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「地元で腰を据えて、 安定して働きたい方」「家族も支えながら働きたい方」に向け、充実の福利厚生を用意しております。（毎月の家族手当、学資手当など）詳しくは待遇・福利厚生欄をご確認ください！また、ご家族の都合に合わせたシフト調整も可能です！お子様の行事などは、ぜひ参加していただきたいと考えています。ぜひお気軽にご連絡ください◎
仕事No.正_10t_東海営業所_240613
「地元で腰を据えて、 安定して働きたい方」「家族も支えながら働きたい方」に向け、充実の福利厚生を用意しております。（毎月の家族手当、学資手当など）詳しくは待遇・福利厚生欄をご確認ください！また、ご家族の都合に合わせたシフト調整も可能です！お子様の行事などは、ぜひ参加していただきたいと考えています。ぜひお気軽にご連絡ください◎
仕事No.正_3t_東海営業所_240613
【働き方は自分で決める】契約社員でフルタイムだと◆週休2日/週5日 (1日実働8時間)が一般的。この働き方もOK。でもオーケーでは同じ待遇・お給料で◆週休3日/週4日 (1日実働10時間)でも働けます！
仕事No.【N】梶野町_240617_2
安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間（1年間）行います！一人ひとりにメンター社員がつきポイント制で習熟度合いを見ながら業務を覚えていただきます。またメンター社員とは週1回【面談】をする時間もとれます◎悩みや不安などその都度相談してくださいね！
▼スタッフからのお声シンクランのルート配送は「チーム制」なんです。思っていたよりも道が混雑していて時間通りの配送が間に合わないかも…！なんて時はメンバーにすぐヘルプ！「その荷物巻き取るよ！」と助けに来てもらっています。配送中は1人だけど助けてくれる「仲間」がいる。自分が助けてもらった分他の人が大変な時は助けに行くしみんなで一緒に早く帰れることが一番のご褒美ですね。
仕事No.佐野RS_ルート配送_佐野N
安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間（1年間）行います！一人ひとりにメンター社員がつきポイント制で習熟度合いを見ながら業務を覚えていただきます。またメンター社員とは週1回【面談】をする時間もとれます◎悩みや不安などその都度相談してくださいね！
▼スタッフからのお声シンクランのルート配送は「チーム制」なんです。思っていたよりも道が混雑していて時間通りの配送が間に合わないかも…！なんて時はメンバーにすぐヘルプ！「その荷物巻き取るよ！」と助けに来てもらっています。配送中は1人だけど助けてくれる「仲間」がいる。自分が助けてもらった分他の人が大変な時は助けに行くしみんなで一緒に早く帰れることが一番のご褒美ですね。
仕事No.天理RS_配送_天理N
基本的に仕事の内容は変わりませんが配送効率化の手順変更や新商品の登場など対応の仕方が少しずつ変化。「どうやったらもっと効率がよくなるか」など、スタッフみんなで日々試行錯誤。よりよい環境をつくるために意見を出し合っていきます！
未経験からも活躍！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾経験や資格は不要です！現在活躍しているスタッフも未経験からスタートした方が多くいます。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので初めての方も安心してスタートできます。”助け合う文化”がすでに出来上がっているのが当社の特徴。チームワーク抜群なんです◎
仕事No.ドライバー_正社員 未経験者
【“一点モノ”をつくる職人へ】経験*スキルゼロからOK/転勤なし
寿美アート工業について【在籍人数】28名【男女比率】8:2【活躍年代】20〜50代活躍中【平均在籍年数】15年以上【入社時未経験比率】8割以上
仕事No.2401_本社
《朝霞工場での勤務も大歓迎！》"自分らしく"働くがモットーの会社なので、「川越」「朝霞」「板橋（数か月後には川越へ）」など勤務地も選択可能！！
仕事No.川越_社員
仕事No.卸2404
安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間（1年間）行います！一人ひとりにメンター社員がつきポイント制で習熟度合いを見ながら業務を覚えていただきます。またメンター社員とは週1回【面談】をする時間もとれます◎悩みや不安などその都度相談してくださいね！
▼スタッフからのお声シンクランのルート配送は「チーム制」なんです。思っていたよりも道が混雑していて時間通りの配送が間に合わないかも…！なんて時はメンバーにすぐヘルプ！「その荷物巻き取るよ！」と助けに来てもらっています。配送中は1人だけど助けてくれる「仲間」がいる。自分が助けてもらった分他の人が大変な時は助けに行くしみんなで一緒に早く帰れることが一番のご褒美ですね。
仕事No.筑豊RS_ルート配送_後藤寺N
仕事No.1240401250-バイトルNEXT
仕事No.杉千代_240531限定
<ブランクありOK>保育士、幼稚園教諭、大学にて、社会福祉系の過程を修めて卒業した方や児童福祉事業に従事した方、大歓迎です！
町田市内15か所の【学童保育クラブ】にて募集！本会の学童保育クラブは、風通しも良く、先輩社員に何でも相談できる環境です！
仕事No.嘱託2406D
◆当社に営業職はありません‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾既存のお客様一社一社とのつながりを大事にしてきた結果、営業活動をせずとも潤沢な仕事量が確保できています。
▼健康経営（銀の取得）を推進町田市内の企業のなかで初めて健康優良企業の証である「銀の認定」を取得。残業時間の短縮、健康診断、メンタルヘルス対策等の取り組みを実施しております◎さらに男女ともに育児休暇の取得を推進しております。
仕事No.町田_2024
◆当社に営業職はありません‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾既存のお客様一社一社とのつながりを大事にしてきた結果、営業活動をせずとも潤沢な仕事量が確保できています。
▼健康経営（銀の取得）を推進町田市内の企業のなかで初めて健康優良企業の証である「銀の認定」を取得。残業時間の短縮、健康診断、メンタルヘルス対策等の取り組みを実施しております◎さらに男女ともに育児休暇の取得を推進しております。
仕事No.豊洲_2024
≪失敗して覚えるもの≫仕事は初めから完璧にできる人なんて誰一人としていません。今の社員たちも皆未経験から仕事を始めています！ちょっと難しいお仕事かもしれませんが、少しずつできることを増やしていきましょう♪
＜バイトルNEXT 取材班まとめ＞栃木県北通運は本当に人が良い人が多いです！職場の方々に取材をすると皆、快く撮影やインタビューに答えてくれます♪それが丁寧な仕事にもつながり、創業から70年以上がたった今でもお客様からの信頼が得られているのだなと思います◎社内のみならず、人として相手の話を理解しようとする方が多いのも大きな魅力です！
仕事No.総合職_23本
人間関係を大事にしているからこそ、考えが言いやすい環境です。
＊残業ほぼなし！＊有給休暇がとりやすい！だからこそ、家族との時間や趣味の時間も大事にすることができます。
仕事No.西大阪工場_メカニック
人間関係を大事にしているからこそ、考えが言いやすい環境です。
＊残業ほぼなし！＊有給休暇がとりやすい！だからこそ、家族との時間や趣味の時間も大事にすることができます。
仕事No.京都工場_メカニック
協力会社（ドライバー）と顔を合わす機会が多いため社交性の高い人にはぴったりの職場です！「はい作業」製品を積んだり下ろしたりする操作は一歩間違えれば大事故になりかねない作業なので不安な部分もあるかと思いますが、先輩がつきっきりで教えるので安心してくださいね◎
■選考について書類選考⇒1次面接⇒2次面接（簡単な筆記試験有）⇒内定1次採用担当者：30代男性本音で話し合ことを意識しています！2次採用担当者：本社人事が姫路まで来てくれます。筆記試験：一般教養の簡単なものですので、ご安心ください。最短で10日ほどで選考が終わりますその後の入社日は相談OK！
仕事No.240228_フォーク_契約社員_SS
身体を動かすお仕事です！綺麗好きな方にも向いています！
30代の社長・50代の職人が2名・30代の職人が2名の少数精鋭な会社です。「背中を見て覚えろ」という現場系の怖いイメージの人はいないので安心してくださいね。少人数の職場なので従業員同士の距離が近く1週間で全員の顔と名前を覚えられます◎皆さん勤続年数は5年以上！定着率ばっちりです★
仕事No.0503_造園
【女性ドライバー多数活躍中！】運転中は基本的には一人なので自分だけの時間ですが荷積みや荷下しの際には協力しながら仕事をすることもあります。場合によっては別会社のトラック運転手さんに手伝ってもらったり自分に時間があれば手伝ったりと外部の人との関わり合いもあります。社員同士はお互い尊重する気風がありほどよい距離感があって仕事をする環境としては居心地が良いと思います。
お客様に満足していただけるサービスを提供するには社員の満足から。安全運転ランキング手当や班長手当、ステップアップ制度など手当も充実。業務に必要な免許や資格も会社が全面バックアップ。従業員のみなさんが長く、安心して働ける職場づくりを心掛けています。
仕事No.本社_4t_建材A
【女性ドライバー多数活躍中！】運転中は基本的には一人なので自分だけの時間ですが荷積みや荷下しの際には協力しながら仕事をすることもあります。場合によっては別会社のトラック運転手さんに手伝ってもらったり自分に時間があれば手伝ったりと外部の人との関わり合いもあります。社員同士はお互い尊重する気風がありほどよい距離感があって仕事をする環境としては居心地が良いと思います。
お客様に満足していただけるサービスを提供するには社員の満足から。安全運転ランキング手当や班長手当、ステップアップ制度など手当も充実。業務に必要な免許や資格も会社が全面バックアップ。従業員のみなさんが長く、安心して働ける職場づくりを心掛けています。
仕事No.本社_4t_一般A
仕事No.株式会社アシスト_介護職正
安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間（1年間）行います！一人ひとりにメンター社員がつきポイント制で習熟度合いを見ながら業務を覚えていただきます。またメンター社員とは週1回【面談】をする時間もとれます◎悩みや不安などその都度相談してくださいね！
▼スタッフからのお声シンクランのルート配送は「チーム制」なんです。思っていたよりも道が混雑していて時間通りの配送が間に合わないかも…！なんて時はメンバーにすぐヘルプ！「その荷物巻き取るよ！」と助けに来てもらっています。配送中は1人だけど助けてくれる「仲間」がいる。自分が助けてもらった分他の人が大変な時は助けに行くしみんなで一緒に早く帰れることが一番のご褒美ですね。
仕事No.東海RS_ルート配送_名和N
当社は1971年、石川県金沢市で創業しました。以来53年、世界有数の製品ブランドであるコカ・コーラ社と共に工場からお客様まで販売物流や自販機のメンテナンス、販売支援などをトータルで担ってきました。着実に業績を伸ばし、全国に【150営業所】を展開しています。あなたが住む街でもシンクランのトラックが沢山走っているかもしれません◎<事業内容>■貨物自動車運送事業■貨物取扱業 など
仕事No.人事労務部総合職_飯田橋
表示できるのは100ページまでです。
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