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Q. どんなお客様が多い？‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾こじんまりとしたお店でお客様は、団体よりも3〜4名で来られる方が多いです！特に、30代後半〜50代の方が多いです。
＜ 面 接 に つ い て ＞■面接で聞くこと‾‾‾‾‾‾‾‾‾・志望理由・ご自身の長所、短所・今まで頑張ってきたこと など■面接官が見ているポイント‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾・前向きな姿勢で頑張れるか・周りと協力して、働くことができるか など
仕事No.社員
仕事No.西_関西エアポートホテル_コ社_240524
仕事No.西_関西エアポートホテル_キ_240524N
慣れてきたらお客様の前で焼いていただきます◎初めは注文を取ったり、配膳をしたりお店の環境に慣れていただきます！
浅草の下町に現在2店舗を展開しているもんじゃ屋ですベーシックなもんじゃから独創的なもんじゃまであり様々なメニューが人気ですリピーターさんも多く口コミ等の評判も高いです現在の社会情勢下でも業績は良く2025年までに都内4店舗への拡大を目指しています【店舗情報】■客単価：3,000円〜4,000円■席数：20席〜30席■定休日：不定休
仕事No.香味家_2405
店舗での企画や、イベントなど自分でやりたいことは基本なんでもできます！「もっとこんなことがあればいいのに…」「こんなイベントをやってみたい！」など、声に出してできなかったことが、株式会社和幸では実現できますよ。
仕事No.大阪[社]240514
店舗での企画や、イベントなど自分でやりたいことは基本なんでもできます！「もっとこんなことがあればいいのに…」「こんなイベントをやってみたい！」など、声に出してできなかったことが、株式会社和幸では実現できますよ。
仕事No.新大阪[社]240527
当社では現場が第一主義！スタッフの良い意見や行動はどんどん取り入れています！新人スタッフが電話予約に失敗した際、先輩が予約電話のトークスクリプトをパソコンで作り新人に配布＊そのスタッフには石井代表から直々に新しいノートパソコンをプレゼント◎頑張っているスタッフは代表自らがしっかりと応えてくれます。それに見合う対価を還元していくのも当社ならではのポイントです！
【身の丈に合った経営】現在4店舗まで店舗を拡大ですが、「〇〇店舗展開を目指す」や「〇億売上を達成する」というような、大きな店舗展開は今のところ考えていません。それは、利益拡大のため店舗拡大を先行して、失敗した飲食店経営者をたくさん見てきたから。当社は一緒に働くスタッフと、そのご家族が幸せでいられるための会社でありたい。だからこそ、身の丈に合った経営をしたいと考えています。
仕事No.【N】正＿LOBOS銀座店＿通
仕事No.N_総務_2406
総務部門にはベテランスタッフがサポートできる体制が整っているので大船に乗った気持ちでお仕事に取り組んでいただけます！
仕事No.N_総務_八潮_2406
仕事No.焼肉わさび_店長候補_240529
仕事No.240529_清水区_N
仕事No.太田NEXT529
仕事No.前橋NEXT529
仕事No.藤喜_社員_0529
仕事No.社調厨房メイン
★NEW飲食人Style◎完全週休2日制★当社では、社員が無理なく働けるように完全週休2日制(月8〜12日休み)を導入！弊社にいるSTAFFは優しくておだやかで癒し系の人ばかり★平和第一で皆働いているので人間関係で悩むなんてことは一切なし!!プライベートも充実させて、仕事に本気になってチャレンジしましょう！
誰もがわかる評価制度、社員紹介には紹介手当10万円など、会社の成長を助けてくれる人には、一切惜しまない仕組みが多数！”本人しか持っていない、経験は必ず価値がある”食にも個性があるように、人の個性も価値も大事にしています！
仕事No.20240530 う福 五反田店 正
失敗しても大丈夫！！「失敗」は「敗れる」ことを「失くす」と書きますからね。たくさんチャレンジしてください♪一緒に良いお店を作っていきましょう。
仕事No.【社】KITTE_九州酒場つくしK
仕事No.20240601_厚木
PGM武蔵ゴルフクラブは、PGMグループの中でも、品格のあるGRAND(グラン)PGMです。確かな気品と重厚感のあるクラブハウス。お客様にワンランク上のゴルフ体験をご提供する施設ですので、挨拶や気遣い、おもてなし等を重視しています。「ホスピタリティを学びたい」「高品質な接客スキルを身に付けたい」という方にはピッタリの環境です！異業種＆未経験も歓迎です★
仕事No.2405_ホール/調理師・調理補助
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPSL1C》筑摩CL_PSL1d
スタッフが持てる力を最大限発揮できるよう、人員配置は柔軟に対応していきたいと考えております。そんな融通の利く環境も当社で働く魅力の1つです。
仕事No.ルクア_240608
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仕事No.天満_240608
仕事No.24_社_寿司
仕事No.【正】2206
仕事No.0607天神店社員
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