無期 雇用 雇用の正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
大阪、名古屋、静岡、埼玉と全国に拠点を展開中！自社契約のお客様がほとんどなので、定年になってもできる仕事がたくさんあり、長く働きやすいです。会社として、ドライバーをもっと人気の仕事にするべく、様々な取り組みを実施しています。
働きやすく、やりがいのある職場を目指し、さまざまな評価制度を用意しております！例えば…●永年勤続賞長く勤めていただいているドライバーに対し賞金と賞状を贈呈●無事故表彰1年を通して無事故の方に賞金を支給ほとんどの社員に支給しております。●毎月評価手当簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給
仕事No.名古屋_作成2404
働きやすさとやりがい、どちらも叶えませんか？転職してもっと安定して稼ぎたい、正社員デビューしたい、寮に住んで支出を抑えたい…そんな方はお気軽にお問合せくださいね♪
現在、20代〜80代まで、幅広い年代の男女スタッフが活躍中！最年少18歳・最高年齢84歳の隊員が活躍しています★隊員評価制度は年功序列ではなく、頑張りを評価。そのため、幅広い年代のスタッフが活躍できる環境が整っています！定年もないので、年齢の上限制限なくいつまでも働けますよ♪
仕事No.N 資格・無資格 240411
バイヤーと一緒に展示会へ出向き、どの商品を仕入れるかを決めることが出来るのも面白さの1つです♪店内ディスプレイなども自由◎自分のアイデアによってお酒の売上がのびるとやりがいを感じられます＾＾
20代が中心の環境です。若手のアイディアを求めています！男女比率は男性7:女性3＜スタッフの在籍人数＞■各店舗に社員4名〜5名■パート・アルバイト約30名スタッフ同士の距離が近く、店内はいつも賑やか。パート・アルバイトも十分に確保しているため、分担しながらお仕事ができます。残業が発生しにくい環境です。店舗一体となって地域に愛されるお店を目指していきます♪
仕事No.トップ 社員募集 修正
弊社は年功序列ではありませんので年次関係なく、昇格のチャンスがあります。先日も、入社2年で未経験出身者が主任に昇格。入社5年で係長、入社8年で課長というメンバーも。役職をもつメンバーは平均30代前半と比較的若い世代です。当社での頑張り次第で、早期から活躍できます。
仕事No.製造_2403_ 和泉
仕事No.249049_第二
仕事No.2024 工場
”人が財産”なフローラルジャパン‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾フローラルジャパンのアピールポイントはズバリ”人の良さ”冗談を飛ばしあったり、声を掛け合って仕事を進めたり。実は写真撮影の時に70代の役員と、35歳の社員が「萩原さん聞いて下さいよ〜」なんて肩を組んで大笑い…なんてひとコマもありました＾＾！いい意味で上下関係がない、雰囲気の良い職場です！
仕事No.営業社員1
【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか？プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.横浜202402
【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか？プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.港北202402
【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか？プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.湘南202402
【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか？プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.本社202402
わからないことは丁寧に教えてくれるその一方で、お仕事に対する意見もしっかり受け止める安心感＆やりがいを持って働ける環境です！
営業の人数:25人平均年齢:30代半ばくらい10年以上勤続している方も多いです◎
仕事No.営業SS_2402
仕事No.231006_横浜市5
●働き方が選べる‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾「土日休みがいい」「残業はあんまり…」「がっつり稼ぎたい」など、出来る限りご希望にお応えできる働き方をご提案！製造部署が多数ある、弊社ならではの魅力です♪
仕事No.鈴鹿.
仕事No.230928_安城市
★働き方改革 推進中★残業時間の削減や有給取得の推進といった取組みも積極的に行っております。効率的に働きプライベートもどんどん充実させましょう！
仕事No.【社】神戸西_リフト_2401
4月から業務拡大に伴い京阪神の近郊エリアを担当するドライバーさんを大募集！未経験の方は横ノリからスタート！経験者の方はコースを覚えたら独り立ち！
東伸産業は「働きやすい職場認証制度」で2つ星に認定されています☆自動車運送事業の運転者不足に対応するための総合的取組みの一環として、国土交通省により創設された制度です！
仕事No.24_中型_ドライバー
甘党まえだ（天王寺MIO店/天王寺あべちか店/天王寺キューズモール店/なんばウォーク店）
キューズモール店の店長さんインタビュー！ ▼柔軟に働ける環境▼‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾プライベートに合わせても午前に勤務とか午後に勤務とか柔軟に店長と相談して対応してます！●平日のシフト社員Aさん：09:30〜15:30（実働6時間）店長Bさん：15:30〜21:30（実働6時間）●土日祝のシフト社員Aさん：09:30〜19:00（実働8.5時間）社員Bさん：12:00〜21:30（実働8.5時間）
仕事No.正社員
＊慣れてきたら＊‾‾‾‾‾‾‾‾進捗管理やパートさんの人員管理、庫内見学等を担当いただきます。教育担当者がつき、サポートしていきます。物流業界に初挑戦・未経験の方も安心してチャレンジいただけます。
社員とパート間の仲も良く、協調性があり和気あいあいとしています。同年代も多いので、溶け込みやすいです！
仕事No.プラネット名古屋＿3
警備員スタッフとのコミュニケーションが大切なお仕事。真面目に働いてくれた警備員には感謝を伝えて、また現場で働いてくれるようにフォローをお願いします。時にはスタッフからの不満や要望が出ることも。ルール上叶えることが難しい要望に対してはきちんと理由を説明して納得していただくようお願いします。
仕事No.QC_240329_正社員
パート・社員の壁がなく、休憩中はみんなで仲良く話せる雰囲気の環境です♪従業員は国籍、性別関係なく様々な方が働いていますが、みんな明るく楽しく働いてくれています！沢山の方が働いている分、助け合いの精神も強いです。誰かが困っていたら見ていた誰かが助ける。そんな環境なので、初めましてでも安心して来てくださいね♪
仕事No.タイヘイ(社)２
◇社員さんより（30代）私が入社した頃は、昔ながらの職人気質の職場でした。自分の意見を言いづらい雰囲気もありましたが、今の職場は全くの別物。誰もが自分の意見をしっかり言える自由な雰囲気です。「もっと、こうしたら〜」という意見も、どんどん若手が発言しています。「こんな人でなければ」なんて事が一切無いです。あくまでも本人のやる気次第。安心して入ってきていただければと思います。
＼雰囲気が良い理由はこれ！／◇入社3年目の先輩より仕事でも信頼できる人達であることは勿論友だちとしても付き合っていけるような人たちです。頑張って知識や技術を覚えようとする若手に対して。全力のエールを送ってくれる先輩ばかりなんですだからこそ、他社さんからも「楽しそう」な会社とよく言われます。僕も、頑張る後輩が入社してくれたらフォークリフトの練習から筋トレまで付き合います◎
仕事No.富士鉄工所_P0410
＊慣れてきたら＊‾‾‾‾‾‾‾‾進捗管理やパートさんの人員管理、庫内見学等を担当いただきます。教育担当者がつき、サポートしていきます。物流業界に初挑戦・未経験の方も安心してチャレンジいただけます。
社員とパート間の仲も良く、協調性があり和気あいあいとしています。同年代も多いので、溶け込みやすいです！
仕事No.プラネット東海3
謙虚さは一番大切にしていること。仲間に対して思いやりを持つことを大切にしています。
仲間を思いやることを一番大切にしていますが、決してなあなあな関係でもありません。オンオフのメリハリを心がけています。
仕事No.沖寿司社員
当社の社風として、「自分の意見はしっかりと主張する」ということを尊重しています。社内の取り組みに対してはもちろん、お休みに関してや、自分のポジション、異動希望もどんどんしてOK。年功序列とは無関係です。あの人の方が自分より年上だし…自分はまだまだ未熟だし…などは気にしなくて大丈夫。それぞれの意見を尊重する環境が当社にはあるのです。
個人の希望で様々な経験が出来ます。空いているポジション（役職）に希望を出したり、運搬から機内食製造に職種転換をしたり、本人の希望で1年間カナダに海外赴任をした社員もいます。本人のやる気を尊重しているので、どなたでもチャレンジが出来る環境です。
仕事No.冬季 倉庫管理募集
表示できるのは100ページまでです。
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