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＜施設長の想い＞介護施設は利用者さんのかけがえのない時間をお預かりする場所です。心を込めてコミュニケーションを取り、「ここに入ってよかった」と感じていただけるよう全力を尽くします。経験は問いません。この想いを共有できる方は私たちと一緒に利用者さんをサポートしませんか？
仕事No.231205_姫路市大津区
当施設ではご利用者様が家庭復帰できるよう各専門分野のスペシャリストであるスタッフと連携を取りながら1人1人に合わせた個別プログラムの元支援に取り組んでおります。基本方針である「三あい」を掲げご利用者様がご満足いただけるようなサービスを提供しています。「三あい」とは…・ふれあい・尊敬しあい・助けあい当施設でご利用者様の安全・安心な毎日を私たちと一緒にサポートしませんか？
半年に1回利用者さんが採血をするのですが、生年月日などカルテをみながら記載していたものが、電子カルテを導入して下さり管理できるようになり業務負担の改善に繋がりました。病院では当たり前かもしれないけど施設は滅多に検索もないから今までなかったけどとりいれてくれたのは理事長が現場に来て声を聞いてくれるからです。
仕事No.門真老健ひかり：看護
仕事No.高槻_アットホーム
●たっぷりとお休みが取れる理由‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾看護師だけでなくケアマネジャーや介護スタッフにも定時で退勤してもらっています。やっぱりONとOFFは分けたいじゃないですか。子どもと一緒に夕飯が食べれる。1ヵ月に1回は有休を取ってリフレッシュ。休日や退勤後に家族との時間を過ごせた方が次の日からのお仕事も集中できると考えています。
仕事No.240318_看護師_正_QC[1]
最初はご利用者様の発する言葉や表情、行動が何を意味するか分からなくても大丈夫ですよ。長年経験のある先輩もいるので、「●●と伝えようとしてるよ〜」なんて教えてくれます。徐々にご利用者様と気持ちが分かりあえた時、なんとも言えないやりがいが感じられますよ。
コロナも少し落ち着いてきて、今年度は小さいながらも夏祭りを開催するなど、イベントごともできています。もうすぐ1泊2日で四国に行くことも決定しました。施設以外での活動も通して、ご利用者様が社会の中で様々な経験ができるよう年間行事が計画されています。今年はどこで何をして、どんな思いでを作ろうか〜って、皆で考えています！
仕事No.ふりーばーど_契_2403
あなたなりの考えや意見を大事にします。
"お家でくつろいでいるような空間を"利用者さんがリラックスしてゆったりと過ごせるよう、スタッフもアットホームな雰囲気。トランプなどのゲームをしたり。DVDを観たり。ホットケーキなどのおやつを一緒に作ったり。休日を一緒に過ごしているようなそんな場所を一緒に作っていきましょう！
仕事No.あおぞら_児童支援員_契_2403
利用者さんへの接し方に正解はありません。あなたなりの思いやりや工夫を尊重します。
気さくなスタッフばかり！風通しの良い職場です。
仕事No.くすの木_支援員_契_2403
あいほうぷ吹田は2001年に吹田市より事業委託を受け、さつき福祉会が運営しております。生活介護事業をメインとして、短期入所(ショートステイ)事業、施設開放事業の3つの事業を展開しております。施設開放事業では、生活介護の利用者さんたちが使う施設の一部、プールと介護浴室、会議室を土日に開放しています。調理台や陶芸窯があるなど、利用者さんとできることが多く、支援の幅も広いです。
仕事No.あいほうぷ_支援員_契_2403
お任せしたいお仕事は早く作業を終わらすことではなく、利用者さんをサポートすることです。自分に素直な方が多いので、急に作業をやめちゃう人やお話に夢中になる人もいます。そんな時はムリに作業に戻すのではなく、少しお話を聞いてあげてください。もちろん、ダメなことをしたときにはしっかり注意もしてあげてください。接し方に正解はありません。いっしょに探り探りがんばりましょう。
障がいのあるなし関係なく、みんなで助け合って働いています。たとえば、わからないことはスタッフだけじゃなくて、利用者さんに聞きますし。みんな得意不得意があるから好きな仕事、得意な仕事を分担して取り組んでいます。。それぞれ自分が活躍できる職場で働いているありふれた職場です。
仕事No.第二さつき_契_2403
利用者さんとの向き合い方に正解はありません！なので、、昨日のドラマみましたぁ〜最近、こんなことがあって〜みたいに気軽にお話をしたりなど、簡単なことでいんです！はじめは何をしたらいいのか分からない..みたいに迷うことがあると思います。でも、それは利用者様も同じです。だから自分らしく接して正解を見つけていけば大丈夫なんです！
“いい人”が多い職場です。もちろん人と人が接する仕事ですから気遣いが出来る方が多いです。分らない事や悩み事にはとことんご相談に乗るようなことが多いです。
仕事No.2022_0909_SS_N採コボ
仕事No.グリーン_2405_N
知人を紹介したくなるぐらいの仲の良さ★産休・育休明けからの復帰実績も多数！研修や会議で意見が言いやすい環境が整っています◎
仕事No.和泉の里＿夜勤011_0521
「こんなにケアマネージャー・ホームヘルパー・看護師が密接にかかわっている現場はそうそうないです！」皆さん口をそろえて、このめぐみ介護ステーションで働くうえでこの施設の特徴として、このように挙げています。良いケアを目指すためにはここの連携はマストであり、スピーディーな対応が医療・介護ともに叶うので利用者さんの満足度も高いんです◎
動画をチェックしてみてください＊
仕事No.N＿ケアマネ＿WOMEN
「こんなにケアマネージャー・ホームヘルパー・看護師が密接にかかわっている現場はそうそうないです！」皆さん口をそろえて、このめぐみ介護ステーションで働くうえでこの施設の特徴として、このように挙げています。良いケアを目指すためにはここの連携はマストであり、スピーディーな対応が医療・介護ともに叶うので利用者さんの満足度も高いんです◎
動画をチェックしてみてください＊
仕事No.N＿ケアマネ＿キャリア
<スタッフから一言>役職や年齢に関わらず話しやすい雰囲気が当法人の特徴だと思います。介護施設や他介護サービス経験者が多いですが、中には営業職、運送業、美容関係、製造業、飲食業という未経験からスタートした職員も多くいます。
仕事No.正4職種240528
仕事No.240529_えんじょいN
1人で抱え込まなくてOK！他のスタッフと相談することも大切◎‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾自分が担当する利用者さんを訪問中…「ほかの緊急対応が入った！」「ご家族へ連絡がつかない！」そういうときはスタッフ同士がすかさず連携プレー◎管理者が状況を把握しほかのスタッフが代わりに訪問。ひとりがたくさん仕事を抱えるのではなく自然とみんなで協力する雰囲気です◎
仕事No.NEXTマルチ
“笑顔”が溢れているということは、スタッフがピリピリしていないので、精神的にもみんなが安心＆安定していて、利用者さんにも笑顔で接することができ、気持ちの余裕から楽しく仕事することができています。でも干渉はし合わない職場です。「生活を楽しむケア」を大切にしている当施設では単純に生活を支えることではなく施設内での時間も楽しんで過ごせるような温かい介護サービスを心掛けております。
スタッフ同士の関係性はめちゃくちゃいいと思っています。まだ入社して2週間ですが、以前の職場と比べてもめちゃくちゃいい！！わからないことがあれば…とかではなく、とにかくみなさん優しく声をかけてくれます。みんな“笑顔”が溢れていて、一人一人に向き合う時間が増えたので、“人手不足”と言われていますが、ここでは、焦ってる感やバタバタしている感じが一切ないのも魅力です。
仕事No.介護職員：すもーと＆レジデンス
“笑顔”が溢れているということは、スタッフがピリピリしていないので、精神的にもみんなが安心＆安定していて、利用者さんにも笑顔で接することができ、気持ちの余裕から楽しく仕事することができています。でも干渉はし合わない職場です。「生活を楽しむケア」を大切にしている当施設では単純に生活を支えることではなく施設内での時間も楽しんで過ごせるような温かい介護サービスを心掛けております。
仕事No.老健ひかりケアマネ
“笑顔”が溢れているということは、スタッフがピリピリしていないので、精神的にもみんなが安心＆安定していて、利用者さんにも笑顔で接することができ、気持ちの余裕から楽しく仕事することができています。「生活を楽しむケア」を大切にしている当施設では単純に生活を支えることではなく施設内での時間も楽しんで過ごせるような温かい介護サービスを心掛けております。
スタッフ同士の関係性はめちゃくちゃいいと思っています。まだ入社して2週間ですが、以前の職場と比べてもめちゃくちゃいい！！わからないことがあれば…とかではなく、とにかくみなさん優しく声をかけてくれます。みんな“笑顔”が溢れていて、一人一人に向き合う時間が増えたので、“人手不足”と言われていますが、ここでは、焦ってる感やバタバタしている感じが一切ないのも魅力です。
仕事No.門真老健ひかり：NEXTマルチ
仕事No.GoN第2D/27205吹田/介110
なんでもかんでもやってあげるのではなく、できないことをできるように、伸ばしてあげるのが大切！親御さんがこれまで、ナカマを育ててきてくれたように、支援員が受継ぎ、ナカマが成長していけるよう支援していきます。
私たちが家で生活するのと、まったく同じように共同のリビングがあり、それぞれナカマの部屋があり、部屋はナカマの好みに合わせて、家具や趣味のものがあります。冷蔵庫もソファーも、家で見たことあるものと同じような感じです。ナカマの家は今はココなので、これまで住んでた自宅のようにくつろぎ暮らしていけるようになっています。
仕事No.こあゆ_契常勤_オ
仕事No.あい・あい福祉会 ふらわぁー
仕事No.恩智正社員2405
支援の質を高めるため、科学的データに基づく評価・分析を重視しています。＊PEP-3検査＊利用者さまの得意・不得意などの特性を知り、今後の支援に役立てるための検査（PEP-3検査）を導入。現場の職員が検査を実施できるようにマニュアルを整備し、法人全体が高い品質の支援を実現するための仕組みの一つです。
当法人は1965年に創業。障害のある方や高齢の方に施設へ入所いただくことで生活全般を支援する「居住支援」。デイサービスや通所リハビリテーションなどを利用いただく「通所支援」。また在宅で様々な相談に対応する「相談支援」。さらに保育事業を通じての「子育て支援」と多岐にわたる事業を展開しています。
仕事No.高齢城陽
表示できるのは100ページまでです。
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