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仕事No.バイトル-長崎統轄支社
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BAPH1T》3古賀市424
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仕事No.《DBOB1Z》2合志市424
仕事No.240416
最初の現場で大事なのは、製品に携わる方々の事を常に考える事。安全第一である為には慎重に仕事を進めなければなりません。一方で、皆様のキャリアアップに関しては積極的に会社をあげて応援いたします。「自分の実力を試したい」「1,000万プレイヤーを目指したい」「今以上に技術を身につけたい」…etc. のようにお考えの方には1人1人のご希望を尊重しその方々にキャリアのご案内が可能です。
『信用』を超えて『信頼』を得る…そのような会社を目指しています。答えの出ているビジネスで信用を得るよりも、どのような答えを導くべきか、どのような対応をしてゆくべきかを、お客様たちと共に社員が築きあげていく。その行動、実践が『信頼』に繋がり、そこからさらに社員1人1人の、そして会社の成長へと変化していくものであると考えております。
仕事No.派から社_長崎_0426
仕事No.NEXT/特養介護福祉士／正職員
仕事No.dd21/長崎県新中川町/マN21/
仕事No.dd21/長崎県新地中華街/日N21/
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仕事No.dd21/長崎県めがね橋/マN31/
自分らしく働く…それがかっこいい◎ドライバーで稼ごう！
仕事No.dd21/長崎県新大工町/力N31/
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仕事No.dd21/長崎県昭和町通/日N11/
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社員一人ひとりの働き方を大切にしています。入社動機はみなさん様々です。正社員として安心して長く働ける環境を整えてお待ちしております。・勤務地が選べる・寮完備、・年間休日最大160日・国家資格が取得できる研修制度など、社員の働きやすさを会社がサポートします。当社で正社員として安定した働き方を実現させませんか。
仕事No.A4/1-長崎県-長崎市-(新中川町)
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仕事No.A4/1-長崎県-長崎市-(大波止)
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仕事No.A4/1-長崎県-長崎市-(長崎駅前)
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仕事No.A4/2-長崎県-長崎市-(観光通)
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仕事No.A4/2-長崎県-長崎市-(石橋)
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仕事No.A4/2-長崎県-長崎市-(大橋)
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仕事No.A4/2-長崎県-長崎市-(宝町)
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仕事No.A4/3-長崎県-長崎市-(桜町)
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仕事No.A4/3-長崎県-長崎市-(新地中華)
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仕事No.A4/3-長崎県-長崎市-(茂里町)
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