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仕事No.SV社員
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仕事No.SV社員
仕事No.神奈川_社員2
「お金のための仕事」じゃ、もったいない!!フリップカンパニーでは学歴・経験・年齢なんて関係なし!イベント販売を通して、「ものを売る楽しさを感じてほしい」と考えています。そのために一定のキャリアを積んだのちには、販売ブースの企画運営や海外研修での買い付けを実際に経験できます。それは、「仕事時間を使って夢につながる経験を積んでほしい」と考える社長の親心から。
1月:新興国タイ研修 2月:キャリアUPミーティング 3月:バンコク&カンボジア東南アジアツアー 4月:グループ新入社員交流会 5月:フランス企業研修 6月:香港&マカオ研修 7月:夏だ!海だ!合同BBQフェス 8月:1週間の沖縄旅行 9月:クライアント招待パーティー!inセブ島!10月:本格ハロウィンパーティー♪11月:全員参加!みんなでやろう表彰式12月:恒例♪かくし芸&大忘年会!
仕事No.正社員001
仕事No.240409_長崎市
仕事No.240409_広島市
女性スタッフも多く活躍していることもあり、産休や育休の取得実績も多数◎復帰後も同じ部署で活躍されている方やより働きやすい部署に異動する方もいたりと、復帰後も安心して活躍できる環境です。
仕事No.to_493773
仕事No.os_497734
スキルはもちろんですが、慣れていけば、色々なことをお任せしていきます!また、本人のやる気があれば色んなことにチャレンジする機会があります。自分の意思をしっかり持って、考えて行動できる方に向いているお仕事です。
仕事No.社員_総合_太宰府_2404
スキルはもちろんですが、慣れていけば、色々なことをお任せしていきます!また、本人のやる気があれば色んなことにチャレンジする機会があります。自分の意思をしっかり持って、考えて行動できる方に向いているお仕事です。
仕事No.社員_総合_水巻_2404
「他の専門学校とはどう違うの?」「どんなスキルは身につくの?」「学費ってどれくらいになりますか?」など、お客様や保護者様の心配事はさまざま。じっくりお話を聞いて、疑問を解消し、安心して入学いただけるようサポートをしていただきます。お仕事に慣れてきたら、「こんなイベントをやってみよう!」「インスタグラムやXを使って発信してみよう!」といったマーケティングにもチャレンジできます。
男女比は全国でおおむね5:5でバランス良く、女性管理職も多数活躍しています。産休や育休の取得実績も多数◎(ほぼ100%です)復帰後も同じ部署で活躍されている方やより働きやすい部署に異動する方もいたりと、復帰後も安心して活躍できる環境です。
仕事No.osa500198
「こんなことがあって…」「もっとこうしたいんです!」といった社員の声をすぐに取り入れてくれるのが当社のいいところ。月に1度はミ—ティングを実施しその場で、必ず解決。そして次の日には、対策を実行。社長やエリアマネージャーも一緒になってお店づくりに協力してくれる環境です。
【社員一人ひとりの負担を軽減】1店舗あたり平均1,5人以上の配置を目標としています。ワークライフバランスを整えていけるよう同業態、近隣店舗でスタッフ同士、協力しあえるよう店舗を増やしてきました。エリアマネージャーも定期的に店舗に来てフォローしています。
仕事No.31よもぎ台店_採コボ*
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仕事No.31守山店_採コボ*
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仕事No.31春日井店_採コボ*
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仕事No.31アピタ高蔵寺店_採コボ*
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仕事No.31西春店_採コボ*
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仕事No.31アピタ千代田橋店_採コボ*
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仕事No.31津島店_採コボ*
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仕事No.31アピタ名古屋北店_採コボ*
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仕事No.31AT大垣店_採コボ*
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仕事No.31イオン春日井店_採コボ*
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仕事No.31AW名古屋店_採コボ*
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仕事No.31MV名西店_採コボ*
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仕事No.ドトールコーヒーEM扶桑店_採コボ*
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仕事No.ドトールコーヒーEM木曽川店_採コボ*
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