- 社風
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- 堅実志向
- 年功序列
- アットホーム 特に
★従業員同士の温かい関係性が自慢♪休憩室ではいつも賑やかな会話が聞こえてきたり、年に数回BBQなど開催しております。仕事になると、それぞれ決まった荷物の搬入へ向かいます。それぞれに役割があるので、ミスをしない。荷物を傷つけない。事を念頭に仕事をしており、メリハリのある職場になります。
仕事No.フォークリフト
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★従業員同士の温かい関係性が自慢♪休憩室ではいつも賑やかな会話が聞こえてきたり、年に数回BBQなど開催しております。仕事になると、それぞれ決まった荷物の搬入へ向かいます。それぞれに役割があるので、ミスをしない。荷物を傷つけない。事を念頭に仕事をしており、メリハリのある職場になります。
仕事No.フォークリフト
『BurnesStyle』は、2025年までに全国100店舗をオープンを目指しています!そのため、新しい仲間を「20名以上」積極採用中!新店オープン時から携わるチャンスがあり、初めてのことでも全力で挑戦、実現できる環境です!例えば「身体を動かすのが好きと感じる方」「目標を達成することが好きと感じる方」にピッタリ!BurnesStyleで理想の自分とキャリアを手に入れませんか?成長期のサービスを拡大しましょう
チームで店舗運営しているため、自然と仲間で助け合い、困っている人がいれば声をかける雰囲気があります。年代も20代〜30代と近く、普段から会話も弾み、アットホームな社風です。
仕事No.バーネス_鶴見N2404
全員が思っているのは、『会社が一番じゃないよ』ってこと。一番大切なのは『趣味を楽しむ自分』たったり、『家族の笑顔』だったり。もちろん仕事は頑張るのは当然。だけど、『自分の時間』や『家族』それを犠牲にしてまでやるのは違う。『自分』や『家族』が『笑顔』になって初めて、『会社』で笑顔になれると思うんです。首都圏環境美化センターは『自分と家族』を大切にできる会社です。
動画でも言ってますが確かに朝は早いです。ただ、帰るのも本っ当に早い。15時に家について、買い物にも行けるし銀行だっていける。家で飲みながらネットサーフィンも太陽がでてるうちに。前職は同業で月1回しか休めなかった…25連勤とか普通…そんな人も沢山。でも首都圏環境美化センターで仕事以外の時間が充実して、仕事を楽しめるようになったり。今までより笑えるようになった自分がいます。
仕事No.首都圏環境美化センター大
【先輩からのメッセージ】/本当に働きやすいんです\最初は難しそう...って思っていたんですが、全く違いました!受付のことから本当に丁寧に教えてくれますし、自分のペースで成長できます☆ここで働いてよかったです(^O^)あなたのご応募おまちしてます♪
仕事No.あきづき歯科_歯科受付事務
【先輩からのメッセージ】/本当に働きやすいんです\最初は難しそう...って思っていたんですが、全く違いました!受付のことから本当に丁寧に教えてくれますし、自分のペースで成長できます☆ここで働いてよかったです(^O^)================= 20代から主婦層まで 幅広い年齢のスタッフが活躍中!=================ご応募おまちしてます♪
仕事No.あきづき歯科_週3日休
仕事No.SB北大村店ホール2401N
仕事No.岐阜_TSY社員
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.伏見区0401-組立D
【研修内容】まずは洗い物や、ラップ掛けなど簡単なことからはじめましょう!お店の雰囲気や、仕事の流れを掴んできたらお肉の加工について教えていきます。先輩社員や店長の技術を見ながら徐々に覚えていけばOKです。
仕事No.【N】総合(社)04
オープニングという事もあり、全員が一からのスタート。1人1人の積み重ねでお店が出来上がっていきます。それぞれ出来る事、得意なことは違うはず、その違いこそ必要な『個性』です。貴方の個性を存分に活かせる、むしろもっともっと伸ばす場所にしてください☆
仕事No.新規社員募集1
仕事No.社員案2312 寮完備 京都
◎モノづくりの上流に携わる面白さを味わえます!製造スタッフといっても、ただ機械のボタンを押すだけの仕事ではありません。試作品の製造では、図面通りの製造に加え、「この形状なら、もう少し曲げる圧力を強めてもいいかもしれない」と数値を微調整するなど、自分で考えながら製造することもできます。◎工場内は冷暖房を完備!もちろん休憩所にも冷暖房があり、1人1つ専用のロッカーがあるのも便利です♪
仕事No.202403a_製造
<アルバイト大募集中 時給:1,000円>オープニングという事もあり、全員が一からのスタート。1人1人の積み重ねでお店が出来上がっていきます。それぞれ出来る事、得意なことは違うはず、その違いこそ必要な『個性』です。貴方の個性を存分に活かせる、むしろもっともっと伸ばす場所にしてください☆
仕事No.新規アルバイト募集
社歴の長い社員がとても多く、若い方から40代〜60代まで幅広く活躍しています。年齢はさまざまですが厳しい上下関係などはまったくなくアットホームな職場です。口下手な人間もいますが、面倒見の良い優しい社員ばかりですので、未経験でも安心してご応募ください。
仕事No.202303ド
仕事No.社員240124 北区
【脱・長時間労働】労働環境改善済み!頑張った分、歩合でお返しします!頑張り次第で歩合給は増えていきます!
安定企業の正社員+厚待遇+転勤ナシ!環境の良さとドライバー同士の仲の良さが働きやすさ。 従業員第一主義の会社です。従業員の健康・安全のための取り組みで都から2年連続で表彰を頂いております。 腰を据えて長く働けます♪業績好調につき、大募集!
仕事No.足立センター_採用
職員ももちろんですが、利用者さんにとっても新しい施設を利用することになるので沢山のサポートが必要となります。みんな1からのスタートです。職員同士力合わせて働いていけたらいいなと思っています。
仕事No.NEXT介護のみ修正
★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」「子育てながら働いている主婦さん」など年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事No.正社員_ 調理_名取センター
<加点主義が特徴です>セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義!自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません!また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-伏見統轄支社
【研修内容】まずは洗い物や、ラップ掛けなど簡単なことからはじめましょう!お店の雰囲気や、仕事の流れを掴んできたらお肉の加工について教えていきます。先輩社員や店長の技術を見ながら徐々に覚えていけばOKです。
仕事No.【N】精肉加工(社)03
仕事No.本社_ルート_2404
【本人の気持ちを尊重したキャリアアップ】・メニュー開発が好きな方は→商品開発部へ・経験の場を増やしたい方は、→新店舗の料理長、就任!・家族を優先したい方は、→転勤をなるべく少なめに個人に合わせて、様々な道を選択することができます。面接で、ぜひあなたの希望を教えてください。
仕事No.東_YK_167_草加
勤務して頂いている方には、「働く」だけでなくプラスアルファを見つけて頂けるように努力しています。将来のスキルアップとしての「技術講習」や、仲間との出会いなどの場として「食事会」や「サークル活動」などなど・・・家族バーベキューやボーリング大会など定期的に様々な行事・イベントを実施しています。当社では、仕事を一緒にする上でチームワークを大事にしています。
各拠点にはレーシングカートを配備しています!技術部のメンバーを中心にメカニックを受け持ち、各支店で活動をしています★カートを運ぶキャラバンも配備されており、いつでもサーキットに行くことが可能です!工場には、カートを20台収容できるトラックもあり、全社で行われるカート大会を楽しみにしています♪
仕事No.HTS_2404-1(竹原市)
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.京都市伏見区-0401-検査
仕事No.【通常】社員_男山店0804
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