- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
仕事No.GoN第2B/42201宝町/介96
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仕事No.GoN第2B/42201西浜町/介110
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CAPH3C》諫早_APH3
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CAPH2C》諫早_APH2
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CAPH1C》諫早_APH1
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仕事No.《CMIQ1C》長崎_MIQ1
接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む(話す)』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。
仕事No.39407_浜屋百貨店FC
接客・販売とひとくちにいっても、当社の接客スタイルは『売り込む(話す)』というよりはむしろ、お客さまのお悩み・ご希望を『しっかり聞く』ことを大切にしています。周りからよく、「話を聴いてくれてありがとう。 あなたのおかげで悩みが晴れたよ。」などと言われるタイプのそこのあなた。きっと当社でも活躍できる素質があります。
仕事No.39404_佐賀玉屋店FC
仕事に自主的に取り組んでいきたい、効率的に成果も上げたいし、年収アップもしたい、そんな積極的さは活かせます。お客様に満足していただける仕事をするために会社としてもプライドを持って資格支援体制などを整えています。基本、2人〜3人のチームプレーなので1人にはしません。小さいころからモノ作りが好きだった、モクモク作業が得意、こんな方は慣れやすいです。
●今日1日を楽しむがモットーの社長しごとは頑張ってほしいですが楽しんでほしい!気さくに話しかけてくれますし、プライベートの会話も盛り上がります。●社員の50%以上は未経験から転職それぞれ経歴は違いますが「景気に左右されずに続けられるスキルを身に付けたい」「未経験から頑張りたい方」が多いです。社長は50代!!ミドルの方も活躍できます。
仕事No.建設 求人
基本的に、ご来店されるお客様は、スマホを購入されたばかりの方や、おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や突然スマホが壊れてしまった方などのご来店が多いです。
【当社で出来ること】\選択肢も多いので、やりたいことは入社後に!/頑張る人を応援する環境があります!!◆イベントプロモーション◆人材紹介◆営業代行◆接客◆広告代理店運営◆幼児・スポーツ教育◆Webサービスのアプリ開発◆自社での採用業
仕事No.PT2SB佐世保市
基本的に、ご来店されるお客様は、スマホを購入されたばかりの方や、おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や突然スマホが壊れてしまった方などのご来店が多いです。
【当社で出来ること】\選択肢も多いので、やりたいことは入社後に!/頑張る人を応援する環境があります!!◆イベントプロモーション◆人材紹介◆営業代行◆接客◆広告代理店運営◆幼児・スポーツ教育◆Webサービスのアプリ開発◆自社での採用業
仕事No.PT2SB長崎市
社長をはじめ、現場を引っ張っているエリア長や店長、パート従業員に「挑戦心」があり、失敗を恐れない明るい会社です。お客様から「美味しかった!また来るね!」の一言をいただいた時と、共に働く従業員とのコミュニケーションを通じて雰囲気の良い職場、環境をつくることに大きなやりがいを感じています。営業本部 部長
仕事No.0305_長崎エリア
社長をはじめ、現場を引っ張っているエリア長や店長、パート従業員に「挑戦心」があり、失敗を恐れない明るい会社です。お客様から「美味しかった!また来るね!」の一言をいただいた時と、共に働く従業員とのコミュニケーションを通じて雰囲気の良い職場、環境をつくることに大きなやりがいを感じています。営業本部 部長
仕事No.0305_佐賀エリア
基本的に、ご来店されるお客様は、スマホを購入されたばかりの方や、おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や突然スマホが壊れてしまった方などのご来店が多いです。
【当社で出来ること】\選択肢も多いので、やりたいことは入社後に!/頑張る人を応援する環境があります!!◆イベントプロモーション◆人材紹介◆営業代行◆接客◆広告代理店運営◆幼児・スポーツ教育◆Webサービスのアプリ開発◆自社での採用業
仕事No.PT3長崎県長崎市
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仕事No.PT1長崎県佐世保市
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仕事No.PT2長崎県西彼杵郡時津町
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仕事No.PT3長崎県佐世保市
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仕事No.PT3佐賀県佐賀市
基本的に、ご来店されるお客様は、スマホを購入されたばかりの方や、おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や突然スマホが壊れてしまった方などのご来店が多いです。
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仕事No.PT1佐賀県佐賀市
基本的に、ご来店されるお客様は、スマホを購入されたばかりの方や、おばあちゃんや、おじいちゃん世代の方や突然スマホが壊れてしまった方などのご来店が多いです。
【当社で出来ること】\選択肢も多いので、やりたいことは入社後に!/頑張る人を応援する環境があります!!◆イベントプロモーション◆人材紹介◆営業代行◆接客◆広告代理店運営◆幼児・スポーツ教育◆Webサービスのアプリ開発◆自社での採用業
仕事No.PT2長崎県島原市
仕事No.佐世保センターA見学
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CAPH2C》諫早_APH2_長崎
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《CAPH2C》諫早_APH2_佐世保
仕事No.マシン_鹿島市_Aプラン
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