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最初はわからないことだらけでいいんです。時間をかけて1つずつ丁寧に教えます。またマニュアルも準備していますのでわからないことがあってもすぐに解決できる環境を整えています。不安も多いかと思いますが全力でサポートします！
社員だけでなくアルバイト・パート全員で協力し合い様々な感動を作り上げていきます！年間を通して「クリスマス」や「バレンタイン」など様々な行事がありみんなで協力して取り組んでいきます。大変なこともありますが、全員で乗り越えた時の達成感が本当にたまらないんです！
仕事No.yamaken_toyosu24
未経験でも大丈夫！イチからお教えします◎焼き鳥屋、寿司屋、リユース業から転職してきた社員も！このご時世、スーパーの必要性は本当に高まっています。飲食店とはまた違った魅力がありますよ◎
社長より「未経験でも、月25万円は給与として渡します！ 子どもおったりしたら 生活すんのめちゃ大変やもんなぁ。 給与低かったら、 同世代の子と遊べへんもんな。」この社長の考えが、体制や報酬に息づいています。社内保育園を作ったのもその一環。働き方も良くしていきながら、お店の展開もしていきたい。地域で47年愛され続けるスーパー。その理由もここにあります。
仕事No.【社員】2403伊丹店D
仕事No.240506_販売_正社員_AP
■学生時代バイト生活に精を出していた方■向上心や挑戦意欲のある方■魚、肉に詳しくりたい方■よりよくする方法を考えるのが好きな方＜ベテランスタッフがいる安心感＞新卒入社し鮮魚部門で10年目のスタッフやアルバイトから正社員で長く働いている精肉部門のスタッフ全てのノウハウが自分の財産になるようキチンと教えれるスタッフがいます◎基本的なマニュアルはありますが縛られず自由な環境です。
個人の良さを活かすことのできる環境です。スタッフ間の距離も近いのでアットホームさを感じてもらえると思います。未経験でスタートし成長してきたスタッフばかりなので何でもお手本になります。新店舗オープンに向けキャリアを積んで新しい環境に移れるようにまずはやってみませんか？
仕事No.丸正総本店240531
仕事No.NEXT_正社員_ららぽーと店
未経験でも大丈夫！イチからお教えします◎焼き鳥屋、寿司屋、リユース業から転職してきた社員も！このご時世、スーパーの必要性は本当に高まっています。飲食店とはまた違った魅力がありますよ◎
社長より「未経験でも、月25万円は給与として渡します！ 子どもおったりしたら 生活すんのめちゃ大変やもんなぁ。 給与低かったら、 同世代の子と遊べへんもんな。」この社長の考えが、体制や報酬に息づいています。社内保育園を作ったのもその一環。働き方も良くしていきながら、お店の展開もしていきたい。地域で47年愛され続けるスーパー。その理由もここにあります。
仕事No.【社員】2403富松店B
＜先輩スタッフの声＞ 指示されたことをもくもくとこなすのではなく、 気づいたことやアイディアなど 相談をしたらチャレンジさせてくれる社風。 社長とも頻繁に連絡を取り、 相談したうえで多数のチャレンジを させてくれました。 店長や他部門の方ともお店の運営に関して よく相談をすることも。 風通しが良く、責任のあるお仕事を任せてもらい、 とてもやりがいを感じます。
仕事No.レジ・食品部門_醍醐店2405
＜先輩スタッフの声＞ 指示されたことをもくもくとこなすのではなく、 気づいたことやアイディアなど 相談をしたらチャレンジさせてくれる社風。 社長とも頻繁に連絡を取り、 相談したうえで多数のチャレンジを させてくれました。 店長や他部門の方ともお店の運営に関して よく相談をすることも。 風通しが良く、責任のあるお仕事を任せてもらい、 とてもやりがいを感じます。
仕事No.レジ・食品部門_洛南店2405
＜先輩スタッフの声＞ 指示されたことをもくもくとこなすのではなく、 気づいたことやアイディアなど 相談をしたらチャレンジさせてくれる社風。 社長とも頻繁に連絡を取り、 相談したうえで多数のチャレンジを させてくれました。 店長や他部門の方ともお店の運営に関して よく相談をすることも。 風通しが良く、責任のあるお仕事を任せてもらい、 とてもやりがいを感じます。
仕事No.レジ・食品部門_業西向日店2405
＜先輩スタッフの声＞ 指示されたことをもくもくとこなすのではなく、 気づいたことやアイディアなど 相談をしたらチャレンジさせてくれる社風。 社長とも頻繁に連絡を取り、 相談したうえで多数のチャレンジを させてくれました。 店長や他部門の方ともお店の運営に関して よく相談をすることも。 風通しが良く、責任のあるお仕事を任せてもらい、 とてもやりがいを感じます。
仕事No.レジ・食品部門_宇治店2405
＜先輩スタッフの声＞ 指示されたことをもくもくとこなすのではなく、 気づいたことやアイディアなど 相談をしたらチャレンジさせてくれる社風。 社長とも頻繁に連絡を取り、 相談したうえで多数のチャレンジを させてくれました。 店長や他部門の方ともお店の運営に関して よく相談をすることも。 風通しが良く、責任のあるお仕事を任せてもらい、 とてもやりがいを感じます。
仕事No.惣菜部門_久我の杜店2405
＜先輩スタッフの声＞ 指示されたことをもくもくとこなすのではなく、 気づいたことやアイディアなど 相談をしたらチャレンジさせてくれる社風。 社長とも頻繁に連絡を取り、 相談したうえで多数のチャレンジを させてくれました。 店長や他部門の方ともお店の運営に関して よく相談をすることも。 風通しが良く、責任のあるお仕事を任せてもらい、 とてもやりがいを感じます。
仕事No.惣菜部門_樫原店2405
＜先輩スタッフの声＞ 指示されたことをもくもくとこなすのではなく、 気づいたことやアイディアなど 相談をしたらチャレンジさせてくれる社風。 社長とも頻繁に連絡を取り、 相談したうえで多数のチャレンジを させてくれました。 店長や他部門の方ともお店の運営に関して よく相談をすることも。 風通しが良く、責任のあるお仕事を任せてもらい、 とてもやりがいを感じます。
仕事No.惣菜部門_木幡店2405
＜先輩スタッフの声＞ 指示されたことをもくもくとこなすのではなく、 気づいたことやアイディアなど 相談をしたらチャレンジさせてくれる社風。 社長とも頻繁に連絡を取り、 相談したうえで多数のチャレンジを させてくれました。 店長や他部門の方ともお店の運営に関して よく相談をすることも。 風通しが良く、責任のあるお仕事を任せてもらい、 とてもやりがいを感じます。
仕事No.惣菜部門_伊勢田店2405
仕事No.青果部門_伏見丹波橋店2405
仕事No.青果部門_向日町店2405
仕事No.青果部門_六地蔵店2405
「もっと見栄えをよくしたら売れそう」そう思った時はどんどん社長に提案して大丈夫です！規模が小さい分、密にコミュニケーションが取れるのでしっかり聞いてくれます。
・マーケティング力・仕入れ術・集客方法・手に取りやすい陳列テクニックなど独立も叶えられるノウハウもどんどん積み重なってきています。
仕事No.【D】社員_コースカ_OPEN
情報元：名護公共職業安定所
情報元：国分公共職業安定所
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