- 活かせる持ち味
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- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.みさき岩倉_NEXT_0206
認知症の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.みさき岩倉_NEXT_0206
仕事No.みさき中茶屋_NEXT_0206
仕事No.みさき津久井_NEXT_0206
仕事No.みさき前川_NEXT_0206
\一緒に解決策を考えよう/「これは自分でしたい」と利用者さんからお願いされることがあります。もちろん、出来る限りの支援はするのですが、やはり安全上むずかしいことも、けっこうあります。そういう時は、「ダメです」と突き放すのではなく、「簡易的にしたらできる?」「この作業だけならできる?」と利用者さんの気持ちに寄り添って、いっしょに解決策を探していきます。
\幅広い年代が活躍中/20代の学生から60代のベテランまで幅広い年代が活躍中!スタッフは総勢22名で、社員は3名在籍です。比較的20〜30代の若い年代が多い施設で、けっこう創造的なレクをすることも。過去には、漁師さんを呼んで、ブリ解体ショーをしたことも。施設長の方も懐が深すぎるので、声をあげれば、自分のしたいことが叶いやすい職場です!
仕事No.みさき宮前_正_2404制作
仕事No.西淀川_NEXT_0425
仕事No.グループホームきらら 野沢
仕事No.出来高制_配達2404
サロン勤務とは異なり、1日に多くの利用者様と出会いながら限られた時間(5〜6時間程度)の中で安全で、丁寧に、早く、業務を遂行していく必要があります。そこが特に難しくて大変な部分です。デザインのオーダーは利用者様ご本人、ご家族の方から、施設のスタッフ様から…など施設や健康状態によって異なります。また、移動が困難な方にはベットで施術を行うこともあります。
仕事No.【社】たんぽぽ_040311
サロン勤務とは異なり、1日に多くの利用者様と出会いながら限られた時間(5〜6時間程度)の中で安全で、丁寧に、早く、業務を遂行していく必要があります。そこが特に難しくて大変な部分です。デザインのオーダーは利用者様ご本人、ご家族の方から、施設のスタッフ様から…など施設や健康状態によって異なります。また、移動が困難な方にはベットで施術を行うこともあります。
仕事No.【社】アシスタント0122
仕事No.みさき尼崎_NEXT_240313
仕事No.スマイル新横浜【社員】デイ_GH
仕事No.24_04_18_ルアナ_管理者_正社員
仕事No.見守り支援__N
仕事No.Nきらら品川荏原
仕事No.Nきらら要町
仕事No.グループホームきらら 千歳船橋
古くからのしきたりがないので、自分らしく働けます!
動画をご覧ください!雰囲気が伝わるかと思います!
仕事No.240321_花笑大画像
仕事No.看護_社員2
仕事No.240312_採用広報_社
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2405_取材_さいたま土呂1_1
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2405_取材_板橋徳丸1_1
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2405_取材_豊田松ケ枝1_1
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2405_取材_ふしみ1_1
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
仕事No.2405_取材_可児土田1_1
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