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【一生モノのスキルを】私達の目標は、「うちの会社を辞めても、生きていけるスキルを身に着けてもらうこと」クレーンは頑張って覚えたスキルや経験の代替えはなく、需要も常にあるためこれから先ずっとどんな場所でも使えるスキルを身に着けることができます。人生何が起こるかわかりません。自分が暮らしたいと思った場所で、一緒に過ごしたいと思った人と生きていけるように弊社で頑張りませんか？
仕事No.N-幸浦＿修正1219
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仕事No.採-本社＿横須賀1219
【一生モノのスキルを】私達の目標は、「うちの会社を辞めても、生きていけるスキルを身に着けてもらうこと」クレーンは頑張って覚えたスキルや経験の代替えはなく、需要も常にあるためこれから先ずっとどんな場所でも使えるスキルを身に着けることができます。人生何が起こるかわかりません。自分が暮らしたいと思った場所で、一緒に過ごしたいと思った人と生きていけるように弊社で頑張りませんか？
仕事No.N-本社＿横須賀
【一生モノのスキルを】私達の目標は、「うちの会社を辞めても、生きていけるスキルを身に着けてもらうこと」クレーンは頑張って覚えたスキルや経験の代替えはなく、需要も常にあるためこれから先ずっとどんな場所でも使えるスキルを身に着けることができます。人生何が起こるかわかりません。自分が暮らしたいと思った場所で、一緒に過ごしたいと思った人と生きていけるように弊社で頑張りませんか？
仕事No.N-幸浦＿修正0116
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.磐田市-0401-組立
ゴルフ中は、お客様につきっきり。楽しい時間を過ごしてもらうため、コミュニケーションを円滑にとることが大切です。人と話すのが好きな人、接客業やサービス業を経験したことがある人はスキルを活かせるお仕事です！
先輩たちは本当に優しいです。全然言われた通りにできなくても、冗談を言いながらまた教えてくださって、できた時はしっかり褒めてくださいます。年代は僕と同じ20代の人と30〜40代くらいの主婦さんが半々くらい。和気あいあいとしていて、派閥もないです。人柄の良い人が集まっていると思います。（半年勤務／20代男性スタッフ）
仕事No.【NE】西宮市-240219
お客様とお話をして用途やデザイン、機能などすり合わせをしてメガネを一緒に選んでいくそんなイメージです！
仕事No.社_宝塚230422
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！
仕事No.600595_1
ラフィネのセラピストは体の疲れだけでなく、心を癒すことも大事なお仕事のひとつ。とにかくおしゃべりたい方、誰かに横にそっといてほしい方…など、求められる接客は様々です。施術の技術も必要ですが、お客さまのお悩みに寄り添った「癒し」を提供することも大事なんです。
■女性9割の職場です20〜30代が5割と多いですが、40代の方も4割活躍中です！未経験から40代でチャレンジされる方もいらっしゃいますし、子育てで一度仕事をやめてから復帰された方も3割ほどいらっしゃいます。定着率も高いんです！
仕事No.600595_2
仕事No.兵庫県宝塚市1n
仕事No.千葉県印西市2n
仕事No.千葉県印旛郡栄町1n
●お客さまに寄り添えるノルマや勧誘がないため一人ひとりのお悩みにあったプランやコスメを提案できます。●お客さまの変化がモチベーションにお客さまがキレイになっていく過程を近くで見守ることができます。●プライベートも楽しめる担当制でないため「休日に予約が入った」と慌てることはありません。オンオフを切り替えてお仕事に取り組むことができます。
『すべての女性の幸せのために』がモットーのミュゼプラチナム。「キレイになって、自信が持てた。」「お手入れで明るい気持ちになった。」サービスを通して、お客さまに感動をお届けします。12年連続(2012年〜2023年)「美容脱毛専門サロン売上NO.1」を獲得（※1）「美容脱毛専門サロン店舗数NO.1」を獲得（※1）（※1）2023年7月調査時点美容脱毛売上比率50％以上を専門サロンと定義東京商工リサーチ調べ
仕事No.720_青春
ときには、既存スタッフのお休みで代配を急に行わなければならない時も・・・！そんな時はじっくり計画を考えるよりもお客さまへお約束している時間に間に合うよう、さっと動いていただけるとうれしいです。
仕事No.宅食_０６１２＿ＴＫ/WF
ときには、既存スタッフのお休みで代配を急に行わなければならない時も・・・！そんな時はじっくり計画を考えるよりもお客さまへお約束している時間に間に合うよう、さっと動いていただけるとうれしいです。
仕事No.宅食_０６１２＿ＴＫ/MS
●お客さまに寄り添えるノルマや勧誘がないため一人ひとりのお悩みにあったプランやコスメを提案できます。●お客さまの変化がモチベーションにお客さまがキレイになっていく過程を近くで見守ることができます。●プライベートも楽しめる担当制でないため「休日に予約が入った」と慌てることはありません。オンオフを切り替えてお仕事に取り組むことができます。
『すべての女性の幸せのために』がモットーのミュゼプラチナム。「キレイになって、自信が持てた。」「お手入れで明るい気持ちになった。」サービスを通して、お客さまに感動をお届けします。12年連続(2012年〜2023年)「美容脱毛専門サロン売上NO.1」を獲得（※1）「美容脱毛専門サロン店舗数NO.1」を獲得（※1）（※1）2023年7月調査時点美容脱毛売上比率50％以上を専門サロンと定義東京商工リサーチ調べ
仕事No.720_女性
【こんな方はぴったり】・明るい挨拶ができる・人と接することを仕事にしたい・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい・知識を広げていくことに面白さを感じる・自分の「好き」を仕事にしたい
【キャリアパス】まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など基礎的な知識やスキルを習得していただき、ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や店舗運営をお任せします。その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか、経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。
仕事No.11034_240401
仕事No.GoN第2B/28214小林/介96
【当たり前のことができれば採用98％】◎基本的な挨拶や遅刻しなければOKです！
【メリハリのある会社です】◎休みは嬉しい月6回以上で残業はないのでプライベートも充実。
仕事No.20240429
仕事No.小林/B/警備/4.27
★年間休日最大162日！大型連休もあり★大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BBLE1Z》印西市_419
仕事No.重吉工業株式会社 0425
「こうしたい！」意見やアイデアを拾い上げてくれる会社です。スタッフが働きやすいお店になるように、お客様にもっと喜んでもらえるように、アイデアを出し合いより良いお店を作って行きたいと考えています！日々、みんなでいい環境で働けるように力を合わせています。経験や年齢関係なく、改善したいこと、やってみたいことがあれば遠慮なく教えてくださいね＊
仕事No.宮古島
平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
仕事No.20108_準社_A_4
仕事No.220610_大里郡寄居町
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