- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 社風
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- 堅実志向
- アットホーム
仕事No.関西空港2210【立哨】
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仕事No.関西空港2210【立哨】
弊社は売上ではなくそれぞれの仕事の取り組み方で評価します。人事評価もスピード感があり、3か月後に店長職にもなれます!
20〜30代が中心で、未経験の方が大半。なのでホントの家族のように毎日仕事しています!
仕事No.社0307_流川店
1人ですべてが出来なくても1つの事を極めればしっかりと評価される会社です。お仕事も1つの作業を長時間やることが多いのでコツコツ何かをやり続けたり、1つの事に対してのプロフェッショナルになりたい。そんな思いがある方は是非ご応募お待ちしております。
【入社7年目の従業員さんにインタビュー】Q、従業員さんはどんな人が多いですか?A、一言で言うなら「優しい!」ですね。 実際に荷物が重くて困っている時に助けを呼んだら 来てくれるのはもちろんなんですけど、 呼んでなくても来てくれたりして、 社内の全員が親切で優しい人が多い会社ですね! 「怒号」なんかも今まで聞いたことないし、 社内全体が落ち着いていて働きやすい雰囲気ですね。
仕事No.102033001
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JGVX1C》春日井神屋CL_GVX1d
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JLNN1C》GS広美CL_LNN1d
豊富な親睦会で社員同士の仲を積極的に深めています。〈例えば〉○7月|うなぎ専門店のうな丼を 作業場所まで配達○8月|日帰りバス旅行(家族参加OK)○10月|秋季スポーツ大会 鈴鹿サーキットにてボウリング大会を開催 牛肉の参加賞や成績上位の賞品も。○12月|大忘年会 プロマジシャンの大演芸や 豪華賞品が当たる抽選会など
仕事No.午起_230703
失敗したって大丈夫。何度だって味ん味んはアナタを応援します。
仕事を覚えたり、バイトを育てたり。頑張り次第で随時昇給チャンスがある会社です。会社自体は毎年1・2店舗が新店オープンしておりこれからも大きくなる可能性が十分にあります。ステップアップは、スタート⇒チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャーと明確。成長したい方にぴったりな環境です◎
仕事No.MD女性大画像_海老名社員
失敗したって大丈夫。何度だって味ん味んはアナタを応援します。
仕事を覚えたり、バイトを育てたり。頑張り次第で随時昇給チャンスがある会社です。会社自体は毎年1・2店舗が新店オープンしておりこれからも大きくなる可能性が十分にあります。ステップアップは、スタート⇒チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャーと明確。成長したい方にぴったりな環境です◎
仕事No.MDフリ大画像_稲城社員
仕事No.金澤運輸230601NEXT
時間を守っての配達、積み込みなど、しんどいことや忙しいこともあります。ですがこれをやり切った時の達成感がやりがいにつながっています。またドライバー同士も仲が良く、センターに帰ってきたらワイワイ話ししています笑同じセンターに入ってる他社さんとも盛り上がったり…!笑ってお仕事できたり楽しく過ごせるところがこの仕事を続ける理由にもなっています。
当社は1992年に創業以来、成長し続けている会社です。そのため事業所をどんどん増やしてきました。堺にある本社をはじめ、和泉営業所、高槻事業所、摂津営業所、岸和田営業所、大正営業所があります。アオキ物流は常にお客様のことを考え、「人と人、心と心の繋がり」を大切にしながら企業と人・車をサポートしこれからも成長し続けます。
仕事No.和泉_4t_2306
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JLOG1C》A日東CL_LOG1d
仕事No.鹿児島社員2
仕事No.熊本社員2
仕事No.大分社員2
仕事No.福岡社員2
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JMPU1C》IMS安次CL_MPU1d
仕事No.三重の昼夜勤製造_0419
失敗したって大丈夫。何度だって味ん味んはアナタを応援します。
仕事を覚えたり、バイトを育てたり。頑張り次第で随時昇給チャンスがある会社です。会社自体は毎年1・2店舗が新店オープンしておりこれからも大きくなる可能性が十分にあります。ステップアップは、スタート⇒チーフ⇒副店長⇒店長⇒エリアマネージャーと明確。成長したい方にぴったりな環境です◎
仕事No.MDフリ大画像_日野社員
豊富な親睦会で社員同士の仲を積極的に深めています。〈例えば〉○7月|うなぎ専門店のうな丼を 作業場所まで配達○8月|日帰りバス旅行(家族参加OK)○10月|秋季スポーツ大会 鈴鹿サーキットにてボウリング大会を開催 牛肉の参加賞や成績上位の賞品も。○12月|大忘年会 プロマジシャンの大演芸や 豪華賞品が当たる抽選会など
仕事No.本社_2310_3
従業員はみんな落ち着きがあり、温厚なタイプがほとんどです。仕事中のミスはもちろん付き物。そんなときも丁寧に教えますので、安心してくださいね。
仕事No.調布市_23010
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JLOG1C》A日東CL_LOG1m
『過去の経験が活きる』重機オペレーターとしての経験を存分に活かすことができる環境です◎ですが、大切なのは◆丁寧な作業ができるか◆周りの方と上手くコミュニケーションが取れるか◆「頑張りたい」という意欲があるかこのポイントを意識しています。是非一緒に勤務をして会社を盛り上げていきましょう♪
【従業員の方々に聞いた!村上工業の良さとは…?】実際に働く社員の方々にお話をお伺いしました!◆社内の風通しがいい!社員同士でコミュニケーションをよく取りお互いに意見が言いやすい環境です◎◆交通の便がいい!通いやすい!「自宅から通いやすいかどうか」ここを職場選びで重視される方は多いはず!社員のほとんどの方が車通勤をされる方々国立のICからも近い現場なので通いやすい環境です◎
仕事No.231107_村上工業重機オペN
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JOAJ1C》NC田原CL_OAJ1d
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JOAK1C》打越CL_OAK1d
仕事No.2311_大型ドライバー
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