- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める 特に
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
リフト作業で怖いのが、製品が入った箱を壊してしまうこと。慣れていない方だと、時々起こってしまうことも…。そんなことがないように、入社して最初の1年くらいは、製品が入っていない空箱を扱います。ミスが起こっても大惨事にはならないので、安心して来てください♪
仕事No.【240523】トヨタ正社員mkh
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リフト作業で怖いのが、製品が入った箱を壊してしまうこと。慣れていない方だと、時々起こってしまうことも…。そんなことがないように、入社して最初の1年くらいは、製品が入っていない空箱を扱います。ミスが起こっても大惨事にはならないので、安心して来てください♪
仕事No.【240523】トヨタ正社員mkh
\先輩メンバーからのプチ情報/はたらき始めてからキレイになった人続出!見られるお仕事だから、お手入れやメイクに力もはいるし、仕事中は一日1万歩、多いときは1万5000歩は歩くから毎日がエクササイズ!女子力めちゃめちゃアガります。
仕事No.ロンハイズカフェ宮田本城2406
仕事No.宮田本城_柚ず_2406
葬儀の仕事で大事なことはご遺族さまの葬儀に対する熱量をできるだけ正確に測ること。こちらの「して差し上げたい」を押し付けることなく、ご遺族さまの希望を引き出すヒアリング力が身につけていただきます。まずは先輩と一緒に現場に入りますのでどんな切り口で会話をはじめるのか?など少しずつ引き出しを増やしていってくださいね。
仕事No.葬祭ディレクター_240416
葬儀の仕事で大事なことはご遺族さまの葬儀に対する熱量をできるだけ正確に測ること。こちらの「して差し上げたい」を押し付けることなく、ご遺族さまの希望を引き出すヒアリング力が身につけていただきます。まずは先輩と一緒に現場に入りますのでどんな切り口で会話をはじめるのか?など少しずつ引き出しを増やしていってくださいね。
仕事No.葬祭ディレクター_240416筑紫
当社では働いていく上で「成長機会」や「やりがい」を大事にしています。給与や福利厚生面の待遇を良くしていくことはもちろんですが、楽しく働いてほしいという想いもあり、従業員のモチベーションも高めていきたいと思っています。街中で私たちが生産に携わったレクサスを見かけるたびに、最高の1台をお客様に届けている実感が沸き、大きなやりがいに繋がっています。
仕事No.宮田工場_240606
レクサス車の約6割は当社で製造しています。街中で自分たちが生産に携わった車を見かけるたびに、最高の車をつくっているんだなと実感がわいて、仕事のやりがいとなっています。
当社では働いていく上で「成長機会」や「やりがい」を大事にしています。給与や福利厚生面の待遇を良くしていくことはもちろんですが、楽しく働いてほしいという想いもあり、従業員のモチベーションも高めていきたいと思っています。街中で私たちが生産に携わったレクサスを見かけるたびに、最高の1台をお客様に届けている実感が沸き、大きなやりがいに繋がっています。
仕事No.宮田工場_240606_2
仕事No.D_20240415
仕事No.社員募集02
仕事No.ト/10t_240410
仕事No.筑豊支社/機械警備
仕事No.筑豊支社/技術員
/前職が販売員や飲食業など。営業デビューも活躍中です☆\
仕事No.2024-05-2654-1
【商品ができるまでの流れ】当工場では、以下の工程を経て、高品質な商品を製造しています。(1)資材の管理・肉や野菜などの素材の受け取り・在庫、ロスの適切な管理↓(2)炊飯↓(3)調理・切る/揚げる/焼く/煮るなどの調理↓(4)加工・出来上がった料理の盛付け↓(5)商品管理・商品を配送した後 店舗やお客様からの お問い合せがあった場合の対応
当社では、柔軟な体制を設けています。生産・製造管理からスタートし、総務などの管理部門へ、という風に、将来的にジョブローテーションを行い、新たなキャリアを歩むことも可能です。また、子育て支援を積極的に行っていることも、当社の特徴です。年間休日117日や計5.1ヵ月分の賞与など、ご満足いただける待遇を揃えています。
仕事No.D_正社員
【年代別】・20代:2人・30代:10人・40代:12人・50代:6人・60代以上:1人⇒31人プラス、長距離ドライバー(15人)+営業さん(女性)がいます。合計:48人2018年秋ごろは20人弱だったものの、2024年現在は48人に増えてます★
仕事No.【NT】北九州(240510)
+くるみんマーク取得企業+「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_飯塚_SD_2406
求人を出している理由は、「寅壱ビックタイガの全店舗、定休日を0日にしたいから。」です。欠員が多く出るわけでも、離職率が高いわけでもないです。店舗のスタッフを全体的に増員していくことで、スタッフの休みも増やしながら、店舗の営業時間も増やして、次は店舗の休みを減らして”365日いつでも空いているお店”を実現するために増員しています。
仕事No.2312_八幡店
スキルはもちろんですが、慣れていけば、色々なことをお任せしていきます!また、本人のやる気があれば色んなことにチャレンジする機会があります。自分の意思をしっかり持って、考えて行動できる方に向いているお仕事です。
仕事No.社員_青果_太宰府_2404
スキルはもちろんですが、慣れていけば、色々なことをお任せしていきます!また、本人のやる気があれば色んなことにチャレンジする機会があります。自分の意思をしっかり持って、考えて行動できる方に向いているお仕事です。
仕事No.社員_総合_太宰府_2404
スキルはもちろんですが、慣れていけば、色々なことをお任せしていきます!また、本人のやる気があれば色んなことにチャレンジする機会があります。自分の意思をしっかり持って、考えて行動できる方に向いているお仕事です。
仕事No.社員_精肉_筑紫野_2404
ウチが未経験でも積極的に採用しているのは、「とにかくチャレンジしてみよう」というスタイルを大切にしているからなんです。経験やスキルは関係なくって、「美味しい料理が作れるようになりたい」「ゆくゆくはこんなメニューを出したい」など今すぐにできなくたっていいし、失敗したっていいんです。ゆっくりでいいので少しずつチャレンジしてみてくださいね。
仕事No.ガーデン社員募集2405
ウチが未経験でも積極的に採用しているのは、「とにかくチャレンジしてみよう」というスタイルを大切にしているからなんです。経験やスキルは関係なくって、「うまい料理が作れるようになりたい」「ゆくゆくはこんなメニューを出したい」など今すぐにできなくたっていいし、失敗したっていいんです。ゆっくりでいいので少しずつチャレンジしてみてくださいね。
<若手が活躍できる会社です>10代が3名、20代が14名ほど、30代が3名と若手が中心となって活躍している会社です。従業員の平均年齢は20代後半。27歳で店長をしているスタッフも活躍しており、熱意があればチャンスを与えられます!
仕事No.Artテラス 社員募集2405
ウチが未経験でも積極的に採用しているのは、「とにかくチャレンジしてみよう」というスタイルを大切にしているからなんです。経験やスキルは関係なくって、「うまい料理が作れるようになりたい」「ゆくゆくはこんなメニューを出したい」など今すぐにできなくたっていいし、失敗したっていいんです。ゆっくりでいいので少しずつチャレンジしてみてくださいね。
<若手が活躍できる会社です>10代が3名、20代が14名ほど、30代が3名と若手が中心となって活躍している会社です。従業員の平均年齢は20代後半。27歳で店長をしているスタッフも活躍しており、熱意があればチャンスを与えられます!
仕事No.暁月 社員募集2405
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.直方市0511-組立
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.中間市0511-検査
表示できるのは100ページまでです。
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