仕事No.上津_正社員
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仕事No.上津_正社員
仕事No.松屋_正社員
焼肉好き!将来独立したい!色んな飲食店を経験したい!店舗運営を1から学びたい!※学ぶ環境があるところに行きたい焼肉店は全体的に売上が上がっています。競合ひしめく中で、肉いちがどのようにして勝っているのか、1から教えます!・「専門店舗」ならではのノウハウを身につけたい方、・手に職付けたい方大歓迎です。
・2010年 『にく屋 肉いち』博多OPEN・2015年 『焼肉 NIKUICHI』薬院OPEN・今後 新店舗 OPEN予定!「カフェのような居心地の良い空間で 上質なお肉をリーズナブルに」地域のお客様から愛される店舗作りを行っています。
仕事No.博多社員2405
調理場のお仕事というと、強めの指導が飛び交うイメージをお持ちの方もいるかと思いますが、サンヒルズホテルでは何ともまろやかな空気。先輩シェフは、スタッフみんなが休憩をとれているかなど常に気を配っています。
仕事No.調理スタッフ_正_採_2405
お客様との対話の際に心がけてほしいのが「その宴会の目的」を聞くこと。「何をしたいか」ばかりに気を取られるとせっかく考えた企画もうまく機能してくれないこともあります。逆に社内では、ご自身の考えを発信していただきサンヒルズホテルでできることの引き出しをどんどん増やしていけたらうれしいです。
仕事No.営業スタッフ_正_D_2405
20代~30代の若いスタッフが多く在籍中!お仕事の中でも新しいことに挑戦・成長し続けております!未経験でも積極的にチャレンジしていきたい方を歓迎致します!!常に変化していく業界なので新しい技術等や流行りなどにも柔軟に対応していこうというスタンスがある方の定着率が特に高いお仕事です!
スタッフは20〜30代の方が多く職場の雰囲気は活気に溢れています!!社長や先輩スタッフとの距離も近くお仕事の合間やお仕事終わりは会社のカフェでの談笑タイムも…♪クライアント様はもちろん働く社員も笑顔も大切にしています(^_-)-☆
仕事No.20240603
人の話を聞くのが得意!な方!介護のお仕事の中に話を聞きコミュニケーションをとる事が含まれています。昔話を聞いたり家族の事を聞いたり色んなお話を聞かせてくれるので本当にお話の時間が楽しいんです!人の話を聞くなんて誰にでも出来るじゃん!なんて思わないで!あなたのその特技介護でなら武器になります!大切なのは◎相手を知ろうとすること◎会話を重ねていくこと です!
仕事No.0604_いこいの里巨勢(介護)
仕事No.賀来店(正)24/6/11
仕事No.別府店(正)24/6/11
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。※集合研修は参加必須。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。
女性スタッフが多い当社、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.40_小倉院_2406_A
年に1回、講師の方を招いて合同定例会を行っております。社員が集まって日々学びも大切にしています。
仕事No.南福岡_正0611
仕事No.しらに田 西中洲_ネ0611
オープンキッチンのため調理スタッフもお客さまとの会話が盛んです。佐賀の日本酒を紹介したり、鍋のフタを開けて料理を見せるパフォーマンスをしたり。作った料理を目の前で楽しんでいただけるのは1番やりがいを感じる瞬間です。門前仲町ならではの下町らしい人のあたたかさに触れながら楽しんでお店を作っていきましょう。
企業理念は【感謝・謙虚】社会は人の繋がりで組み立てられています。お客さま、取引先さま、オリノで共に働く仲間、すべての人に「謙虚に感謝の気持ち」を持って向き合う会社でありたいと思っています。
仕事No.QC_佐賀みつせ鶏酒場_門前仲町2
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