期間工 愛知県 西尾市 残業 なしの正社員/契約社員の求人・募集情報

株式会社グリーンテック　豊田西営業所

• 製造スタッフ◆オープニング募集／転勤なし／賞与年2回／土日休

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

社風

• 堅実志向
• アットホーム

株式会社グリーンテック　名古屋営業所

• 何歳からでもなれる、正社員への道。★シンプルな検査／未経験OK

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

社風

• 堅実志向
• アットホーム

株式会社グリーンテック　春日井営業所

• コツコツ・モクモクが好きなアナタへ。★春日井／検査／正社員

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• アットホーム

吉良オイルセンター株式会社

• 出戻りしたくなる程、いい会社。1人1人に向き合ってくれる/洗車

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

10〜20代男性がたくさん活躍中！アルバイトメンバーも含めみんなでいつもワイワイやっています。学生バイトさんも卒業まで続ける子ばかり！そのまま社員として就職したスタッフもたくさんいます。月に一度は店長と面談を行っているので私生活の悩みから仕事でやりたいことなど気軽に話せる環境も整っています。

吉良オイルセンター株式会社

• 会社の一員は家族のよう。どんなあなたも支える。そんな会社

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

10〜20代男性がたくさん活躍中！アルバイトメンバーも含めみんなでいつもワイワイやっています。学生バイトさんも卒業まで続ける子ばかり！そのまま社員として就職したスタッフもたくさんいます。月に一度は店長と面談を行っているので私生活の悩みから仕事でやりたいことなど気軽に話せる環境も整っています。

株式会社おわせ川栄

• 【レア求人】有名魚市場で未経験から魚マスターに！転勤なし◎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

イノアックグループ　愛厚産業株式会社

• 20代~50代 活躍中！工場内で軽作業

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

愛厚産業では、現在リーダー候補を募集しております。やる気のある方、今頑張りたいあなた！そんな方は、お気軽にご応募ください。

社風

いろ〜んな年齢の方がいて面白い職場ですよ。20代〜子がいろいろとお話したり、30代〜子で集まったり。笑仕事おわりにご飯に行くこともたくさんあります！

さくら開発株式会社

• 【2職種】全員面接◆未経験歓迎◆入社祝金あり◆月収30万円も可

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

★未経験でも安心！★全国からメンバーが集まっています！「チームワーク」を大切にしている職場です。まずは素直に先輩の話を聞ければOK！初めは先輩の簡単なサポートから始め徐々に仕事を教えていきますので「道具の名前がわからない」「これどうするんだっけ…？」なんて時はいつでも声をかけてください。面倒見の良すぎる先輩たちがアレコレ世話を焼いてくれますよ♪

社風

• 体育会系
• アットホーム 特に

社内の雰囲気はフランクで仲の良さも自慢です！任意参加ではありますが年2回ゴルフコンペを開催したり、夏はBBQや釣りに出かけたり、気の合う社員同士で休みの日に遊ぶことも♪他社へ転職した社員が「やっぱりさくらがいい！」と帰ってくることもあるんですよ！

株式会社ネストロジスティクス 三河営業所

• 地域に愛される会社/大手家具屋さんの配送・組立等,2tドライバー

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

人は必ず失敗します！失敗した後にどうするかが大切。当社で現在活躍中の社員も、全員失敗してきています！まずは自分で考えて、やってみる気持ちを大切にして下さい！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

★がんばりたい！をしっかり評価！★・宅配を覚えたい・引っ越しもやってみたいそんな向上心をしっかりと評価！言われたことをこなすだけ…そういったスタイルだと少し退屈に感じるかもしれません。。様々な事に興味を持ち、「やってみたい！」「できるようになりたい！」というチャレンジの姿勢を持っている社員が活躍しています。やればやるだけ、しっかり評価に反映されていくのが当社なんです♪

株式会社テクノスマイル

• 世界的に有名な自動車部品メーカー"デンソー"で叶える正社員の夢

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

周りの人を大切にする社員が多いからこそ、皆さんに長く働き続けていただいています★困った時は声をかけてくれる仲間がいるのでどんな時も安心ですよ♪

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム 特に

ご来社が難しい方にはスマホを使ったWEB面接も可能です！自宅や出先から登録することが可能ですので時間も交通費もかかりません★対応方法は丁寧にお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪

有限会社 中野商会

• 6tユニック大募集！地元安定企業！労働環境への配慮もバッチリ

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

一番大切なのは、安心・安全・無事故。ゆとりのあるルートを選定して落ち着いて、安心して運転ができるようにいつも心がけています。「この道よりあっちの道の方が混んでないよ」「この角はぶつかりやすいからいつもより大きく回って」など安全が第一ですから、ルートについても細かくお伝えします。慣れるまで横乗りしながらサポートしますよ。※試用期間3ヵ月を予定。

社風

• 堅実志向
• アットホーム

＜良い会社＆安全な環境はみんなでつくる!!＞会社のトラック、備品、そして仲間。これらは、全社員の宝物。だから、みんなでこれらを大切に扱うよう心がけています。そういった取り組みから、良い社風・安全な職場環境が生まれると考えています。＜いつも整理整頓＞事務所や倉庫などの職場の乱れは、心の乱れにつながります。社員みんなが安全に気持ちよく、働けるよう全員で整理整頓を心掛けています。

株式会社レックス・コーポレーション 本社【001】

• 【特殊ドライバー募集】未経験OK！資格支援制度あり！休暇充実！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

株式会社キトー

• 3~6tドライバー◆従業員思いの会社で人生リスタート。未経験◎

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する 特に
• 注意深く丁寧に進める

”自身で考えて行動すること”を評価します！

社風

• アットホーム 特に

”冗談を言い合えるような職場の雰囲気”が一番の魅力です♪

西尾交通株式会社

• ≪お客様に愛されて50年以上≫安定と信頼の西尾交通

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 年功序列
• アットホーム

株式会社キトー

• 3~6tドライバー◆従業員思いの会社で人生リスタート。未経験◎

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する 特に
• 注意深く丁寧に進める

”自身で考えて行動すること”を評価します！

社風

• アットホーム 特に

”冗談を言い合える職場の雰囲気”が一番の魅力です♪

西尾交通株式会社

• ★未経験から月収40万↑資格取得支援＆寮完備♪タクシー運転手

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 年功序列
• アットホーム

西尾交通株式会社

• エリア屈指の好条件│足切りなし│50代活躍中│タクシー運転手

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 年功序列
• アットホーム

吉良オイルセンター株式会社

• タイヤの世界で一花咲かせよう◆未経験活躍中/創業50年安定企業

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する 特に

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

10〜20代男性がたくさん活躍中！アルバイトメンバーも含めみんなでいつもワイワイやっています。学生バイトさんも卒業まで続ける子ばかり！そのまま社員として就職したスタッフもたくさんいます。月に一度は店長と面談を行っているので私生活の悩みから仕事でやりたいことなど気軽に話せる環境も整っています。

佐川急便株式会社　西尾営業所

• 年収499万円以上可／年間休日112日以上／豊富な手当◆ドライバー

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向

＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜5月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜5月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜5月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜5月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜5月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜5月入社OK◎＞

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向 特に
• 文科系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。