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最初のやり方はしっかり教えますが、研修期間・下積み期間にみっちり数ヶ月かけたりしません。自分の『やってみたい』という気持ちを大切にどんどんチャレンジしていって下さい◎頑張りは、しっかり評価し若いうちから、昇格・昇給が可能。実際、入社4年目で、現場のリーダーとして活躍している社員も。
仕事No.本社＿総合職
当院は、現在81床を有する慢性期を中心に対応している病院です。開院以来、地域密着型の病院として、患者様に最適な医療を提供しています。今後部病床を「地域包括ケア病棟」とするため経験の有無に関わらずスキルアップを目指せます＊
仕事No.社員×兵田病院×看護師
ご利用者様を第一に、専門性を活かしたチームで質の高いケアを心がけています！信頼を築ける方、細やかな配慮ができる方を募集中です♪「思いやり」と「笑顔」のある温かい施設施設を創りましょう★ご応募をお待ちしています！
いつも笑顔であふれる施設でいられるよう、私たちはコミュニケーションを大切にしています！アットホームで楽しい職場です♪
仕事No.ながよし苑＿訪看責任者＿介護
仕事No.202403
ここ3年以内に管理職になったスタッフさんは3名で全員女性でした◎女性も活躍できる職場です！パートから社員になった人もいます！さらに資格も取得して2年で年収60万UPしました…！頑張りはしっかり評価します！賞与UPも◎＊育休や産休について直近でも利用される方いらっしゃいます。規模が大きくひともそろっているのでフォロー体制バッチリ◎
仕事No.プラン_ひとみ泉南社員_看護
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.長島VM_週休3日_近鉄長島N
お住みいただいているお客様の安全を保証するための大切なお仕事。プロの立場から建築後の住居を厳しい目でチェックしていただきます！住宅のお悩みはさまざまなため時には出会ったことのないようなケースに合うことも。そんな時は1人で抱え込まずすぐに相談してください！部署全体で知恵を出し合って助けます。そうした丁寧な仕事がお客様満足につながり喜んでいただけるお仕事です！
20〜50代が活躍中！20代の未経験スタッフもいます◎‐‐‐‐‐みなさん気さくで喋りやすい方が多いので質問などもしやすいです。頼れる先輩ばかりなので安心して働けます！（20代社員より）
仕事No.アフターメンテ_2205_京都南店
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仕事No.アフターメンテ_2205_奈良店
仕事No.無料A×リハビリデイサービス
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仕事No.【社営】中川支店_240511
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仕事No.【社営】守口支店_240511
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仕事No.【社営】大阪中央支店_240511
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仕事No.【社営】京都東支店_240511
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仕事No.【社営】北大阪支店_240511
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