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未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DAPH1Z》2福岡市博多区524
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仕事No.《BPJBZ》4_福岡市博多区530
【最後の砦であり、最初のユーザー！】テスト業務では、仕様通りに動くかを確認するだけでなく、「もっと、こうした方が良くなる」とった、一番最初のユーザーとしての意見を伝えることも大事な役目です。そのため、自分たちが出した改善意見が実際のサービスに反映され世の中に出ることも珍しくありません！自分のアイデアで世の中のユーザーに価値を提供することもできる魅力があります。
【誰でも考えを発信できる風土】上長や同僚とカジュアルミーティング等を活発におこなう、フラットで話しやすい雰囲気です。20代・30代が多く、みんなが自分らしさを大切に働いています。【「人」と「人」の距離を縮める多様な社内制度】外国籍スタッフの交流会、社内サークル制度、家族イベント等社員同士やご家族が理解を深めあう機会を大事にしています。
仕事No.QA/TEST室_D2405
「他の専門学校とはどう違うの？」「どんなスキルは身につくの？」「学費ってどれくらいになりますか？」など、お客様や保護者様の心配事はさまざま。じっくりお話を聞いて、疑問を解消し、安心して入学いただけるようサポートをしていただきます。お仕事に慣れてきたら、「こんなイベントをやってみよう！」「インスタグラムやXを使って発信してみよう！」といったマーケティングにもチャレンジできます。
男女比は全国でおおむね5:5でバランス良く、女性管理職も多数活躍しています。産休や育休の取得実績も多数◎(ほぼ100%です)復帰後も同じ部署で活躍されている方やより働きやすい部署に異動する方もいたりと、復帰後も安心して活躍できる環境です。
仕事No.osa500198
仕事No.ゲームスクリプター追-13
仕事No.ゲームスクリプター追-14
仕事No.ゲームスクリプター追-15
仕事No.ゲームスクリプター追-16
仕事No.ゲームスクリプター追-17
仕事No.ゲームスクリプター追-20
仕事No.ゲームスクリプター追-80
仕事No.ゲームスクリプター追-81
仕事No.ゲームスクリプター追-82
仕事No.ゲームスクリプター追-83
仕事No.ゲームスクリプター追-86
仕事No.ゲームスクリプター追-67111811
仕事No.CCスマホテストエンジニア215
仕事No.ゲームテスター23
仕事No.ゲームテスター25
仕事No.ゲームテスター26
仕事No.ゲームテスター29
仕事No.クレーンゲームNEXT38
仕事No.スマホエンジニア181
仕事No.スマホテストエンジニア215
仕事No.スマホテストエンジニア228
表示できるのは100ページまでです。
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