- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
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\バイトと社員の違いは?/お店全体のことを考えて動く責任感が求められます!代々木八幡店の副店長も20歳で入社して働くうちに段々覚えていきました。(例)1. 売上を意識したフロアコントロールお客さんが並んでいたら「私がココの仕事やるから、オーダーとってほしい!」などバイトさんに指示する。2. シフト調整この日、新人さん多いから自分が入ろうかな?など考慮する。
ドトールで楽しさ、豊かさを経験してほしい。お客様にも一緒に働く仲間もはれやかな気持ちになってほしい。そんな想いとおもてなしの心で働いています。本当のサービスってなに?それは押しつけでなく、さりげない気持ちを言葉や行動で伝えること。だから、私たちはスタッフ同士でも、お客様にも、挨拶をしっかりします。そこで相手が何を求めているか気づけるようにしているのです。
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次の転職で最期にしたい。そんな想いもあるのではないでしょうか。うちは転職歴も資格も気にしません!これから頑張っていきたいというあなたを、本当に応援します♪給与をあげるために資格取得支援制度。育児の金銭的な負担を下げるために、ベビーカーの無料貸し出し、早く帰れるように無理なルートを組まない等…あなたのライフステージの変わり目に、一緒にいれたらいいなと思います。
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仕事No.20240314
いつの時代もなくならない食品の配送を行っているため、仕事量はずっと安定しています!<主要取引先企業>・すかいらーく・生協連合グリーンコープ・全農チキンフーズ・タカナシ乳業・日清医療食品・八洋食品・不二製油・不二家・前川インターテック・マルハニチロ・丸大食品・森永製菓・森永乳業・ユニフーズ・ヨシケイ開発・らくのうマザーズ・ロッテ 他
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チームで店舗運営しているため、自然と仲間で助け合い、困っている人がいれば声をかける雰囲気があります。年代も20代〜30代と近く、普段から会話も弾み、アットホームな社風です。
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