- 活かせる持ち味
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仕事No.博多大丸店_社員採用
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仕事No.《DAPH1Z》2福岡市博多区524
仕事No.遠賀_柚ず_社員_2406
初めからなんでもできる人はいません!失敗はウェルカムです。車体や配送品の理不尽な破損やトラブルなどは当社で全面負担しますのでご安心ください
仕事No.ドライバー 新原稿3
マニュアルに囚われず、自分で考え行動できる方、間違いなくやりがいを感じて頂ける自信があります!新しい取り組みでも、お客様のためになりそうであれば、「まずはやってみよう」という文化があります★一緒にお客様のことを考え、新しいことに挑戦し続けませんか?弊社には自分の「やる気」「アイデア」を発信し形にできるチャンスがあります◎
とにかくチャレンジします!攻めの気持ちを忘れない!そんなマインドでやってきました◎現在は広島・愛媛・東京・愛知・福岡・神奈川・北海道に店舗展開中!これから全国へどんどん進出します★つまり…頑張り次第で「店長」「役員」のチャンスがある!このチャンスを見逃すな.+*
仕事No.博多店 正社員(202404)
★個人のノルマはナシ!チームで目標達成を目指しておりお客様目線で提案ができます。成果によっては給与UPも!★充実の研修制度入社後はOJT研修を行います!なんでも先輩に質問して業界のこと、商品のことを覚えていきましょう!★自分らしいキャリアを実現将来的には、部署を担うマネージャーとして活躍できます!最前線で営業し続けたい方はプレーヤーとしてキャリアを積む道を選んでもOK!
仕事No.カスタマーサポートnext
仕事No.D_本店11月
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■感謝の気持ちを忘れない人「ありがとう」と素直に言えること。■自分の知識や能力を困っている人のために使える人自分さえ良ければいい、自分が一番になればいいという考えはNGです。出来る人は、出来ない人を助けてほしいと思います。■学び続ける人常に前向き、成長したいと考える姿勢が大事だと考えています。
他人の考えにも耳を傾け、理解を示せる人が多いです。自分と真逆の考えを持つ人の話は自分自身の考え方に幅を持たせるチャンスだと考え、自分の考えと違うからといって直ぐに拒否するのではなく、何故そう思うのかを聞ける人など
仕事No.博多社員 2401
エリアマネージャー経験や店長経験のある方を積極採用します。今までのアナタの経験、スキルを活かしてください!既存店とは違いあなたの意見が100%反映されます。『こんなお店にしていきたい!』『今までの経験を活かしたい』『将来こうなりたいです!など面接時にはぜひあなたのビジョンや熱意を教えてください!
従業員の挑戦を応援する企業『株式会社KBフーズ』少人数の会社の為風通しの良い環境です。社長との距離も近く、新店オープンの際は従業員の意見が多く反映されます。「いいお店を作りたい」「スタッフが働きやすい環境」その為の意見をぜひ教えてください。一緒に成長してくれる方、チャレンジしてくれる方大歓迎です。
仕事No.20240426
私たちが大切にしているのは、利用者さまのしゃべり方や行動パターン。高齢の方の対応なので認知症や要介護状態など複合的に観察する必要があるので”普通だったら”が通用しないことがたくさんあります。”この利用者さまなら”を把握し臨機応変に対応できるまでに時間はかかると思いますがどんな些細なことでも相談していただいて大丈夫なので一緒に頑張っていただけたらうれしいです!
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