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オープンキッチンに、夜景が広がる大きな窓。優しい木を基調としたインテリア。上質なお肉やこだわりのお酒を提供しています。こんなお店作りができるのは「面白そう！」「やってみよう！」という気持ちがあるから。立地も京都のTHE・中心地。観光客の方や、地元の常連さんなどいろんなお客さんが来るからとっても楽しいですよ♪
上質なお肉をリーズナブルに提供できるのは創業50年の信頼とノウハウがあるから。そして、今までにない新しいお店作りができるのは、社員一人一人のチャレンジ精神があるから。これからも色んなお店や業態にチャレンジできる会社です＊
仕事No.焼肉まる富[社員]_2405
＼働き方は人それぞれ／「コロッケのいろは」ではそれぞれに合わせた働き方をお選びいただけます。例えば、10余年、店舗で働いてくれているスタッフもいれば、入社して2年、20代で店長になった人も。中には働き始めて、調理に目覚めたことで新商品の提案をした人も。店頭で変わらない味を届け続けるもよし。新しい仕事を覚えるもよし。希望に合わせた働き方をお選びいただけます。
＜20代 スタッフより＞お店の雰囲気はそれなりに働きやすいかと。店舗にもよりますが、だいたい2〜4名で働いていて時間が空くと仕事の話からプライベートの話までします。いっしょに働く人は高校生から50、60代の方までかなり幅広いので、いろいろな話を聞けて、けっこうおもしろいんです。ただ、1人での作業も多いので、話好きじゃなくても居心地はいい職場かと思います。
仕事No.本店_社員_2405
良いアイデアはどんどん取り入れています。売上よりもまずは良いお店づくりが大切だと考えているからです。「やりたい！」と思ったアイデアも、まずは一緒にやってみましょう！
仕事No.BONTEMPS_社員
仕事No.20240619_広島市中区
ラーメン福では社員のご家族との時間、プライベートなど従業員の生活も豊かにしていきたいと本気で考えています◎飲食店で働けれている方ならわかる、、お休みが取れない、、そんな事はありません!!ラーメン福では未経験の方でも働きやすいような環境作りを徹底しています!!
店内では「ありがとう」が響き渡るOPENキッチン!!お客様からの差し入れもあったりとお客様の「愛」を感じる事が多くまるで地元の個人店のようなお客様に愛されるお店です!!
仕事No.土古_231012社員上
【何でも挑戦させてくれる！】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています！
【社員想いの店長】働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話やすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
仕事No.社員_musi-vege枚方店D
仕事No.正社員 新店
系列店の、串や・串蔵共に社員は4名ずつ。アルバイト・パートは15名ずつ在籍しています。社員の年齢層は20代〜70代まで幅広く、中には、アルバイトから社員になった方も！フレンドリーなスタッフが多いので、みんな明るく元気に接客を楽しんでいます！店舗間との、距離が近いので、既存店のスタッフももしかするとヘルプに来るかも！？たくさん交流があり、楽しいお店になります！
社員もアルバイトも関係なく、皆明るくて元気なお店です。店長や代表が気軽に相談に乗ってくれる風通しがよい風土なので、居心地がいいんです！何か困ったことがあっても、すぐに相談ができる雰囲気なので、ありのままのあなたで大丈夫ですよ！
仕事No.串蔵串や_社員_2406
今までに12人独立しています。豊橋で1人、瀬戸で1人、名古屋で10人。全員が焼鳥屋です。オープンする時には「価格設定」「コンセプト」などアドバイスを貰える事も。例えば”この価格設定にするならもう少し内装やお皿に力を入れた方がいい”経験に基づいたアドバイスがすごく参考になる。そしてオープンすると代表はもちろん、先輩方がお祝いとして食べに来てくれる。独立は誰もがもてる夢です！
仕事No. 【オアシス北店】202405_制作
＜こんな方にオススメ＞●接客を通じてお客様を笑顔にしたい方●チームワークの良い楽しい職場で働きたい方●仕事に前向きに取り組める方
■独立支援制度‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾当社には独立支援制度があります。自分の店を持ちたい方などあなたの夢を全力でサポートします！まずは当社で沢山学んでください◎
仕事No.240610_ 大井町_6m
■モチベーション爆上げ・飲食店では珍しい名刺の配布・仲間との親睦会、食事会費用会社支給・がんばりは昇給として給与に反映 など自分に課される役目が大きくなるからこそ、責任をもって携わることができる。頑張ったら頑張った分だけ目に見えてわかるように給与で評価してくれるのでやりがいに繋がる。だから、明石八では高みを目指せるんです！
●有限会社明石八大阪に4店舗の居酒屋とセントラルキッチンを運営中。全店舗駅チカの好立地で毎日賑わいを見せています。ランチ利用はもちろん昼飲みの利用も多いです。忙しい店舗ですが学べることもたくさん！さらにがんばりはしっかりと還元！居酒屋にはない高水準の月給です！マイホームや外車など安心して目指せていけます。
仕事No.酒房明石八様_江坂_2404
＼働き方は人それぞれ／「コロッケのいろは」ではそれぞれに合わせた働き方をお選びいただけます。例えば、10余年、店舗で働いてくれているスタッフもいれば、入社して2年、20代で店長になった人も。中には働き始めて、調理に目覚めたことで新商品の提案をした人も。店頭で変わらない味を届け続けるもよし。新しい仕事を覚えるもよし。希望に合わせた働き方をお選びいただけます。
＜20代 スタッフより＞お店の雰囲気はそれなりに働きやすいかと。店舗にもよりますが、だいたい2〜4名で働いていて時間が空くと仕事の話からプライベートの話までします。いっしょに働く人は高校生から50、60代の方までかなり幅広いので、いろいろな話を聞けて、けっこうおもしろいんです。ただ、1人での作業も多いので、話好きじゃなくても居心地はいい職場かと思います。
仕事No.茨木店_社員_2405
「仕事を楽しむ」ことを大事にしている社員が多い弊社。協調性があり、仲間と一緒に仕事を進めるのが好きな方、人に喜んでもらうことが好きな方にピッタリの職場です！
＼気さくな採用担当・社長／■採用担当者‾‾‾‾‾‾‾とても丁寧で優しい方。面接前にお店に食べに来てもらい、ひとたび話をすると「このまま面接したい」と人柄に惚れて入社する方も多いそう◎■社長‾‾‾今年で40歳を迎える社長はふらっと店舗に立ち寄ることも多く親しみやすい皆の愛されキャラであり、アイデアマン。社長と呼ぶと堅苦しくなるので、ぜひ「まっちゃん」と呼んでくださいね。
仕事No.特急_長吉長原駅_2405_社
＼実践型研修で安心！／先輩社員の横で一つ一つの仕事をいわゆる「やりながら覚える」という流れで、早い方は数日で1人で業務をこなせるようになります。□具体的な業務の流れの例出社/身支度/朝礼→食材納品→厨房清掃→仕込み→店内清掃/調味料補充→最終確認＝開店＝飲食店業務（オーダー/調理/提供）＝閉店＝精算業務/売上報告→在庫確認(発注業務)→厨房清掃/店内清掃→終礼/退社
□現地台湾研修について台湾では毎晩いたるところで台湾夜市が開かれ、美味しい台湾グルメを食べることが出来ます。日本で台湾の味を再現するため、みんなで台湾夜市やレストランの味・雰囲気、台湾文化の体験、そして何より台湾の方々の温かみに触れることにより、日本で台湾料理を提供する意味を見出すことが出来る研修です。不定期で、時期も決まっていませんが、ぜひご一緒出来れば嬉しいです♪
仕事No.2405_store横浜
地域の方やお客様に愛されるためには、『根拠のあるおもてなし』が必要不可欠だ！との考えの下、名づけられた社名の通り、根拠のある確かなサービスで、地域社会の皆様、お客様におもてなしをする真のプロフェッショナル集団を目指すのが我々【CANVAS】です。皆様に必要とされ、愛されるためにも根拠をもって努力・学習していければOKです！
《現役社員にインタビューしました！》「飲食店ではあるあるですが、お客様からの 『おいしかったからまた来ます』の言葉は何度聞いても 嬉しいですね！ あとは、パンケーキやドリンク、 カフェメニューなどの料理が作れるようになると 成長を自覚できて、やりがいになります！ 同世代の仲間が多く、楽しく働きながら しっかり成長できる職場です！」
仕事No.湘南パンケーキ240607
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます！【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担！スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！
仕事No.QC知立市_160_KMR2（調理補助）
当社の雰囲気は一言で言うと「和気あいあい」お客さまにも笑顔になってもらうためにはスタッフたちの連携を大切にしています♪お店ではまずスタッフの居心地がよくなる雰囲気づくりを意識しており、そういった雰囲気づくりが、活気あるお店に繋がる秘訣だと考えています◎
仕事No.enn_s_240516
「働きやすさ」から飲食業界を変えたい。そんな想いを大切にしています。●柔軟なシフト近隣に複数の店舗があるため他店からのヘルプ体制もばっちり！アルバイトだけでなく社員も希望通り休みをとれるよう、社内全体で連携しています。●休む時はしっかり休む月8日休みに加え、有給休暇もあり取得率も高い水準を維持しています。長期休暇をとって旅行に行くなど自分の時間も大切にできますよ◎
<20〜40代の社員が在籍中>本部と現場に垣根がなく、フラットで明るい雰囲気です！定例会議では各店舗の社員が集合して意見を交換し合うなど「みんなで話す」ことを大切にしています。ご飯にいったりイベントに参加したりプライベートでの交流もさかんです◎【ちなみに】社内結婚も多いので、「仕事もパートナーも見つけたい」そんな方にもピッタリの職場です…！
仕事No.240416_スズヒロ_QC
仕事No.20240529_社員ららぽーと
仕事No.NPL/岩本屋 富山呉羽本郷店
自分の考えをどんどん発信してください！「自分はこれを学びたい」「このスキルを身に付けたい」など、なんでも若狭店長に言ってください！しっかり向き合ってくれるので、成長スピードも速いです。
チャレンジ志向が強い方ほどどんどん伸びます！出来るお仕事が増えれば、それに合わせてお仕事をどんどんお任せいたします！自分が成長しているのが実感できるので、とてもやりがいがあります。
仕事No.包丁一本味処和_24530
仕事No.0614社員
＜求める人物像＞料理やお酒を学んでみたい、接客を学びたい、将来自分でお店をやることに興味がある、人を楽しませることが好き、好奇心旺盛、とにかくやる気があって何事にも前向きに取り組める方をお待ちしてます！※希望者には将来のご自身の店舗開発のサポートもさせて頂きます
とにかく酒場についてみんなで深掘りして、自分たちが思う最高に心地いい酒場を作っていきたいと思っています！定期的に日本全国の酒場や生産現場に社員研修に行き自分達のインプットを増やしアウトプットしていくことを大切にしています。店舗のメニュー構成及び開発、食器、備品、BGMの選定等は各店舗のスタッフの感性を重視し各店舗に個人店のような面白みがあるのと同時に責任感を持って働いてもらってます！
仕事No.N_四方食店_2406_3
仕事No.酒肆なわないS
ウチの会社は「10.20の挑戦をして 一つ当たればもうけモン」というスタンス。働いていく中で思いついた改善案や○○に店舗を出したいといった要望も、可能性や理由をきちんと社長に伝われば「いいね！やってみよう」と背中を押してくれる社風です。
仕事No.0618_沖縄店_正社員
表示できるのは100ページまでです。
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