40歳 男性の正社員・契約社員の求人情報です！勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ！
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.石川RSDS-美川N
●入社後研修について配属先店舗での「ブラザー制度」があり、専属のサポート係の先輩と1年間一緒に仕事をします。（※人によっては1年以内で独り立ちも可能です！）先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。分からないことはたくさん質問して、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業5_名古屋緑店
最初は、誰だって失敗もあります。どんな人でも新人の頃はミスをしてしまう事が多いと思いますが、当社では、失敗を恐れずどんどん色々な事に挑戦して欲しいと考えています!!フォローやサポートは私達がしっかり行ないますので、ご安心ください（笑）
『働いてくれているstaff一人一人を大切に!!』を、モットーにしております!!新人さんには、先輩staffを必ず1名サポートでつけています。先輩達も、ほとんどが未経験からこのお仕事を始めた方ばかりなので、新人さんの気持ちも分かりイチから丁寧に指導しています。なので分からない事や不安な事は、どんどん甘えて聞いちゃいましょう!!（笑）
仕事No.袖ケ浦・総合02
当たり前のことですが利用者様によってお体の状態はそれぞれ。ご家族と住む方もいらっしゃればお一人暮らしの方もいて性格もさまざまです。ご提案の中で「これが絶対」というマニュアルはなし。お困りごとを聞きながら1人1人にあった用具の選定をしていく面白さがあります。（そこが難しくもあります）ぴったりが見つかって喜んでもらえたときはよっしゃって思います！
代表、先輩、後輩。うちにはそういうくくりはあってないようなもの◎「一緒にやってる仲間」という感覚なのでときには新人と大先輩がケンカ？と思うほどの意見交換に発展することも。笑「より良くしたい」というゴールが同じなのでぶつかり合ったとしても関係が悪くなることはゼロ。むしろそのおかげで改善されることのほうが多く毎回「私たちやったじゃん」って結束が高まっていますね笑
仕事No.営業_経験_2402
入社前から自分の話に興味を持って聞いて頂けました。「こんなことしますか」「こういうことは未経験なのですが問題ないですか」などかなり質問をしましたが丁寧に答えてもらえたので安心して入社することが出来ました。また入社してからも、「自分一人で仕事をやり切ってしまおう」って思わなくていいよって何度も言ってもらえたので、色んな方に力を借りながら仕事を進めることができました。
代表、先輩、後輩。うちにはそういうくくりはあってないようなもの◎「一緒にやってる仲間」という感覚なのでときには新人と大先輩がケンカ？と思うほどの意見交換に発展することも。笑「より良くしたい」というゴールが同じなのでぶつかり合ったとしても関係が悪くなることはゼロ。むしろそのおかげで改善されることのほうが多く毎回「私たちやったじゃん」って結束が高まっていますね笑
仕事No.営業_未経験_2402
利用者様一人ひとり、異なる症状を抱えていますし、性格も十人十色です。一つの症状でもお客様によって状態は違うし、これが絶対というマニュアルはないので、お伺いをしながらサービスのご提案をするのは難しさがありますね。入社3年たった今でも毎日勉強している気分です！でも難しいからこそその方にピッタリ合った提案ができた時は「やった！」と思います。（ケアマネジャー/入社3年目）
「何よりも、”人がいい” っていうのが一番ですね！ 何でも相談できるし、話せるし にぎやかな雰囲気も大好きです」 「失敗したなーとか 落ち込むこともありますが、 周りのスタッフが支えてくれるんですよ、ほんとに！ 絶対に見捨てないんです ほっといてと思っても、 ほっといてくれないぐらい(笑)」
仕事No.ケアマネ_2402
弊社では、未経験の方を大募集しています。電気工事とか現場って聞くと、難しそう…とか、できるのかな…私にはできない…って考えてしまう方もいらっしゃるかと思います。しかし、弊社で働いているスタッフは未経験からスタートしている方は9割を超えています！！
未経験から始めたスタッフが9割！未経験者の方でも安心して働けるお仕事です。最初は分からなくて当たり前！まずは先輩が一緒に横についてお教えしていくので、先輩と一緒に少しずつ仕事を覚えていきましょう！
仕事No.正社員2024
【会社情報】■従業員数：150名・うちパート6名■設立 ：平成2年■資本金 ：1000万円■労働組合：あり■事業内容：倉庫業・運送業
仕事No.240119_寝屋川市_3
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_厚木店
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_上尾店
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_神奈川支店
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_横浜店
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_岡崎店
●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_所沢店
完成度にとことんこだわります‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾プライムモーターとは社長の佐久間が人脈など一切ないゼロから創業した会社なんです。お客様の期待を超えるクオリティーを追い求めお客様からの信頼を築き上げることで10年の節目を迎えることができました。だからこそ最高の整備ができる環境と10年間で築き上げた経験を武器にし高い完成度に至るための過程を何よりも重要視しております
プライムモーターでは、社員一人一人の仕事量に応じてインセンティブが支払われます。車種ごと、一台ごとに売上額が決まっておりその修理に応じてインセンティブが発生するためやった分だけ収入として自分に返ってきます
仕事No.板金・塗装（旧）
仕事No.小城配送2402
仕事No.ドライバー_NEXT240228
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室（＝車内）で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
仕事No.▲岡山-岡山市中区
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室（＝車内）で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
仕事No.▲宮城-仙台市宮城野区
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室（＝車内）で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
仕事No.▲福岡-福岡市南区
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室（＝車内）で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
仕事No.△北海道-札幌市白石区
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室（＝車内）で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
仕事No.▲岡山-岡山市南区
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室（＝車内）で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
仕事No.▲岡山-津山市
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室（＝車内）で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
仕事No.▲福岡-福岡市中央区
運転中は基本的にひとり。自分の好きな音楽を聴いたり、ラジオを聴いたり♪快適な個室（＝車内）で過ごせます。難しい人間関係もなし♪自分のペースで気ままにお仕事できるのも魅力のひとつですね。
仕事No.△岡山-岡山市北区
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