- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- 結果にこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- 実力主義 特に
- アットホーム
月に1回給与の改定があります。結果次第では毎月給与が上がっていきます。
仕事No.株式会社トリニティ 千葉支店C
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< 当社の求める人物像 >この業界はお客様との対話が非常に重要だから一番大切にしていることは『 まごころを持って お客様の言葉に耳を傾けられること 』だからスタッフ同士の仲も、お互いを尊重しあっているので居心地のいい環境です◎完全人柄採用なので、経験やスキルに自信のない方も「やってみたい」という気持ちだけでOK!ぜひ一緒に働きましょう◎安心してチャレンジして下さいね☆
★ 業界&業種未経験大歓迎!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 異業種からのチャレンジも大歓迎!未経験でもしっかり稼げるノウハウがあります!丁寧な研修としっかりとしたサポート体制もあるので安心スタート!固定給に加え充実のインセンティブ★安定の生活を手に入れませんか!!需要が拡大し続けるリサイクル業界で一緒に会社を創り上げて行く仲間を大募集!ご応募お待ちしております★☆
仕事No.3rd_整理アポインター_202403
人は十人十色、様々な価値観をもっています。個性はそれぞれもっているけど、目指す場所は一緒「お客様を安全運転で送迎すること」です。お互いの価値観を尊重し合う事を大切にしていますが、時にはぶつかりあう事も。それでも、私たちはお客様を安全にドライバーが目的地までお届けできるよう日々、サポートを行っています。
ドライバーさんは10〜60代、運行アシスタントさんは20〜50代まで様々な世代の方が働いていますが、スタッフ同士一緒にご飯を食べたりとってもアットホームです。どの世代のスタッフもいるので同じ世代のスタッフとはすぐ打ち解けられる環境です!
仕事No.川崎同時募集_事務_正社員RE
仕事No.240419_福ビル
何かあったら一大事なので事故や怪我がないように1日を終えることが最優先。なので、じっくり丁寧に進めるということを大切にしてもらっています。ちょっと慎重すぎるかな?くらいの性格の方が丁度いいくらいかもしれません。安全第一をモットーに取り組んでいるので大きな事故や怪我は今まで1度もありません。
どんな仕事をするのかも大切ですがどんな人と働くかということも重要なポイントですよね。ウチの社員はシャイな人が多いです。基本直行直帰なので、事務所でワイワイということもありません。とはいえ、人とのつながりがない…ということはなく面倒見のいい、あったかい人ばかりです。いい意味でON/OFFハッキリしているという感じですね。一緒に達成感を味わいましょう!(代表の中村より)
仕事No.2311
麺や鳥の鶏次/麺や鶏次と貝次/火々乃一家(リニューアル)/麺や 鳥の鶏次NARA24号 (株式会社KEIJI PROJECT)
【教える能力・マネージメント力=一生の武器が身に付く】当社の社員として活躍いただくにあたって、いちばん大事にしているのは「staffに愛され、信頼されているかどうか」不器用でも、初めてでも大丈夫!先輩がアナタに合わせて指標やコツをきちんとお伝えします。教える能力・マネージメント力は一生の武器になります、徐々にマスターして 自分らしく輝いてください!そして、皆で後世に残る存在となりましょう!
【月9日休みの働き方も有☆女性も活躍中!】「一度当社を離れて別の企業で働いてみて”やっぱりKEIJIで働きたい。やりがいや、会社の想いが忘れられない!”と戻ってきました(谷矢マネージャー)」日々、目の前のお客様を喜ばせるシンプルなお仕事ですが喜びのお声を頂けることも多々。きっと大きなやりがいを得ることが出来ます!『飲食=休み・プライベートが無く、安月給』という考えはもう古い、当社はその真逆です!
仕事No.NEXT_D_22
先輩スタッフと一緒になって作業をしていただきます。経験がある方も未経験の方でも、今のスタッフと一緒になって現場を一つずつこなしていただけると嬉しいです。
・入社してすぐのスタッフさんには、 「お疲れさん!」や「ご飯行くけどどう?」 などの声をかけるような会社風土になっています。・失敗したときには「無理せずがんばれよー」 と声をかけるようにして、 会社全体で現場をやり切る風土になっています。
仕事No.[正]経験者_作業員_2404
仕事No.240527
仕事No.1
仕事No.2405
仕事No.姫路物流_社_4ドラ_PL
【とにかくたくさん学んでほしい】職人って、スキルを付けてなんぼだと思います。だから、いろんなこと教えますよ。学びたかったら何でも教えます。その方が、将来のためになりますしね!
【年に1度、頑張った人へ…】頑張りは認めて、褒めてあげたいので年に1度、昇給制度を行ってます!たくさん稼げる人になってほしいですねっ
仕事No.株式会社須江内装
全員が思っているのは、『会社が一番じゃないよ』ってこと。一番大切なのは『趣味を楽しむ自分』たったり、『家族の笑顔』だったり。もちろん仕事は頑張るのは当然。だけど、『自分の時間』や『家族』それを犠牲にしてまでやるのは違う。『自分』や『家族』が『笑顔』になって初めて、『会社』で笑顔になれると思うんです。首都圏環境美化センターは『自分と家族』を大切にできる会社です。
動画でも言ってますが確かに朝は早いです。ただ、帰るのも本っ当に早い。15時に家について、買い物にも行けるし銀行だっていける。家で飲みながらネットサーフィンも太陽がでてるうちに。前職は同業で月1回しか休めなかった…25連勤とか普通…そんな人も沢山。でも首都圏環境美化センターで仕事以外の時間が充実して、仕事を楽しめるようになったり。今までより笑えるようになった自分がいます。
仕事No.首都圏環境美化センター大
自分たちの仕事が重要文化財の危機を救うなんてこともあります。お寺などは気が覆いかぶさった拍子に折れてしまったら大変ですよね。当社は特殊処理で木を除去する技術があるので年に数回このようなお仕事のお声がかかったりします。しかし、難しい仕事でも3人くらいのチームで進めていくのでしっかり話し合い注意深作業することができます!チームで助け合いながら一緒に働いていきましょう!
社長や現場スタッフの方とお話しさせていただきましたが、皆さん話しやすい方ばかりでした。事務所の方と現場スタッフはしっかり情報共有をされており、会社全体として動かれているのが伝わりました!会社では、年に一回旅行があるそうで北海道まで行くことも。もちろん仕事終わりの社内交流もあります!撮影にお伺いした時は気さくに話しかけてもらえ「仕事どうや?」など気にかけてくださいました◎
仕事No.造園職人_1218N
仕事No.rss00001-3
\スタッフの声/▼ドライバーになったきっかけ・運転が好き!・ドライバーに憧れがあったから▼弊社を選んだ理由・未経験でも大丈夫と聞いたから・一番将来性を感じたから▼雰囲気・ドライバーの意見を聞いてくれる!・男社会の中だが優しい人ばかりで、 困ったらすぐ助けてくれる!(女性の方)▼今後の目標・様々な所に行って成長したい!・航空貨物といえばネクストエアカーゴといわれたい!
仕事No.240515_正社員_ドライバー
【Yさん(組立課)の声】作業中に会話をすることはありませんが、休憩中はスタッフ同士よく話をします。特に期間社員同士は寮で一緒に過ごす時間も長いので、自然に仲良くなるケースが多いですね。
仕事No.240601_PL+滋賀工場
【Yさん(組立課)の声】作業中に会話をすることはありませんが、休憩中はスタッフ同士よく話をします。特に期間社員同士は寮で一緒に過ごす時間も長いので、自然に仲良くなるケースが多いですね。
仕事No.240601_PL+京都工場
【Yさん(組立課)の声】作業中に会話をすることはありませんが、休憩中はスタッフ同士よく話をします。特に期間社員同士は寮で一緒に過ごす時間も長いので、自然に仲良くなるケースが多いですね。
仕事No.240601_PL+大阪駅前第3ビル
【努力次第で収入UP】スキルアップにともなう収入UP制度アリ。『研修後にテストクリアで3万円昇給』『資格手当を毎月支給』『担当工程を変えて年収UP』などなどスキルアップのためのセミナー参加費や受験費用などは会社が負担いたします。当社で技術を磨きつつ、末永く活躍していただける環境です!
仕事No.東京本部テクノ03-TTR
仕事No.240321_安城地区_NEXT
仕事No.240321_半田地区_NEXT
仕事No.202404〜
「働きやすさ」から飲食業界を変えたい。そんな想いを大切にしています。●柔軟なシフト近隣に複数の店舗があるため他店からのヘルプ体制もばっちり!アルバイトだけでなく社員も希望通り休みをとれるよう、社内全体で連携しています。●休む時はしっかり休む月8日休みに加え、有給休暇もあり取得率も高い水準を維持しています。長期休暇をとって旅行に行くなど自分の時間も大切にできますよ◎
<20〜40代の社員が在籍中>本部と現場に垣根がなく、フラットで明るい雰囲気です!定例会議では各店舗の社員が集合して意見を交換し合うなど「みんなで話す」ことを大切にしています。ご飯にいったりイベントに参加したりプライベートでの交流もさかんです◎【ちなみに】社内結婚も多いので、「仕事もパートナーも見つけたい」そんな方にもピッタリの職場です…!
仕事No.240416_スズヒロ_QC
社員の意見を聞いてくれる風潮があります。とくに未経験の方が多い職場なので新人さんには積極的に声をかけてくれたり気にかけて育ててくれる班長さんはじめ、困ったことは、みんなで協調し合える職場です。実際にあったエピソードとしては現場からの意見で休憩室に給湯器を置いてもらったこともあります!社員さんがお菓子やアイスを差し入れしてくれることも‥♪
■膜で働く男性にインタビュー前職も工場での勤務でしたが残業が多く、深夜近くまで働くこともありました。このままの働き方では、身体がおかしくなる、と思った矢先子どももできて。膜の部署は、時間きっちりで進められる仕事なので定時の17:30には帰れるようになりました。夜は子育てに時間をあてることができ子育てに参加できていることが何より嬉しいです。
仕事No.東京_22-02or05 NEXT_5月
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