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平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
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★江崎新聞店 相性チェック★‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾●安定した収入を手に入れたい！●家賃手当は欲しい！●生活リズムを整え、 健康的な生活をしたい！●一人でモクモク勤務する時間も欲しい！●正社員デビュー出来るお仕事がしたい！上記2つ以上当てはまる方は、是非1度会社説明会へお越しください★まずは会社説明会に来て下されば、江崎新聞店のファンになる事間違いなし！！
江崎新聞店では地域の方々とのコミュニケーションや、思いやりのある対応を大事にしており、お客様との繋がりを最優先に考えております。配達のお仕事と聞くと、「商品を運んで終わり」というイメージの方もいらっしゃるかもしれません！そんな方は是非一度江崎新聞店の会社説明会に来てみて下さい！配達のお仕事のイメージが変わります！
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仕事No.2404_営業
／ 内装やメニューもこだわっていて 3店舗それぞれ自慢はあるけど… やっぱり一番はSTAFFかな！＼そう店長が語るほど、一緒に働くメンバーを大切にしています！経験に関わらず、"頑張りたい！"という気持ちを評価◎おもしろいアイデアは、どんどん形にします！『もっといいお店にしたい』『こんなメニューを考えた！』『集客にこんなことをしてみたい！』などあなたの考えを聞かせてください！
仕事No.20240315社員
完全未経験でIT業界に興味がある方、今ままでの経験を活かし、久しぶりの職場復帰を目指す方、どんな方でも大歓迎。未経験の方も代表自らイチから教えてくれますので、IT未経験の方も安心してご応募ください！専用フォーマットへの入力フローなど、実践的なスキルも順を追って身につけていけます！もちろん、不明点があればその都度気軽に質問してくださいね。ワークライフバランスの相談にも柔軟に対応しています☆
仕事No.20240329~
完全未経験でIT業界に興味がある方、今ままでの経験を活かし、久しぶりの職場復帰を目指す方、どんな方でも大歓迎。未経験の方も代表自らイチから教えてくれますので、IT未経験の方も安心してご応募ください！専用フォーマットへの入力フローなど、実践的なスキルも順を追って身につけていけます！もちろん、不明点があればその都度気軽に質問してくださいね。ワークライフバランスの相談にも柔軟に対応しています☆
仕事No.20240329~2
■入社後は充実した研修でサポート入社してから3カ月から半年間は社内での研修を行い製品知識を身につけます。その後、先輩社員と共に営業活動を経験し徐々に独り立ちを目指します。ルート営業や新規問い合わせへの対応を通して、市場を開拓していきます。
〈スタッフ数〉20代：8名30代：5名40代：6名50代：7名■未経験でも安心して成長できる環境当社の営業部門は新人育成に力を入れており未経験からでもスキルアップが可能です。製品は複雑ではないので、基礎からしっかり学べます。無理せず、じっくり成長していきましょう。
仕事No.営業職
私達が提供しているのはプロとしてのお蕎麦。お客様に満足してもらえるよう、ホール、調理共に協力してサービスを提供して下さい。相談や連絡は非常に大切！悩んだことがあれば、まずは相談して下さいね。
店舗店舗に色があるようにその色は従業員達で作り上げていっていると考えております。みんなで協力する体制。アルバイト、社員と協力し合える店舗である事を目指してお店を盛り上げてください。
仕事No.20240521
<社長の考え方>一人前になるまで時間がかかってもいいんです。覚える早さは人それぞれだし、得意・不得意もあるから。目の前の仕事に全力を注げる人、できるようになるまで諦めない人、壁にぶち当たっても仲間と協力しながら乗り越えようとできる人。そういう「仕事にまっすぐ向き合える人」と一緒に働きたいと思っています。
仕事No.240430_正社員_経験
社員の多くが未経験からスタートです。 当社は「社員が入社後に大きく成長していく」という風土がありますね。 特に大きく変わるのが「達成意欲」という面。 目標を達成することでみんなで盛り上がり喜び合う… そんな雰囲気が自然とそうした意欲を向上させるようです。 「自分にこんなパワーがあったんだ」 …入社後にきっとそう感じるはず！ （営業部/次長）
仕事No.able24/02/08
仕事No.able_seisaku2402
仕事No.240425_岩本町PRO
『BurnesStyle』は、2025年までに全国100店舗をオープンを目指しています！そのため、新しい仲間を「20名以上」積極採用中！新店オープン時から携わるチャンスがあり、初めてのことでも全力で挑戦、実現できる環境です！例えば「身体を動かすのが好きと感じる方」「目標を達成することが好きと感じる方」にピッタリ！BurnesStyleで理想の自分とキャリアを手に入れませんか？成長期のサービスを拡大しましょう
チームで店舗運営しているため、自然と仲間で助け合い、困っている人がいれば声をかける雰囲気があります。年代も20代〜30代と近く、普段から会話も弾み、アットホームな社風です。
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家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPQD1C》大府神田町CL_PQD1d
仕事No.パン製造スタッフ_0510_2
すでに長年お取引させていただいている大手出版社様の担当をお任せします。1日に多くのお客様と、何度も関わっていくことになるので「人と関わることが好き」「人の話を聞くことが好き」なあなたにはぴったりかもしれません。お客様を第一で対応できる方が活躍します！
現在、営業スタッフ6名、アシスタント1名が活躍中！男性の多い職場で活気があります。”マンガ”が好き、”マンガ”に携わりたいという気持ちで、この世界に飛び込んできたメンバーばかりなのでスタッフ同士での話も盛り上がりますよ。
仕事No.双葉写植 営業
・じっとしているコトが苦手で、何かと次の仕事を探したくなっちゃう。・お客様を見かけたら、走って駆け寄りたくなる明るさや行動力。・お客様についつい話しかけたくなっちゃう人懐つっこさ。・どんなサービスをしたらリピーターが増えるか考えるとワクワクする。こんな人なら、きっと素敵なお店・繁盛店を作って頂けると思っています。
実は本社のビジネスは広告代理店＋人材紹介業。飲食業界への参入は5年半前の「やきとり家 すみれ」綾瀬店がスタートでした。「人」にこだわってきた当社だからこそ「人が集まる最高のお店を創れるのはないか？」と思ったことがきっかけでした。昨年までは介護事業にも参入しており、独立支援をし、社長を輩出することもできました。飲食ビジネスだけでなく、様々なことに挑戦できる環境が当社の魅力です。
仕事No.すみれ綱島店20240410
売り込むのではなく、お客様のご希望などを聞き、それに応えていくことが大切。引越しは人生の節目に行うことが多いもの。大学入学、ご結婚、子どもが生まれた…など、人生のターニングポイントに立ち会えることもやりがいです。新しい生活に向けてお客様がご希望されていることをしっかりヒアリングします。
20代〜30代が多く、和気あいあいと仲の良い雰囲気も特徴。忙しい時期が終わったらみんなでごはんに行ったりすることも楽しみの一つになったりしてます。また、チームワーク形成のために毎年社内レクがあります！BBQやボーリングなど、全国の社員みんなで楽しみながら過ごします。たわいもない話で盛り上がったり、ボーリングでは部長とハイタッチ！仲間に魅力を感じている社員も多いです。
仕事No.240131_金沢_営_nd16w
お客様の約8割が中国人の方ということもあり中国語に触れられる環境があります中国語のスキルがスピーディーに身に付く！実際に中国語が全く話せなかったスタッフが仕事をこなしていく中で3ヵ月〜4ヵ月で中国語で接客ができるようになった例もあります中国語を学びたい方や中国語を活かしたい方にいオススメ
仕事No.240304_秋葉原店
仕事No.20240206
学歴や職歴は関係ありません。これから頑張りたいという気持ちがあればどなたでも活躍できる職場です。しっかり働いて、でも体力にも余裕を残したいそんな働き方を目指している方にはピッタリの職場かと思います！
どんなに不景気でも年2回のボーナスは必ずあるし、業績よければ臨時ボーナスも！「儲かったらみんなで分ける」がウチの会社のモットーです。あったかい会社だからやっぱり集まってくる人たちも上司、先輩、同僚…みんないい人ばっか。家庭の都合とかどれくらい稼ぎたいかとかひとりひとりのことをよく分かった上で、柔軟に対応してくれる。見ててくれる人がいるってすごく安心感がありますよ
仕事No.横浜社員構内作業員
未経験、無資格OK！あの有名なTCB東京中央美容外科で新たにスタッフを募集します＊
全国で続々新規院オープン！一緒にスタートする同期も多数♪▼開院予定2024年 4月 旭川5月 甲府
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▼研修・教育制度について・東京での集合研修（2日間）…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修（6ヵ月）…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です！【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社！【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中！（2024年時点）【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.13_秋葉原院_2406_A
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