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＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_三次_SD_2406
仕事No.ZFJ_2406-1(三次市)
勤務して頂いている方には、「働く」だけでなくプラスアルファを見つけて頂けるように努力しています。将来のスキルアップとしての「技術講習」や、仲間との出会いなどの場として「食事会」や「サークル活動」などなど・・・家族バーベキューやボーリング大会など定期的に様々な行事・イベントを実施しています。当社では、仕事を一緒にする上でチームワークを大事にしています。
各拠点にはレーシングカートを配備しています！技術部のメンバーを中心にメカニックを受け持ち、各支店で活動をしています★カートを運ぶキャラバンも配備されており、いつでもサーキットに行くことが可能です！工場には、カートを20台収容できるトラックもあり、全社で行われるカート大会を楽しみにしています♪
仕事No.SS_2406-1(三次市)
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_三次_SD_2406s
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.三次VM_神杉N
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.三次内勤-神杉N
仕事No.z-三次23066
モノづくりが好きな方にピッタリ！コツコツ・もくもく作業に没頭できるので細かい作業が得意な方なら、きっと楽しみながらお仕事していただけます♪
当社のプロジェクト数は業界トップクラス。常に活躍していただける場所があります！無期雇用派遣(派遣元である当社の正社員)として勤務していただくため、配属先が変更となった際の待期期間も給与が発生！配属先の生産量に左右されずに、安定的にお給料を得ることができ安心して次に備えることができますよ♪
仕事No.m-広島県三次市_1
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JOAB1C》AP三次CL_OAB1
仕事No.三次営業所_10t定期_2406
仕事No.三次営業所_2t集配_2406
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JOAB1C》AP三次CL_OAB1a68
頭がいいとか、今までのこととかは本当に気にしません！将来のこと考えてこれからも安定して働ける業界がいい。今よりもう少し給与上げたい。年齢が理由で断られるけどまだまだ働きたい。そんな気持ちがあれば、即面接・即採用します！
新しい事務所で、和気あいあいとした社風です。作業員を支える事務員さん、盛り上げてくれる作業員さん、それぞれがとてもいい雰囲気を作ってくれています。当社で育ち、ゆくゆくは監督になってくれたらとっても嬉しいです！！もちろん頑張った分の評価もしっかりさせていただきます！！
仕事No.2021
頭がいいとか、今までのこととかは本当に気にしません！将来のこと考えてこれからも安定して働ける業界がいい。今よりもう少し給与上げたい。年齢が理由で断られるけどまだまだ働きたい。そんな気持ちがあれば、即面接・即採用します！
新しい事務所で、和気あいあいとした社風です。作業員を支える事務員さん、盛り上げてくれる作業員さん、それぞれがとてもいい雰囲気を作ってくれています。当社で育ち、ゆくゆくは監督になってくれたらとっても嬉しいです！！もちろん頑張った分の評価もしっかりさせていただきます！！
仕事No.2021ドライバー
大切なことは失敗を恐れずに、お客様に話しかけることです。例えばあるお客さんが、バーに行ってみたい！と思って勇気を出して1人でバーに来て頂けたとして、誰にも話しかけられず、すぐに帰ってしまったらそのお客様はもうお店に来てくれないですよね。「人見知りをせずに、話しかけることが得意！」そんな長所を持っている方にはピッタリのお仕事だと思います。
当店の役職はスタッフ→主任→マネージャー→店長の4段階です！昇格の基準は…1、ゲストに愛されている（サービス力）２、売上（結果）上記の2点です。そのなかでもサービス力が1番の基準です。上記を満たしていれば、最短半年、平均1年で次の役職に上がることが出来ます。どんどん上を目指したいという、上昇意欲が高い人にもピッタリです！
仕事No.SUNTORY BAR AVANTI 5
■気さくな社長さんと働ける 社長さんの人柄の良さを感じられます。 独り立ちまでの間は研修生として、 周りからの手厚いサポートがあります＊
仕事No.dummy_制作
＋くるみんマーク取得企業＋「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_三次_SD_2406
仕事No.ZFJ_2406-1(三次市)
勤務して頂いている方には、「働く」だけでなくプラスアルファを見つけて頂けるように努力しています。将来のスキルアップとしての「技術講習」や、仲間との出会いなどの場として「食事会」や「サークル活動」などなど・・・家族バーベキューやボーリング大会など定期的に様々な行事・イベントを実施しています。当社では、仕事を一緒にする上でチームワークを大事にしています。
各拠点にはレーシングカートを配備しています！技術部のメンバーを中心にメカニックを受け持ち、各支店で活動をしています★カートを運ぶキャラバンも配備されており、いつでもサーキットに行くことが可能です！工場には、カートを20台収容できるトラックもあり、全社で行われるカート大会を楽しみにしています♪
仕事No.SS_2406-1(安佐北区)
勤務して頂いている方には、「働く」だけでなくプラスアルファを見つけて頂けるように努力しています。将来のスキルアップとしての「技術講習」や、仲間との出会いなどの場として「食事会」や「サークル活動」などなど・・・家族バーベキューやボーリング大会など定期的に様々な行事・イベントを実施しています。当社では、仕事を一緒にする上でチームワークを大事にしています。
各拠点にはレーシングカートを配備しています！技術部のメンバーを中心にメカニックを受け持ち、各支店で活動をしています★カートを運ぶキャラバンも配備されており、いつでもサーキットに行くことが可能です！工場には、カートを20台収容できるトラックもあり、全社で行われるカート大会を楽しみにしています♪
仕事No.SS_2406-1(安芸高田市)
勤務して頂いている方には、「働く」だけでなくプラスアルファを見つけて頂けるように努力しています。将来のスキルアップとしての「技術講習」や、仲間との出会いなどの場として「食事会」や「サークル活動」などなど・・・家族バーベキューやボーリング大会など定期的に様々な行事・イベントを実施しています。当社では、仕事を一緒にする上でチームワークを大事にしています。
各拠点にはレーシングカートを配備しています！技術部のメンバーを中心にメカニックを受け持ち、各支店で活動をしています★カートを運ぶキャラバンも配備されており、いつでもサーキットに行くことが可能です！工場には、カートを20台収容できるトラックもあり、全社で行われるカート大会を楽しみにしています♪
仕事No.SS_2406-1(三次市)
仕事No.千代田_0523
上司と会話する機会が多く不満やストレスをため込まない環境です!!相談もしやすい環境が定着率の高さに繋がっています!
仕事No.警備員-東広島
上司と会話する機会が多く不満やストレスをため込まない環境です!!相談もしやすい環境が定着率の高さに繋がっています!
仕事No.警備員-呉
上司と会話する機会が多く不満やストレスをため込まない環境です!!相談もしやすい環境が定着率の高さに繋がっています!
仕事No.警備員-三原
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