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会社を構成するのは30代〜40代が中心。無借金経営を続けており、利益の公平な分配をしています。◎全社員に全店舗の売上を公開◎忙しい店舗にはインセンティブで還元◎賞与（年4回）では店舗格差なし◎主任クラスで年間80万円以上の賞与支給など待遇アップに努めています！どんな状況でも働くスタッフが困ることがない、充実した生活を送れる会社作り、を大切にしています！
休日は月8日〜9日休み、有給休暇は100％の取得率です。小さなお子さんがいる場合は、早上がりや時短での勤務などご家庭の事情に合わせて働けます。実際に家庭と両立している男性店長も何人もいます。ライフスタイルの変化もお気軽にご相談ください。
仕事No.ストリーム店＿店長候補＿NEXT
会社を構成するのは30代〜40代が中心。無借金経営を続けており、利益の公平な分配をしています。◎全社員に全店舗の売上を公開◎忙しい店舗にはインセンティブで還元◎賞与（年4回）では店舗格差なし◎主任クラスで年間80万円以上の賞与支給など待遇アップに努めています！どんな状況でも働くスタッフが困ることがない、充実した生活を送れる会社作り、を大切にしています！
休日は月8日〜9日休み、有給休暇は100％の取得率です。小さなお子さんがいる場合は、早上がりや時短での勤務などご家庭の事情に合わせて働けます。実際に家庭と両立している男性店長も何人もいます。ライフスタイルの変化もお気軽にご相談ください。
仕事No.丸の内iiyo!!店＿店長候補＿NEXT
仕事No.【D】正社員
「こんなお漬物を食べてみたい!!」そんな意見はどんどん声に出してください♪部署や社歴・経験を問わず、積極的に社員全員の声に耳を傾けるのが『川勝總本家』の仕事への取り組み方です。伝統を守りながら常に新しいことにも目を向けるのが当社のスタイルです！
国内・海外でも人気の観光地である"京都"その京都で100年以上の歴史を誇る当社では、今までもチャレンジ精神を持って様々な取り組みを行ってきました。"伝統を守りながら 新しい意見は積極的に受け入れる"それが当社のスタイルです。あなたの力を是非貸してください！
仕事No.【5】[販売 嵐山店4]
【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任！・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。
仕事No.東_YK_129_葛西
メリハリをつけた働き方が可能!!【 午前⇒配達/午後⇒販売 】 1日を通してずっと同じ仕事内容ではありませんので飽きたり、気持ちが緩んでしまったりすることなく仕事に取り組むことができます。
国内・海外でも人気の観光地である"京都"その京都で100年以上の歴史を誇る当社では、今までもチャレンジ精神を持って様々な取り組みを行ってきました。時代の流れに沿った会社になるようあなたの力を是非貸してください！
仕事No.【1】[配達/販売 本店2]
メリハリをつけた働き方が可能!!【 午前⇒配達/午後⇒総務 】 1日を通してずっと同じ仕事内容ではありませんので飽きたり、気持ちが緩んでしまったりすることなく仕事に取り組むことができます。
国内・海外でも人気の観光地である"京都"その京都で100年以上の歴史を誇る当社では、今までもチャレンジ精神を持って様々な取り組みを行ってきました。時代の流れに沿った会社になるようあなたの力を是非貸してください！
仕事No.【2】[配達/総務 本店1]
メリハリをつけた働き方が可能!!【 午前⇒配達/午後⇒出荷作業】 1日を通してずっと同じ仕事内容ではありませんので飽きたり、気持ちが緩んでしまったりすることなく仕事に取り組むことができます。
国内・海外でも人気の観光地である"京都"その京都で100年以上の歴史を誇る当社では、今までもチャレンジ精神を持って様々な取り組みを行ってきました。時代の流れに沿った会社になるようあなたの力を是非貸してください！
仕事No.【3】[配達/出荷 本店1]
【こんな方は活躍できます】"何事もしっかり丁寧にこなせる方"製造工程では、ひとつひとつの工程を間違いなく確実に進めることで美味しいお漬物が完成します。各部署が力を合わせ、完成した美味しいお漬物をお客様の手元へ届けるため、あなたの力を貸してください♪川勝總本家のお漬物に愛情をもってコツコツ丁寧に作業ができる方に向いています◎
川勝總本家は一世紀近い歴史のある老舗店として京漬物の味とのれんを守ってきました。活気と魅力にあふれた老舗であるためにオリジナリティーを大切にし時代のニーズにお応えしていきたいと日々奮闘しております。「こんなお漬物があったらいいな〜」そんな社員たちの意見も積極的に取り入れています。伝統をしっかり守りながら新しい声にも耳を傾けるのが川勝總本家が長年貫いてきたスタイルです。
仕事No.【4】[漬物製造 松原工場2]
お見せをもっとよくしていくためには、他の社員さんやアルバイトさん達とのコミュニケーションが大事。「どうしたら気持ちよく過ごしてもらえるがやろうか？」という視点で、周囲と会話をしつつより良い環境を提供して頂ければと思います。
飲食事業部として、ちゃんぽん亭のほかにもこれからも新店出店を画策中。立ち上げる新店舗はFC店ではなく、弊社の企画する新事業のお店となります。高知の方々に、美味しい＆喜ばれるお店を展開して行きたいと考えております。今回のお仕事をスタートさせて、飲食事業部の重要メンバーになれるチャンスももちろんアリ。皆様のご活躍、期待しております！
仕事No.飲食事業部_0417
〜こんな方も大歓迎！〜●お金がない・・・●お家がない・・・●携帯がない・・・●貯金がない・・・●履歴書がない・・・●所持金がない・・・●交通費がない・・・※社宅0円多数！初期費用0円！※この求人見たからにはご安心下さい！※最短でアナタに合うお仕事をご案内します！
〈○○がイイ！〉・平日のみ・製造業・日払(規定)OK・車通勤OK・土日祝休み・大手工場勤務・短期OKな仕事・オープニングの工場・フォークリフト以外の工場・手渡し、内職、単発じゃない仕事・ピッキング作業等の簡単単純作業・前職がデータ入力等の内勤でもOK・コールセンター等の他業種でもOK
仕事No.CON-熊本市西区-15 B
1日当たりの勤務時間は長いですが休日はしっかり休むことが可能です◎メリハリを持って働きたい方にピッタリの職場です！
仕事No.有限会社鳥せい大阪_2023clm
最初は、「店長候補」としてホール業務などから仕事をはじめお店を動かす方法を学んで頂きます。後輩社員やアルバイト・パートさんの立場に立った『寄り添う店舗運営』を目指してくれる方、大歓迎です！
年齢や社歴に関係なく、がんばりをきちんと評価してくれる会社です。派手な成果だけじゃなく、まじめに誠実にコツコツと努力している姿もちゃんと見ていてくれるから、自分の個性も大事にしながら成長していけますよ。
仕事No.西_YH_43_長田
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仕事No.西_YH_33_奈良西大和
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仕事No.西_YH_52_加古川
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仕事No.西_YH_28_住之江
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仕事No.東_YH_165_酒々井
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仕事No.西_YH_41_二色の浜
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仕事No.西_YH_18_熊取
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仕事No.西_YH_16_和泉福瀬
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仕事No.西_YH_10_泉大津
最初は、「店長候補」としてホール業務などから仕事をはじめお店を動かす方法を学んで頂きます。後輩社員やアルバイト・パートさんの立場に立った『寄り添う店舗運営』を目指してくれる方、大歓迎です！
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仕事No.西_YH_39_宝塚
最初は、「店長候補」としてホール業務などから仕事をはじめお店を動かす方法を学んで頂きます。後輩社員やアルバイト・パートさんの立場に立った『寄り添う店舗運営』を目指してくれる方、大歓迎です！
年齢や社歴に関係なく、がんばりをきちんと評価してくれる会社です。派手な成果だけじゃなく、まじめに誠実にコツコツと努力している姿もちゃんと見ていてくれるから、自分の個性も大事にしながら成長していけますよ。
仕事No.西_YH_85_茨木
最初は、「店長候補」としてホール業務などから仕事をはじめお店を動かす方法を学んで頂きます。後輩社員やアルバイト・パートさんの立場に立った『寄り添う店舗運営』を目指してくれる方、大歓迎です！
年齢や社歴に関係なく、がんばりをきちんと評価してくれる会社です。派手な成果だけじゃなく、まじめに誠実にコツコツと努力している姿もちゃんと見ていてくれるから、自分の個性も大事にしながら成長していけますよ。
仕事No.中_YH_151_SS磐田
【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任！・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。
仕事No.西_YK_41_二色の浜
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