- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
- アットホーム
仕事No.霞ヶ関清掃用務 最新
日本 トイレの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.霞ヶ関清掃用務 最新
しっかりと働いてしっかりと休日を満喫しようという方が多いです!特に鹿児島中央駅は利便性抜群!お店は駅から近いのでバスターミナル、リムジン乗り場全ての公共交通機関で便利。そのため観光地へのアクセスも◎仕事終わりにカフェに寄ったり必要な病院に行ったり、勤務後の過ごし方も自由に選べるのでとても働きやすく、休日も満喫できます!
【スタッフについて】人数は8名。年齢層は20代〜40代までおり一番多いのは20代かなと思います!最近応募があった方は旅行系で働いていた方や空港系でグランドスタッフをやっていた方ファーストフード店で働いてた方など。ホテル業ではなくて、全くの未経験から採用した方がほとんど。・ホテルの接客は敷居が高い・経験者しか実際採用しないんじゃないかと思われている方は安心してくださいね♪
仕事No.天文館2 フロント
【モノ作りが好きだけで大丈夫】人と同じように機会にも特徴やクセがあります。より良いモノを作り上げるために、それぞれの機会を使いこなす楽しさを感じてみてください。
職場の雰囲気、社長がとにかく優しいです一度応募してみて会社の雰囲気を味わってください。
仕事No.社員1_東京自動シール
仕事No.2405_正社員
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!まずは気軽な気持ちでご応募OK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CMGH1C》金ヶ崎2_0326
倉庫内では2人1組で作業を行います。1人でもくもく軽作業…ではなく協力しながら進めます。扱う商品は大手メーカーの商材なので丁寧に取り扱う必要があります。
健康的に、体を動かす仕事なので飽きずに、楽しく働いてます。佐倉営業所では30人ほどの作業員が活躍中!インドネシア人の研修生が4割程度おります。全体的に作業員みんなで、声出し合ってコミュニケーションを取り合っており楽しくやってますよ!
仕事No.作業員 正社員 6月new
仕事No.0418フォーク_正社員_NEXT
仕事No.ガラス_A・P社
入社当初、教育担当のMさんが熱心に指導してくれている中いっぱいいっぱいになってしまい…泣きそうになってた私に酒寄の人が「大丈夫?」って声をかけてくれたんです。「一気に教えすぎだよね〜笑」とフォローしてくれて、Mさんも「詰め込みすぎちゃったか。ごめんね〜」と。気にかけてくれました。この優しさは酒寄を選んでよかったと初めて思ったポイントです。(女性ドライバー Aさん)
配送センターでは酒寄商事以外の運送会社と荷物の積荷を行います。酒寄商事が心がけていることはどんな人と仕事をしても自分から挨拶をすること。みんなそれを徹底しているから他の会社さんから「酒寄さんって 優しい人ばかりですよね。」と言われることがあるんです。酒寄にいるとそれが当たり前と感じますが改めて他の人に言われると優しい方が多い職場です。(40代 Aさんより)
仕事No.0240531_神奈川
▼仕事一人作業が出来るまで指導員が丁寧に教えてくれます。またその後も常に近くにフォロー担当の社員さんが配置されていて、ミスをしてしまったり作業に遅れが出て困った時は呼べる環境です。▼プライベート飲み会や、BBQが職場毎で開催されたり、同じ趣味を持つ人達で集まって交流する事が多くあります!また、その集まりに参加しなくてもその意見が尊重され、周りから疎外される様な事もありません!
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CGXF1Z》2加古川市516
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2406_取材_可児土田1_1
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2406_取材_上越名立1_1
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2406_取材_上越源1_1
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2406_取材_上越石橋1_1
*未経験の方もチャレンジしやすい職場*【丁寧な研修制度】施設内でも研修を用意しています。研修メンバーに合わせて内容は毎回作り直してます。期間は、最短5か月Aユニット 早番1か月 遅番1か月Bユニット 同上 夜勤1か月(4回)の順番で覚えていただきます。職員がマンツーマンでずっとつくので心配なし細かい!と逆に言われることも、(笑)・資格取得制度有り(試験代、登録代など負担)
▼スタッフインタビュー▼(20歳 女性 1年目)Q「入社を決めた理由は何でしたか?」A「床とか壁が家のようなデザインで 職場の雰囲気が家庭的な施設だと感じ、入社を決めました。」Q「実際に入社されてどうでしたか?」A「優しい先輩が多く、隙間時間は 車の話など仕事に関係ない話もしてます。」 「関係ないはなしをしてるからこそ、 仕事の話もとても相談しやすいです!」
仕事No.特養NEXTB1121
▼仕事一人作業が出来るまで指導員が丁寧に教えてくれます。またその後も常に近くにフォロー担当の社員さんが配置されていて、ミスをしてしまったり作業に遅れが出て困った時は呼べる環境です。▼プライベート飲み会や、BBQが職場毎で開催されたり、同じ趣味を持つ人達で集まって交流する事が多くあります!また、その集まりに参加しなくてもその意見が尊重され、周りから疎外される様な事もありません!
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CGXF1Z》2富士市516
倉庫内では2人1組で作業を行います。1人でもくもく軽作業…ではなく協力しながら進めます。扱う商品は大手メーカーの商材なので丁寧に取り扱う必要があります。
健康的に、体を動かす仕事なので飽きずに、楽しく働いてます。佐倉営業所では30人ほどの作業員が活躍中!インドネシア人の研修生が4割程度おります。全体的に作業員みんなで、声出し合ってコミュニケーションを取り合っており楽しくやってますよ!
仕事No.作業員 正社員 年間B
仕事No.240329_株式会社トマルA
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2406_取材_可児土田1_3
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2406_取材_可児土田1_2
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
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仕事No.2406_取材_上越名立1_2
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仕事No.2406_取材_上越名立1_3
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仕事No.2406_取材_上越源1_2
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2406_取材_上越源1_3
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2406_取材_上越石橋1_2
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