- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- アットホーム
仕事No.千葉営業所_ドライバー
株式会社 エスエス 産業 社長の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.千葉営業所_ドライバー
うちには幅広い年齢層のスタッフがいますがみんな仲良しです!(家族ぐるみなども◎)コロナ前は、よく飲み会や会社のレクリエーションでBBQを開催したりしていました。
▼トラックは第二の家?ドライバーは多くの時間をトラックの中で過ごします。だから毎日快適な空間で仕事に取り組んでほしいと思っています。弊社では、車両は1人1台ご用意していてETC、ドライブレコーダーなど車内設備はしっかり整えています◎また、内装だけ自分好みのカスタマイズをしてOK♪本や、日用品を置いたり自分の趣味のものを飾ったり自分が落ち着く環境をつくれます!
仕事No.埼玉_2404
【社員さんの年齢比率】20代 1名30代 3名40代 2名50代 2名
仕事No.平塚営業所
最も大事なスキルは顧客としっかり話して関係性を構築すること!第2新卒の方や業種未経験の方でも相手とちゃんと話すことができる方にはおすすめです。
<100種類以上の福利厚生あり>働きやすい環境実現を目指し、社員の声から生まれた福利厚生が多数。具体的には某大型スーパーの年会費無料、不妊治療手当などが、現場社員の声から生まれました。<評価制度について>自身で立てた目標をクリアすると昇給に繋がります。得意不得意を認識し、モチベーション高くスキルを伸ばせます。
仕事No.240105_本社2
★入社1年目の男性社員さんからのメッセージ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾従業員の家族を大切にしてくれる社風が自分に合っています。残業時間の見直しや休日日数の改善で、家族との時間も増えました。また、チームワークが良く、喜びも相談も共有できる温かい職場です。
仕事No.フリートN_240418
仕事No.星川産業_宇都宮営業所1020
\社長さんコメント!/会社の売上だけを上げるのが目的ではなく、仕事を行う上での「人との関係性」を大切にし会社としての信頼や売上に繋がると考えています!相手の意見に耳を傾け、自身の意見と互いに思いを話し合っていき会社目標を全員で叶えていく職場にしていきたいです!
周りの社員さんと意見交換することで、目の前の課題に対して向き合うスタイルです!全部が全部会社としても改善余地はありますが、これからの会社のスタイルとして目の前の課題にチャレンジしていく風にしていきます!
仕事No.製造・加工_正
1日の走行距離は200~300km。ルート配送になります。基本1人でいることが多いので任せられるルートさえ覚えれば自分の好きなペースで働くことができます♪ルートは配送係が調整して指示を出してくれるので安心!※長距離や夜間運転はありませんエリアは埼玉や栃木もありますが、関東から出ることはありません!
バックカメラ・カーナビ・iBOX(人や物感知センサー)・デジタコ完備!手積み手降ろし+夜間ナシ!
仕事No.231020_社員_新改訂_d
★お客様について★建築土木系で産業廃棄物が出る現場にお伺いします。リピートでのご依頼がほとんどで新規は2割ほど!基本は既存顧客メインとなります。
仕事No.230124_営業_SS室
最初のやり方はしっかり教えますが、研修期間・下積み期間にみっちり数ヶ月かけたりしません。自分の『やってみたい』という気持ちを大切にどんどんチャレンジしていって下さい◎頑張りは、しっかり評価し若いうちから、昇格・昇給が可能。実際、入社4年目で、現場のリーダーとして活躍している社員も。
仕事No.2024_本社塗装
【こんな方も歓迎します】・これから頑張りたい新卒・第二新卒・経験を活かしたい営業経験者・これから家庭を持ち始める2,30代の方
仕事No.240315_市川市
2022年5月19日放映のNHKあさイチ番組内の「愛でたいnippon リゾート気分!九十九里」という特集に、ピカいちの宿泊施設が紹介されました。働いてくれている人の夢の実現の為、全従業員パートさんに至るまで夢の共有をしています。仕事は人生の大半の時間を使うもの。皆で夢を実現しながらお仕事しましょう!!
【2020年〜毎年福利厚生推進法人に認定されています!!】福利厚生の充実・活用に力を入れている企業等を認証・表彰する【福利厚生表彰・認証実行委員会】に当社が”福利厚生推進法人”に認定されました。これからもさらに福利厚生の充実を図っていきます。
仕事No.幕張・施工管理01
仕事No.307652_NEW大画像NK
当社の技術は国内はもちろん、世界に通用する技術水準です。国内を始め世界の現場でSV(スーパーバイザー)としても活躍。どこで働いても負けないような技術を当社で身につけましょう!
■国内・海外出張あり! 国内出張・海外出張、ともに多い当社。 従業員さんからは 「移動時間中は休みみたいな感じで楽」 と言われることも♪ 出張費用は会社負担なので ちょっとした旅行気分を味わえますよ!■0から身につく技術力! 当社で培う技術は 国内外に必要とされる水準です。 今後にもしっかり活きる力が身につきます。
仕事No.正社員(未経験)
≪社長について≫dipさんがインタビューしました!現在、週に1回地元の大学でキャリアに関する授業を行っています。従業員様の働き方を第一に考え、日々キャリア形成やマネジメントについて学び、学生にも伝えてらっしゃるそうです。
仕事No.240422_前橋市
家族手当やバースデー休暇(お祝い金5,000円支給も♪)など、アナタ以外の大切な家族のためを思った制度もございます!バースデー休暇は自分の誕生日でなくてもOK!愛する家族の為に従業員には積極的に取るよう促しています♪■従業員数綾瀬市に本社を構え、全体で45名在籍中。30〜50代の幅広い年代が活躍中です。
仕事No.4tドライバー 202404
回収業務は、先輩ドライバーと2人1組になって丁寧に指導します。入社して直ぐに1人で。なんて無責任な事は致しませんのでご安心してください。先輩のやり方を真似しながら覚えたり、コツや回り方なども長期間でしっかり教えて行きます!写真付きのマニュアルもあるので身構える必要ないですよ!
家族手当やバースデー休暇など、アナタ以外の大切な家族のためを思った制度もございます!バースデー休暇は自分の誕生日でなくてもOK!愛する家族の為に従業員には積極的に取るよう促しています♪■従業員数綾瀬市に本社を構え、全体で45名在籍中。30〜50代の幅広い年代が活躍中です。
仕事No.10tドライバー202404
飲食店を40年以上経営しているからこそ培ってきた経験。新人さんはまず「スタートアップガイド」に沿って先輩が指導。ホールとキッチンをしっかり1ヶ月ずつ経験します。年齢の近い先輩が見てくれるようにしています。
ちょっと怖いお客様からクレームをいただいた時には、その日に駆け付けてくれるのはもちろん。「あしたも店舗いくから安心してな。」と翌日にもずっとついていてくれる。サポートが手厚すぎて安心感しかありません!
仕事No.社員_住之江北加賀屋店2_230602
飲食店を40年以上経営しているからこそ培ってきた経験。新人さんはまず「スタートアップガイド」に沿って先輩が指導。ホールとキッチンをしっかり1ヶ月ずつ経験します。年齢の近い先輩が見てくれるようにしています。
ちょっと怖いお客様からクレームをいただいた時には、その日に駆け付けてくれるのはもちろん。「あしたも店舗いくから安心してな。」と翌日にもずっとついていてくれる。サポートが手厚すぎて安心感しかありません!
仕事No.社員_東大阪西堤店2_230602
飲食店を40年以上経営しているからこそ培ってきた経験。新人さんはまず「スタートアップガイド」に沿って先輩が指導。ホールとキッチンをしっかり1ヶ月ずつ経験します。年齢の近い先輩が見てくれるようにしています。
ちょっと怖いお客様からクレームをいただいた時には、その日に駆け付けてくれるのはもちろん。「あしたも店舗いくから安心してな。」と翌日にもずっとついていてくれる。サポートが手厚すぎて安心感しかありません!
仕事No.社員_大阪平野馬場店2_230602
運送業として安全に・そして環境に配慮することを大切に安定した業績を続けてきた当社この絶対的な使命感を大切に既存顧客との信頼関係を構築してくださる方だと嬉しいですそれぞれ業務分担しているので集中して自分の業務を行えます実務経験なし・ブランクあるの方は入社後は先輩たちのサポートから始まります!焦る必要はなし!まずは、できることから1つひとつの作業をしっかり習得してください
仕事No.フォークリフト作業NEXT
仕事No.物流運送営業責任者NEXT
◆とにかく実績をあげたい!◆じっくり経験を積みたい!どちらも活躍できる環境です現在営業は2名スタートしたばかりの事業ですからこれから来る様々なタイプの仲間と切磋琢磨しながら業績を伸ばしていきたいと考えています不動産業界や物流業界での今までのあなたの経験を活かして、またこれから挑戦したいこと目指したいことに取り組むことで、実績や収入に繋がる楽しさを体感してください
仕事No.事業用不動産営業NEXT_2
業務に慣れた後は週3日程度のリモートワークもOK!フレックスタイム制なので”朝はゆっくり10時スタート”などあなたの生活スタイルに合わせた働き方が可能です◎
<福利厚生が充実◎将来の不安に備える制度あり>・持株会奨励制度:奨励金として拠出金の50%分を支給・株式報酬制度:年収の5%相当を株式として付与└自社株式により資産形成をサポート!・リターンマッチ制度・社長賞・オフィスカジュアルOK
仕事No.toa494770
ドライバーが安全に、安心して業務に取り組めるのは配車係の存在は何より重要現在保有車両は40台2t〜大型車まで様々未経験スタートの仲間からベテランまでたくさんのドライバーさんが在籍配送先も長くお付き合いの方が多くこれから車両も配送先も増やしていく予定なのでドライバーの安全はもちろんのこと顧客の信頼や満足度も高めてくれるようなチームワークある姿勢で取り組んで欲しいです
仕事No.配車係NEXT_2
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