もスムーズに行えます。家族との時間や趣味の時間もしっかり確保できます！
仕事No.社員_2402
仕事No.鹿児島市募集2402b
『サービス業』と聞くと、お客様とたくさんお話ししなきゃいけない...そんなイメージを持たれる方もいらっしゃると思いますが、らんぷにいらっしゃる方はお友達同士でお話したり、1人でゆっくりしにいらっしゃる方が多いため、会話の機会はそこまで多くありません。
仕事No.らんぷ社員27
仕事No.エコサポートプランニング1
＊仕事中は時には冗談も交えながら、会話をしたりと楽しくやっています＊103名の全スタッフのうち、20~30代は42名と4割以上を占め、若手も多く活躍しています。気軽に話せる同世代もいて、経験豊富な先輩のもとでしっかり教えてもらいたい・・・そんな風に思ってる未経験の方にはピッタリな職場です♪
琵琶湖と比良山に囲まれた自然豊かな環境で春には桜、夏には青々とした木々、秋には紅葉、冬には雪景色と四季折々の絶景を楽しめる職場環境です。住宅補助最大27,000円支給ありで、家賃も都会ほど高くなく、生活費の心配もございませんよ。キャンプやBBQ、バス釣り、登山、マリンスポーツなどアウトドアを楽しめる大自然滋賀で仕事を始めたい、そんな方にもピッタリです。
仕事No.ケアハウス_2402
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_名古屋緑店
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-浜松統轄支社
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-名古屋統轄支社
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-岡崎統轄支社
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-駿河統轄支社
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-船橋統轄支社
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-札幌統轄支社
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-青森統轄支社
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-新橋統轄支社
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-山形統轄支社
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