- 活かせる持ち味
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- 失敗を恐れず挑戦
- 結果にこだわる
- 社風
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- チャレンジ志向 特に
- 体育会系
- 実力主義
★働き方改革 推進中★残業時間の削減や有給取得の推進といった取組みも積極的に行っております。効率的に働きプライベートもどんどん充実させましょう!
仕事No.【社】川西_リフト_2405
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仕事No.【社】川西_リフト_2405
仕事No.《SPILC》川辺郡猪名川町_35
当社は「社員=指示する」「スタッフ=指示どおり動く」というくくりを、あえて設けていません。だから「体調どう?」とか。「コツ掴むまで難しいよね〜笑」とか。困っている人がいるといろんな方が率先して声をかけてくれる、そんな温かい人ばかりの職場です。
作業のちょっとした1〜2分の合間にも雑談したりしています。パートさんだと主ふさんが多いので「最近、彼女できたん?」って聞かれたりとか(笑)作業中はもくもく集中することが多いので、ちょっとした会話が息抜きになるんですよね。(社員より)
仕事No.ウエダ_社員_猪名川_240408
仕事No.宝塚市-20240610
仕事No.伊丹市-20240610
仕事No.三田市-20240610
仕事No.神戸市北区-20240610
仕事No.神戸市灘区-20240610
仕事No.神戸市中央区-20240610
仕事No.神戸市須磨区-20240610
仕事No.西宮市-20240610
仕事No.尼崎市-20240610
仕事No.豊中市-20240610-1
仕事No.《SPILC》川辺郡猪名川町_59
<研修充実で未経験の方も安心!>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします!未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPILC》川辺郡猪名川町_42
仕事No.兵庫県川辺郡猪名川町1n
仕事No.兵庫県川辺郡猪名川町2n
修理だけではなく、買替や保証サービスの提案をする機会が増えており、お客様との丁寧なコミュニケーションが重要となってきます。
故障の原因が分からないときは、ほかのスタッフたちと一緒に原因を探して解決します。
仕事No.修理
仕事No.《SPILC》川辺郡猪名川町_61
仕事No.《SPILC》川辺郡猪名川町_48
情報元:伊丹公共職業安定所
情報元:伊丹公共職業安定所
情報元:伊丹公共職業安定所
情報元:伊丹公共職業安定所
情報元:伊丹公共職業安定所
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