- 活かせる持ち味
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- プロセスにこだわる 特に
【努力次第で収入UP】スキルアップにともなう収入UP制度アリ。『研修後にテストクリアで3万円昇給』『資格手当を毎月支給』『担当工程を変えて年収UP』などなどスキルアップのためのセミナー参加費や受験費用などは会社が負担いたします。当社で技術を磨きつつ、末永く活躍していただける環境です!
仕事No.諫早市テクノ03-TTR
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仕事No.諫早市テクノ03-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.諫早市テクノ 06-TTR
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仕事No.諫早市テクノ 07-TTR
仕事No.240409_長崎市
仕事No.20240426_長崎市
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仕事No.長崎_車検センター_2403
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どんどん成長中の当社。「まずはやってみる!」という気持ちを持ってチャレンジできる方が活躍できる職場です。一緒に会社を盛り上げてくれる方、お待ちしています!
仕事No.202401長崎(4t、3t)
仕事No.長崎_ホテルスタッフ_正社員2
仕事No.長崎営業所_ルート営業
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DAAI1Z》2奥州市424
仕事No.諫早西店ホール_2405N
仕事No.諫早西店軽食_2405N
仕事No.北大村店ホール_2405N
仕事No.北大村店軽食_2405N
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(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.諫早市テクノ08-TTR
仕事No.F0319P
仕事No.佐世保他F0402P現場管理
【充実の研修制度あり!】トレーニングセンターで実施!研修で3つのスキルが学べます☆1.知識について‾‾‾‾‾‾‾‾半導体製造に必要なオペレーション、メンテナンス知識を学びます。2.技術について‾‾‾‾‾‾‾工具の取扱い、実技/学科を学びます。3.安全教育について‾‾‾‾‾‾‾‾‾安全に働く為の知識を身につけ、 安全行動を習慣化!
仕事No.D用|240402_諫早_NE
未来の自分を決めるのは自分!!どんな自分になりたいか。。。そう考えているあなた!アルディアは未来志向の会社です!!せっかく培った技術・能力をうちで発揮しませんか!!もちろん未経験のあなたもOK!!まずは、「話」をしてみませんか!!
自分の評価は自分次第!!資格・能力・経験のある方優遇します!未経験の方でもやる気のある方、頑張って下さる方。しっかり見ていますよ!!アルディアはあなたの頑張りをしっかり評価します!!
仕事No.長崎他F0416P清掃・保守他
仕事No.白岳町F0430P作業
仕事No.諫早ドライバー
仕事No.佐世保W01007EB
仕事No.西九州営業所_軽作業員
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