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／キャリアアップも可能♪＼業界未経験の方でも、ドライバー経験がある方も、将来的なキャリアアップも図れます◎現場で配送だけではなく、管理者としての勤務も可能です♪
当社では勤務時間が長くならないように、一人だけ配送量が多くならないように、経験等を考慮してルートを組んでいます！また、昨今ドライバーさんの残業時間についても言われてますが、当社は昨年から拘束時間や残業についても対策を取っており、勤務時間が短くなってもお給与や待遇に変わりなく、勤務できるようになっています！
仕事No.（軽）20244-2
#気さくな先輩多め #相談しやすい風土 #頑張る人を応援する風土 #休憩中の過ごし方は様々＜仕事中＞仕事に関する質問はもちろん、気軽に相談しやすい雰囲気もあるので、分からないことなどあれば、どんどん聞いてみてくださいね◎＜休憩中＞周りの人たちと談笑している人もいれば、のんびりスマホを見ている人など様々♪「こうしないとダメ」といったことも無いので、あなたに合った休憩スタイルでOK！
仕事No.《CPMF1C》御所野下堤CL_D
#気さくな先輩多め #相談しやすい風土 #頑張る人を応援する風土 #休憩中の過ごし方は様々＜仕事中＞仕事に関する質問はもちろん、気軽に相談しやすい雰囲気もあるので、分からないことなどあれば、どんどん聞いてみてくださいね◎＜休憩中＞周りの人たちと談笑している人もいれば、のんびりスマホを見ている人など様々♪「こうしないとダメ」といったことも無いので、あなたに合った休憩スタイルでOK！
仕事No.《CLNE1C》勇払CL_D
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JGUK1C》FO備前CL_GUK1d17
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPDM1C》TY勝央CL_PDM1d17
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仕事No.《JBIZ1C》MF日南CL_BIZ1d17
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仕事No.《JBJA1C》MF日南CL_BJA1d17
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仕事No.《JLPS1C》SP日置CL_LPS1d17
仕事No.倉庫 フォーク 正社員 416
無理な工期を組みません。だから社員の定着率が高いのが自慢です。現在社員は21歳〜62歳まで幅広く、かつ長く活躍しているのも特長。資格取得は予備校費用まで負担し、どんどん出来ることが増えるように、一人ひとりのキャリアアップを応援しています。頑張りに合わせた、収入UPも見込める環境です。
仕事もプライベートも全力で！日祝のお休みはもちろんのこと、全額会社負担のレクリエーションもございます◎春はお花見、夏は納涼祭にBBQも。温泉地や海外に行く年も！県や市に委託される公共工事がメインのため、業務量は安定しており、現場によって異なりますが基本的に休憩時間は120分。ワークライフバランスを大切にしながらお仕事できる環境を会社として整えたいと思っております。
仕事No.240425_宇都宮市_
◎基本的には自由にお仕事可能◎お仕事面に関しては、「必ずこのようにして働かなくてはいけない」といった決まりはありません。勤務時間はを自由に決めることができ、自分の無理のない範囲でお仕事が可能です！今はゆっくりとお仕事を楽しみたい…キビキビと働きたい…など人によって変わってくると思います。自分の無理のないペースで続けて下さい！
仕事No.掲載_ネクスト4月
空いている駐車スペースを見つけるのはドライバーさんからしてみたら思ったよりも見つけるのが難しいもの…だからこそ、空いている場所を分かりやすく丁寧にお伝えし、スムーズにスペースまで運転頂き、気持ちよく駐車場をご利用頂きたいと思っています。
仕事No.晴海パーキング＿20240504
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JEQG1C》上衣文CL_EQG1d
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
仕事No.《SPIKC》桑名市_41-1
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AFWH1A》相模原市中央区510
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AFWH1A》厚木市510
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仕事No.《AFWH1A》川崎市川崎区510
仕事No.検査員_契_2405
仕事No.本社＿事務＋ドライバー
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仕事No.《APPK1C》RN揖西町CL_PPK1
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仕事No.《JBAP3C》野跡CL_BAP3d
仕事No.業務_社員_NEXT_制作1
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仕事No.《JHZW1C》TK牧野CL_HZW1
仕事No.2022_社員_清掃_NEXT
仕事No.厚木営業所＿事務＋ドライバー
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