- 社風
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ゴルフ場は都会の近くにあり、アクセス良好。アナタの頑張りをしっかり評価いたしますので是非、チャレンジしてみませんか?
仕事No.20240322_社員
関西 カントリーの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
ゴルフ場は都会の近くにあり、アクセス良好。アナタの頑張りをしっかり評価いたしますので是非、チャレンジしてみませんか?
仕事No.20240322_社員
仕事No.営業_2426
私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数+有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇(母親・父親) 介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、 特に、管理職者以上の研修で コンプライアンスを徹底するよう 教育しています。
男女問わず、活躍しています!現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない!」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります
仕事No.07_コース管理_正_加茂
私たちは、スタッフにとって良い就業環境であるよう心がけています。・年間休日日数+有休最低5日間の消化が可能。・産休・育児休暇(母親・父親) 介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 家族を持っていても、働きやすい環境。・全体に対してはもちろん、 特に、管理職者以上の研修で コンプライアンスを徹底するよう 教育しています。
男女問わず、活躍しています!現在活躍している女性社員は、「力仕事では男性に敵わなくても細かな作業は女性ならではの視点を活かせるかもしれない!」と、入社を決めたそう。現在では、コース管理の仕事に夢中で「芝が青々しく元気な様子でいると、子供の成長を見ているみたいで愛着が湧きます。」と語っています。※事業所によって、コース管理職の女性在籍の有無が異なります
仕事No.07コース管理_正_大和高原
お客様とも従業員同士でもコミュニケーションはよくとります!幅広い年代の方が働き、来客していただけますが、年齢の壁なんてものは存在しません!
残業は許可制なので強制はしません!上司より先に上がれないなんて考えもありません!働きやすい職場づくりを目指しています!
仕事No.07コース管理_正_奈良万葉
フロントスタッフは2〜3名で担当する為お互い支え合いながら働きます◎困っていたり、忙しそうであれば声をかけあいながら協力し合っています♪
業務の効率化を実施中です!改善してるからこそ残業を減らし現状のような定時に帰れる!という環境が実現できています。
仕事No.加茂CC_N_2403
+くるみんマーク取得企業+「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_枚方_SD_2404
+くるみんマーク取得企業+「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。育児などを無理なく行えるよう、働き方を支援出来る環境ですので、ライフステージに合わせてお仕事が出来ます。
仕事No.NEXT_枚方_SD_2404s
Pizzeria&Bar LOGICKYOBASHI店 (株式会社オーイズミフーズ)
●アイデアの自由度高め・和食メニューじゃなくてもOKなかにはラーメンを提供する店舗も!・仕入先自由既存のルートだけでなく他ブランドの仕入先を使ったり新しいルートを利用することもできます(新しい酒屋さんを開拓しグランドメニューにない銘柄のお酒を提供している店舗もあります)・最低価格以上ならOK「飲み放題は1,980円〜」のように品目ごとに最低価格が決まっており上限はありません
●リアルな休み事情って?Q.金土曜日は、忙しくて休めないんじゃ?→代わりの人員が集まれば休めます! お子さんと時間を過ごすため 土日休みを取る社員もいます。Q.急な当日欠勤はできる?→頻繁にはできないですが 緊急時は対応します。Q.休みを取りにくい時期は?→年末は1年で最も忙しくなるため 休日をずらしていただいています。 年末以外は、GWなどの連休でも 休みを確保できます◎
仕事No.202404_383_環
フロントスタッフは2〜3名で担当する為お互い支え合いながら働きます◎困っていたり、忙しそうであれば声をかけあいながら協力し合っています♪
業務の効率化を実施中です!改善してるからこそ残業を減らし現状のような定時に帰れる!という環境が実現できています。
仕事No.大津CC_24122
おすすめの求人
航空会社からの注文や納品時間がしっかりと決まっている仕事です!経験は一切不要です!・計画通りに物事を進めるのが好きな方・チームプレーで目標に向かうのが好きな方・人を束ねるのが好きな方どれか一つでも当てはまっていればあなたにピッタリな職場です!
お互いの考えを尊重しながら、働きやすい職場にしていくためにきちんと議論できる社風です。「年下の自分ががまんしなきゃ…」とか「上司に意見するなんて…」のように言いたいことを飲み込む必要はありません。直属の上司をすっとばしてその上に直談判…なんてことも普通に行われています。ためこむのが、いちばん良くないですからね。社員を大切にしていることが自慢の会社です。
仕事No.M&P 冬季募集用
【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか?プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.横浜202402
【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか?プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.港北202402
【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか?プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.湘南202402
【月収は30万円ほどに】家族手当、住宅手当などなど…。もちろん残業代も働いた分しっかり支給するので、30万円は最低でも稼いでいる従業員がほとんど。ここに賞与年3回(業績による)もプラスされますよ。
【1年の半分弱がお休みです】週休3日制の方は年間休日は157日。1年は365日ですからおよそ43%がお休みということになります。仕事のための生活になっていませんか?プライベートで落ち着ける時間の確保を。ぜひ紀伊國屋で公私ともに充実させてください。
仕事No.本社202402
わからないことは丁寧に教えてくれるその一方で、お仕事に対する意見もしっかり受け止める安心感&やりがいを持って働ける環境です!
営業の人数:25人平均年齢:30代半ばくらい10年以上勤続している方も多いです◎
仕事No.営業SS_2402
数字をあつかう、細かい作業が多い仕事。もちろんスピードも大切ですがそれ以上に正確性が求められます。「ヌケモレはないか」「数字を打ち間違えていないか」といった基本的なチェックはもちろん不明点を、先輩や営業さんに確認する、という姿勢は必要となります。ただ、最初は先輩がつきっきり。困っていたらスグ助けるので大丈夫です。
仕事No.営業事務2402
仕事内容、配送コース、配送エリアも多岐に渡りますので、どんどんチャレンジして頂けたらと思います!もちろんご家庭の事情も考慮しながら働き方も柔軟にご相談に応じられたらと思いますので、まずはお気軽にご相談ください
仕事No.ドライバー_茨城_24_P
【賞与は"年3回"あるんです】基本給×2.5か月分を支給しています。(※昨年実績)普段から稼ぐことはもちろんできますが、4か月に一度の賞与も稼げる理由の一つですよ。
【お酒の卸の会社です】伝票の作成や請求書の確認、お客様からのお問合せなどの業務となります。
仕事No.2402_湘南事務
仕事No.名古屋ドライバー社員2304
ご案内するお客様は“一般の方”搭乗前の手荷物検査やボディチェック後は「ご協力ありがとうございます」「お気をつけて」 など…こういった、お客様が安心して空の旅をするための“感謝を込めた声掛け”も大切にしながら仕事に取り組んでいますまた、仕事は少人数のチーム制お客様だけでなく仲間同士も教え合ったり協力し合ったりといったチームワークを大切にしています
仕事No.空港事業部P【0319】_1
本社を中心に関東圏内に6拠点。各事業所が地域に密着したトラック運送事業を展開しています。チルド、フローズンの食品輸送をメイン業務としています。徹底した安全管理、温度管理を行い、迅速に正確に食をお届けしています!
< スタッフさんについて >正社員32名、アルバイト3名の20代〜60代の計35名の方が在籍しています。そのうち4名の女性ドライバーが活躍中。積み降ろしにはカゴ台車、パワーゲートを使うので負担も少なく働けます。当社は定着率の高さも魅力です。永年勤続5〜20年対象者が29名(H30年度実績)も在中!
仕事No.20243
「えっ?!○○って何ですか?」「△△って...ど〜ゆ〜意味?」何でもストレートに聞いてくる社員が いるんですけど(笑)でも\それでイイんです♪/分からない事を素直に聞いたって、何にも恥ずかしくありません☆お客様であろうが、スタッフであろうが、あなたもジャンジャン聞いちゃってOK!もちろん、自分は聞くのが苦手...そんな口下手さんも!そんな人がいれば 逆に気楽だったりしますもんね〜(笑)
古いルールや 負担のかかる作業は\廃止!/ウチのお店は 働きやすさが最優先♪★手書きの\順路帳は廃止!/⇒アプリの『新聞ナビ導入』★折込作業は\自動で時短化!/⇒『インサーター導入』★残業もな〜し!こんな風に アナログは⇒デジタルに♪今後は「お店の空いてるスペースを お客様の為に使おうか〜♪」なんて、楽しい発想をめぐらせてみたり(笑) 新店だからこそ!いろんな希望も叶っちゃう♪
仕事No.Achigasakiturugadai240409-JY01
年齢...学歴...経験...性別とかは一切関係なし!所長と所長の奥さんが優しく迎えてくれるお店です。「困ってる事ない?」「ちゃんとご飯食べてる?」「相談してよ〜話聞くから♪」スタッフ1人1人と向き合って…良い所を見つけて伸ばしてくれる。「今…」じゃなくて「これから!」を見てくれる人達だから自信のない人でも大丈夫!「今、得意がないって事は...これから見つけられる!って事だよ」by所長
\安心して!なが〜く働けるお店です/◆お店は新聞屋さんとは思えないほど綺麗で働きやすい自社ビル◆自由な社風!自由なワークスタイル!◆女性スタッフも多数活躍中!◆住まいはもちろん!周辺環境にも気を配った寮を用意!安心して働ける環境で長期勤務をバックUPしてくれます。他にも、女性の可能性を信じ積極的に採用枠を増やしているので当店は女性スタッフも多いんです♪
仕事No.Aishioka240430-JY01
稼いでるのは店長だけじゃない☆恥ずかしがり屋で控えめな僕も...平均50万円!<副店長:松尾>もちろん、僕も話すのが得意じゃないです(笑)でも<人は好き♪話を聞くのは好き♪>← コレだけで稼げてます。ウチのお店のお客様は、いつも僕らを助けてくれる 優しい常連さんばかり♪「あれ?来月は更新の時期じゃない?お願いね〜♪」ーあっ、ありがとうございます! なんて...どっちがお客様なんだか(笑)
総勢50名のスタッフは\男女比5:5/19才〜70才迄幅広く☆年齢・経験も関係なし!<☆気遣い一切不要!☆THEフレンドリーな職場☆>スタッフの働きやすさを一番に考えてくれる所長だから、意見も言いやすいしお金の相談・休みの相談・恋愛相談...悩みは何でも解決してくれる♪だからスタッフは、み〜んな所長が大好き!収入も安定しているので既婚率も8割!あなたも当店で明るい未来を築いて下さい☆彡
仕事No.Akote&iriso240416-JY3
表示できるのは100ページまでです。
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