- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
- アットホーム 特に
福利厚生に『社員家族旅行制度』があり、毎年、家族と某テーマパークへ2泊3日の旅行をしています。チケットもセットなのでとても有難いです。今年は両親も連れて、北海道へ連れていきたいと考えています。<30代男性社員>
仕事No.社_生産管理_240406
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福利厚生に『社員家族旅行制度』があり、毎年、家族と某テーマパークへ2泊3日の旅行をしています。チケットもセットなのでとても有難いです。今年は両親も連れて、北海道へ連れていきたいと考えています。<30代男性社員>
仕事No.社_生産管理_240406
仕事No.《SPILC》赤穂市_59
仕事No.《SPILC》神戸市垂水区_59
仕事No.《SPILC》川西市_59
仕事No.《SPILC》たつの市_59
「人」との関りがお仕事の本質なのでそこを一番重視しております!もちろんお客様の「なんでも屋さん」になればいいというものではございません!企業の方、求職者の方、そしてアクシアの従業員。すべての方が最善となることが一番です!時には頭を下げたり、我慢をすることもあるかもしれないのですが企業の方やスタッフの方からの「ありがとう」は心の底からうれしくやりがいを感じるPOINTだと思いますよ!
社長の掲げる「より多くの安定した雇用の機会をつくりたい」というテーマを胸に和気あいあいと働いております♪気になることは何でも聞ける環境で年齢は幅広いのですがそれを感じさせない距離間です(笑)もちろんしっかり「やるときはやる」話すときは話す等メリハリもつけて働けます♪現在は30代の方のみの在籍ですが20代の方や40代以上の方ももちろん大歓迎です!
仕事No.株式会社アクシア沖縄20240611
仕事No.0530
【当社について】10代〜50代の方など、幅広い世代がご活躍できる案件をたくさん用意していますフォローの手厚さと充実の手当を整えているので働きやすい環境です!
仕事No.240618_広島市中区_営業
現在、四国配送センターには2名のスタッフが在籍しています。人数が少ないからこそ、コミュニケーションも気兼ねなく取り合える雰囲気です◎また、人数が少ないと「休みが取りづらいのでは…?」と思われるかもしれませんが、その逆!むしろ融通がききやすいです!
仕事No.2405_集配送_四国_ND
当社の運営スタイルは「協力型」です!例えば、企業様のニーズと登録スタッフのニーズのマッチングは、社員全員で協力して行っているため、1人で責任を負っていただくようなことは一切ございません!どんどん得意なことは伸ばして活かしてほしい。苦手な事や失敗した時はお互い持ちつ持たれつつなので全員で協力して前進していける職場を作っています!
仕事No.240530_柏市 NEXT
仕事No.n_retry_営業3川口nx
スピードよりも正確さを重視!作業内容としても決して難しいものではないですが、単純作業こそ気を抜かず丁寧に取り組むこと大切です!不明点ができてきた場合でも、すぐに先輩や周囲のメンバーに聞きやすい環境なので、わからないまま一人で悩み込むということはございません。
仕事No.自社事務_(正)_240613
■納得するまで研修‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾未経験やブランクがある方の為に納得いくまで研修をしています!1ヶ月くらいは一緒に訪問し、もう1人でも大丈夫だな!と先輩が判断したらいよいよ独り立ちになります。■人間関係はどう?‾‾‾‾‾‾‾‾‾スタッフはもちろん、利用者さんも良い方が多く、職場の雰囲気全体が和やかなので居心地のいい職場です!
仕事No.都島区_生活支援_NEXT正社員
仕事No.n_retry_営業八王子市nx
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》加古川市_67
仕事No.《SPIKC》大阪市住之江区__59-1
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
仕事No.《SPIKC》大阪市西成区__41-1
仕事No.《SPIKC》寝屋川市__59-1
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》淡路市_58
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》神崎郡福崎町_58
仕事No.《SPILC》神戸市中央区_59
仕事No.《SPILC》洲本市_59
仕事No.《SPILC》西宮市_59
仕事No.《SPILC》加古郡播磨町_59
仕事No.《SPILC》神戸市東灘区_59
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