- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
- 体育会系
- 年功序列
- アットホーム
仕事No.D+_社_土木作業員240120
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仕事No.D+_社_土木作業員240120
仕事No.240131_豊橋市_1
現場の職人さん達が「どうやったら気持ちよく働いてくれるのか」ということを考えていくことがお仕事です。現場の声に耳を傾けてくださいね。
現場が完了したらみんなで食事に行ったり休みの日には一緒にゴルフをしたり。仕事だけではなくプライベートなことも相談できる先輩ばかりです。少人数の会社だから肩ひじ張らずに働ける雰囲気の職場です。
仕事No.三河土建_営業231019
【このお仕事の魅力】BtoB営業ではありますが、お客様と個人的に関わる機会も多いのでさまざまな方と親睦を深めることができるお仕事です。お客さんとのコミュニケーションを大切にできる方にオススメですよ、愛知県、岐阜県、三重県のゴルフ場が主になりますので車の運転が好きな方にもピッタリ。自由度が高く柔軟な環境で働きたい方はこの機会にぜひご応募ください。
仕事No.240418_豊橋_営業
仕事No.ドライバー更新ルート【001】
\★京栄センターにお任せください★/《住むところがない…》■応募から最短1日で入寮できます!■面接日から住む場所を確保します!《お金がない…》■赴任費用100%サポートします!■給料日までお金がない方支援します!《お腹がすいた…》■お仕事が始まるまで食料支援します!(例)カップラーメンや食品等の支給《引っ越しが難しい…》■営業所に着払いで送ること可能です!※各規定あり
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仕事No.KCN-BB豊橋市-16-D
ここの魅力はお客様との距離が近いこと、そして、完成まで一貫して担当できるので喜びを共有できてやりがいを感じやすいです。少人数だからこその強みです。のびのびと自由に、そしてお客様との信頼関係を築きながらご活躍いただければと思います。
プライベートも大事にしてほしい。そういう想いから有給休暇も積極的に奨励しております。お子様の運動会やご家庭の都合には是非パパがいてあげてください。ある程度余裕のある生活を送ることも可能です。入社1年目や3年目の若手社員も趣味のバイクや車を楽しんでおります。
仕事No.240318_愛知県豊橋市
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《ADVC3A》善明_DVC3豊橋市
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《ADSK2A》西尾_DSK2豊橋市
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仕事No.《ADSK4A》西尾_DSK4豊橋市
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《ADVC2A》善明_DVC2豊橋市
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《ADVC1A》善明_DVC1豊橋市
現場の職人さん達が「どうやったら気持ちよく働いてくれるのか」ということを考えていくことがお仕事です。現場の声に耳を傾けてくださいね。
現場が完了したらみんなで食事に行ったり休みの日には一緒にゴルフをしたり。仕事だけではなくプライベートなことも相談できる先輩ばかりです。少人数の会社だから肩ひじ張らずに働ける雰囲気の職場です。
仕事No.三河土建_施工管理未経験231019
仕事No.ドライバー更新3月【001】
愛厚産業では、現在リーダー候補を募集しております。やる気のある方、今頑張りたいあなた!そんな方は、お気軽にご応募ください。【正社員登用制度有り】⇒今年の正社員登用実績20人以上!! リーダーにならなくても、 試験に合格すれば世界的大手グループの正社員になれます!
いろ〜んな年齢の方がいて面白い職場ですよ。20代〜子がいろいろとお話したり、30代〜子で集まったり。笑仕事終わりにご飯に行くこともたくさんあります!
仕事No.石巻製造1108
当社の仕事はクルマを「売る」事ではありません。お客様にいかにご満足いただきながら欲しいクルマを「ご購入いただける事」を大切にしています。「日本最大級の在庫」「東証プライム上場」などブランド力はありますが、ニーズに合わない車を販売する必要はありません。「ご購入いただけなかった=まだ成長の余地あり」になりますので、その詳細も全て教えてください。
当社の評価基準において販売成績が占めるウエイトは実は少ないです。仕事の取り組み方や実施内容など、マジメにコツコツ頑張れる方が評価される制度になっています。昇給だけでなく、昇格ももちろん可能。一般 → リーダー(チーフ) → 店長代理 → 店長…とステップアップを目指していただく事が可能です。もちろん昇給、昇格に伴い収入も増えていきます。
仕事No.2024 豊橋店
当社は、コミュニケーションをとても大事にしています。率直に言います!私たちと働きませんか?「職場の人間関係が良くない」「キツイ仕事ばかりで体力が持たない」「ずっとフリーターだったけど、就職したい」と思っている方いませんか?当社で働く社員は、みんな心優しい人ばかりで困ったら皆で助け合う風土です。是非、私たちの仲間になっていただきたいです
定年後は、自分の健康状態を考慮しながら嘱託にて勤務も可能です!嘱託は、作業内容、勤務時間も変更できます。78歳で現在も勤務している方もいます◎
仕事No.240423_正社員_制作
「りらくる」では、業務(業務日や休日、時間など)に関する全てにおいて、自由に決めていただける環境をご用意しています。〜 例えば 〜『本職はあるが、掛け持ちで収入UPを目指したい』『スキマ時間で稼ぎたい!』『家事や育児の合間に働きたい』『学業と両立したい』『本業として手に職をつけたい!』など、きっかけはなんでもOK。完全週休2日や1ヶ月の長期休暇取得など、あなた次第で働き方は無限大に広がります!
●19〜65歳のセラピストが活躍中●「子供が中学生になって手を離れた」と未経験から応募した50代の女性や「技術を身に着けて手に職をつけたい」という20代のフリーターの男性など様々な方が活躍しています。お客様も含めていろんな方と関わることができるのも「りらくる」の魅力の一つです。
仕事No.R088_20240411
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大!失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ!
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております!※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.豊橋市-0401-組立
・図工や技術の授業が好きだった・DIYが好き・プラモデル作りなら誰にも負けないそんな、モノづくりが好きな方にピッタリなお仕事です!決まった枠に材料をピッタリはめたり、ヨレなく包んでテープを貼ったり。コツコツ・もくもく作業に没頭できるので細かい作業が得意/好きな方なら、きっと楽しみながら働いてただけます。
当社のお仕事数は業界トップクラス。常に活躍していただける場所があります! 派遣元である当社の正社員として勤務していただくため、配属先変更によって待機期間が発生しても、給与をしっかりお支払いします。 配属先の生産量に左右されずに、安定的にお給料を得ることができるので、安心して次に備えることができますよ♪
仕事No.m-愛知県豊橋市_1
仕事No.GoN第2B/23201豊橋/介111
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎!新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います!メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています!
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.豊橋VM_週休3日_豊橋N
仕事No.GoN第2B/23201下地/介95
文字入力が出来ればOK!『接客業をしていた』『少しだけ事務経験がある』そんな方は今までの経験を活かせます!未経験スタートだった先輩たちの前職も…営業・飲食・アパレル販売・医療福祉介護などさまざまな前職の先輩たちが活躍しています!デスクワークだけではなく現場での業務などもあるので気分転換もできちゃいます♪案件によっては1〜2年と長期にわたる場合もあるため達成感も味わえます★
メリハリをとても大切にしています。プロジェクトの終盤は提出書類も増え、少し忙しくなる時期もありますが、基本は残業少な目です。また、週休2日制で、GW・夏季・年末年始休暇等長期休暇もしっかりと取得できます。プライベートとの両立も可能◎社員が一人ひとりが「自分らしく」働ける環境づくりに力を入れています!
仕事No.豊橋_20240501
仕事No.RB5-90
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