- 職種
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- [正]①病院事務・病院受付(医療事務)、受付、②調理師/栄養士・管理栄養士・フードコーディネーター
- 給与
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- [正]①月給18.5万円〜26万円、②月給16万円〜22.5万円
- 場所
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- [勤務地・面接地] 福岡県福岡市早良区 / 野芥駅
- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける
仕事No.0430_正竹内産婦人科クリニック
福岡 年金機構 事務 センターの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.0430_正竹内産婦人科クリニック
(マネージャーFさんより)「好きなように自由に働けるところ」がやりがいです。メニューを決められるだけでなく焼酎の種類を増やしたりお酒の仕入れもしてますよ。博多三峰では社員3名で週に1~2案は検討してて採用されたら、すぐメニューに入れてます。自分の考えた料理を注文されると嬉しいしおすすめもしやすいです。アルバイトの面接も社長にしたいって言ったら、できるようになりました。
博多で3店舗展開していて店舗間の交流もとても多いんです。食材のこと、食器のこと、メニューのこといろんな相談や共有をしています。プライベートでもごはんに行ったりするので人脈が広がりますよ。
仕事No.三徳メイン_社員_2405
仕事No.<ドライバーのみ>大野城営業所
仕事No.202404
仕事No.307652_NEW大画像NK
仕事No.事務_北九州支店_社員
【“一点モノ”をつくる職人へ】経験*スキルゼロからOK/転勤なし
寿美アート工業について【在籍人数】28名【男女比率】8:2【活躍年代】20〜50代活躍中【平均在籍年数】15年以上【入社時未経験比率】8割以上
仕事No.2401_本社
仕事No.久留米/D+/警備/4.27
仕事No.北九州/D/警備/4.27
仕事No.リクリエ_202402 正社員
チャレンジした結果の失敗なら怒ることはなく、次の成功に向けて教えていきたいという代表の想い主体的に取り組んでいきたい、周りよりも年収アップもしたい、そんな積極的さは活かせます。なくてはならない仕事なので責任感は必要ですが、お客様に満足していただける仕事をするために会社としてもプライドを持って仕事をしています。だから、成長もスキルアップもできます。
社員の50%は未経験スタート●介護職から転職された方●現場未経験スタートの方建設現場でうわさに聞く言われたことをやる!という環境はもう古いですし、社長がそれをわかった上で教えていただけるので自分でも考えてチームとして動くようになりました。
仕事No.福岡市 正社員 未経験向け
チャレンジした結果の失敗なら怒ることはなく、次の成功に向けて教えていきたいという代表の想い主体的に取り組んでいきたい、周りよりも年収アップもしたい、そんな積極的さは活かせます。なくてはならない仕事なので責任感は必要ですが、お客様に満足していただける仕事をするために会社としてもプライドを持って仕事をしています。だから、成長もスキルアップもできます。
社員の50%は未経験スタート●介護職から転職された方●現場未経験スタートの方建設現場でうわさに聞く言われたことをやる!という環境はもう古いですし、社長がそれをわかった上で教えていただけるので自分でも考えてチームとして動くようになりました。
仕事No.中途でスキルアップしたい
仕事No.20240426
仕事No.管理職_0501
仕事No.2405_フロント事務・レストラン
オンデーズで活躍している年齢層は20代〜30代の若手が中心。若さと勢いがある会社だからいろんなアイデアを出して前に進んでいこうとする姿勢は会社もしっかり評価してくれます。入社してすぐはお客様がどういったメガネを求めているかお話を伺うことからスタート。3ヶ月に1回『技術/知識研修』もあるのでそこでも様々なスキルを学べます。できることから徐々に仕事をお任せしますのでご安心を♪
この職場でよかった!と思える会社を、オンデーズは本気で目指しています。だから、仕事をとことん楽しんでもらえるように社内マイル制度というユニークな制度も導入!【世界初!社内向け仮想通貨発行システムSTAPA】オンデーズでは2019年4月からSTAPAというユニークな福利厚生をはじめました!ゲーム感覚で楽しみながらでマイルを貯めて高級家電やお食事券などと交換できる仕組みです。
仕事No.香椎浜店_230821
オンデーズで活躍している年齢層は20代〜30代の若手が中心。若さと勢いがある会社だからいろんなアイデアを出して前に進んでいこうとする姿勢は会社もしっかり評価してくれます。入社してすぐはお客様がどういったメガネを求めているかお話を伺うことからスタート。3ヶ月に1回『技術/知識研修』もあるのでそこでも様々なスキルを学べます。できることから徐々に仕事をお任せしますのでご安心を♪
この職場でよかった!と思える会社を、オンデーズは本気で目指しています。だから、仕事をとことん楽しんでもらえるように社内マイル制度というユニークな制度も導入!【世界初!社内向け仮想通貨発行システムSTAPA】オンデーズでは2019年4月からSTAPAというユニークな福利厚生をはじめました!ゲーム感覚で楽しみながらでマイルを貯めて高級家電やお食事券などと交換できる仕組みです。
仕事No.伊都店_230821
休みはシフト制になっています。翌月のシフトを当月の中旬くらいに希望を取り、シフトを決めています。家族行事や予定などがある日は休み希望を申請することができますので、プライベートも充実できます!また、自分の頑張りをしっかりと見てくれ、きちんと評価してもらえるところも仕事のモチベーションに繋がっています。
仕事No.社員2402
仕事No.240305_正社員ルート
仕事No.翼設備計画_有資格D_0502
人に喜んでもらいたい、考えを発信してアイデアが形になると嬉しい!共感できる方はオススメです「福岡ソフトバンクホークス(株)」との共同運営だからこそできる、イベント企画・運営が強みの1つ!企画と立案はお互いに提案しあうので、アイデアを形にできる機会は多いです。福岡ソフトバンクホークスの専任担当者が施設内に常駐しており、企画・イベント等に対して密な打ち合わせが可能です。
<事業内容>■ライセンス業務「MLB cafe」「ハプスブルグ」■美容・健康器具の企画開発、販売、 レンタルやメンテナンス■美容・健康器具、生活雑貨その他製品の 輸出入や販売■美容・健康器具や化粧品の企画開発や販売■美容・健康関連事業の店舗経営や ブライダル会場の経営やプロデュース業・ コンサルティング業■映像機器の企画開発や販売■イベントの企画・制作や運営■ケータリング事業 など
仕事No.正社員 MLB cafe
事務の作業自体は単純ですが、「お金」をあつかう業務もあります。当然ですが銀行へ行くときなど◆お金から目を離さない◆お金を無くさないという意識が必要になります。逆にお金を適当にあつかわない人であれば年齢や経歴などは関係なく、ぜひ積極的に採用していきたいです。
基本、2人1組でのおしごとなのではじめは横について教えています。紙幣づまりの対応などは、もちろん突然起こります。そんなときは1名が事務作業、もう1名がメンテナンス対応という風に協力しあえる体制をつくっています。(入社すぐ1名で対応させないのでご安心を)
仕事No.集配_宗像店_2404
仕事No.2405
社内外を問わず、多くの人とやりとりを行います。・コミュニケーションがしっかりと取れる・チームワークを大切にして仕事ができるそんな方は活躍できるお仕事です!!
仕事No.外勤業務_福岡本社
未経験の方でも安心して勤務開始できるよう入社後しっかりとした研修をご用意!現場では当社社員や先輩STAFFがフォローしますので働きやすい職場を求められている方にはピッタリ★周りの人を大切にする社員が多いからこそ、皆さんに長く働き続けていただいています★困った時は声をかけてくれる仲間がいるのでどんな時も安心ですよ♪
ご来社が難しい方にはスマホを使ったWEB面接も可能です!自宅や出先から登録することが可能ですので時間も交通費もかかりません★対応方法は丁寧にお伝えしますので、お気軽にお問い合わせください♪
仕事No.zenkoku_sogo-2405_4
表示できるのは100ページまでです。
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