- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める 特に
- 相手の意見に耳を傾ける
まずはお客様のお悩みや、ほしいカタチのメガネ等をヒアリング。そこから丁寧に、お客様に合ったメガネを選んでいきます
- 社風
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異業種からの転職者、多数!アパレルの販売スタッフだった方や、整骨院の受付をしていた方など、異業種からの転職者も多数活躍しています。
仕事No.福島黒岩店_2406バ正N2
福島市 10月の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
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仕事No.福島店_2406バ正N2
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【 向いてるのは、こんな人 】□ 運転は嫌いじゃない□ 1人で集中したい□ 覚えることが多いのはニガテ「運転は普段からしてるし、 なんとなくできそうだと思った」くらいの応募理由でOKです。(実際みなさん、そのくらいの温度感です)
……………………………………… 近すぎず、遠すぎない関係性………………………………………誰かが連休をとったりしても変に聞いてこない、とか。でも積みこみ終わらないときは「手伝おか?」って聞いてくれる、とか。いい距離感で見守ってくれるようなおっちゃんたちが多いです。笑
仕事No.尼崎_2312_主ふ向け
< 当社の求める人物像 >この業界はお客様との対話が非常に重要だから一番大切にしていることは『 まごころを持って お客様の言葉に耳を傾けられること 』だからスタッフ同士の仲も、お互いを尊重しあっているので居心地のいい環境です◎完全人柄採用なので、経験やスキルに自信のない方も「やってみたい」という気持ちだけでOK!ぜひ一緒に働きましょう◎安心してチャレンジして下さいね☆
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仕事No.3rd_整理アポインター_202403
ご家族様からの「ありがとう」はとても重く、胸に響きます。この言葉により「この仕事は自分の天職だ」と思う方も多数います。
当社な魅了は風通しがよくアットホームなところです。昼食は全員でご飯を作ったり豚肉の炒め物やゴーヤチャンプルー、鍋料理まで、いろんなおいしい料理を一つのテーブルで、みんなで囲みます。とても美味しくて、職場に来る一つの楽しみになっていますね。
仕事No.セレモニー鳳凰殿06
「トラックドライバーは 確かな技術を持った職人」と当社は考えています。また、運送先・メーカーの方々と良好な関係性を築いているので、気持ちよくお仕事に取り組んで頂けますよ。
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仕事No.星川産業_宇都宮営業所1020
お客様のもとへ、荷物を届けるお仕事。お仕事は、車を運転する時間、荷物を運ぶ時間がほとんど。「人と話すのが苦手」「一人でモクモク働きたい」そんな方も大活躍できる職場です。
配達すればするほど、収入アップ。頑張った分は、しっかりお給与に還元します!最近よく聞く「やりがい搾取」とは、無縁の職場ですよ。
仕事No.【宝塚】
仕事No.next福島
チームワークを大切にする職場です!作業は基本的に、みんなで分担したりペアになってすすめていきます。
仲良い・自由な社風なので楽しみながら働いてもらえると思います。スタッフみな仲よく、わきあいあとした職場です!
仕事No.20240606
仕事No.郡山営業所_中・大型DP
軽貨物は重い物は少なく、女性でも可能です!
資格も経験も一切いりません!「スーパーカーゴ」なら充実した研修・サポート体制アリ!だから業界未経験の方でも安心して始められます★
仕事No.浜松<NEXT>
ブランクがある方も大歓迎です!栄養士としての勤務経験がある方や、資格は持っているけど実務経験が無い方も沢山のご応募お待ちしております!まずは現場に慣れてもらうために、簡単なお仕事からお任せするので安心して勤務していただけます!分からない事は何でも聞ける環境があるので、働きやすい環境が整っていますよ♪
年間休日は110日以上!産休や育休の実績もありますので、ワークライフバランスも充実しています◎産休を取得した職員の復帰率も高いので、働きやすい環境が整っていますよ。ご自身のお子様の行事の日には、優先して休日取得ができるので働くママパパも安心して勤務する事ができますよ!
仕事No.20240622
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修(座学)にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう!
仕事No.2406いわき営業所 ドライバー
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修(座学)にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう!
仕事No.2406会津営業所 ドライバー
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修(座学)にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう!
仕事No.2406相双営業所 ドライバー
仕事No.本宮営業所/ドライバー
免許があればOK!充実した福利厚生があるので、手当込みで月給30万円以上稼ぐ方も多数いらっしゃいます!ぜひ、あなたの資格やスキルを活かしませんか?
経験や経歴は関係なく仕事をする姿勢や頑張りを評価します。新たな職場でチャレンジしたい方お待ちしております!
仕事No.配送D
< 飲食業界からの転職も多数 >・将来自営の夢を持つ方・上昇志向を持ち自分を試したい方・培われたスキルを 新たなステージで奮いたい方・マネジメント、ノウハウを得たい方など経験者の方の次のステップとして入社される方も多数おります。弊社は寿司、焼肉、居酒屋と複数の業態があり、客単価は2,000円〜20,000円まで幅広く自分に合った料理人としてのキャリアを確立することができます。
仕事No.23_0901_とっつぁん天六店_正
当店では他のどの飲食店よりもスタッフ全員が笑顔で働けるお店を目指しております☆一人一人の個性をとても大切にしていますので自由度抜群の会社です☆是非あなたの個性を発揮してください!!
当社は年齢や勤務歴などではなく実力主義で評価しています!!これからもどんどん新しいお店を出していく予定ですので、新しい方でもやる気と能力があればすぐに店長にもなれるチャンス!!
仕事No.グラッチェ福島2023
道に迷ったら社長が直々に教えてくれるくらい、しっかりコミュニケーションが取れている会社です♪
仕事No.【正社員】NEXT_240408
スキルや経験は必要ありません。様々な業界での店舗運営や管理経験を活かして働くことが出来ます◎店舗が成長できたり、ご利用者様のニーズに合ったサービスが提供できる組織作りをお願いします。常にエリアマネージャーに相談できる体制があるので、安心して取り組めます。
当社は「阪急阪神ホールディングス」の完全子会社。そのため経営基盤も安定!現在13店舗の運営をしており、今後さらなる店舗展開・拡大を目指しています。一般的な会社では、ポスト(役職)が限られていて、キャリアアップが出来ないというのはよくある話ですが、当社では、ポストの数に限りを設けていません!頑張り次第で役職が与えられ昇給していきます◎当社は頑張るあなたをしっかり評価します!!
仕事No.【NEXT】豊中_施設長
仕事No.西淀川_NEXT_0425
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPCR1A》いわき第5注力C
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