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【何でも挑戦させてくれる！】‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾誰でも挑戦させてもらいやすい環境が整っています。例えば…「調理師免許を取得したい」と店長に相談すれば、野菜の切り方や調理方法など細かく教えて応援してくれます◎5年後、10年後、どうなってたいかイメージできる職場を目指しています！
【社員想いの店長】働き方やプライベートなことなど、何でも相談できる店長。雰囲気作りも店長自ら積極的にしてくれます。話やすいから新人さんもすぐに打ち解けられますよ。
仕事No.社員_musi-vege枚方店D
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仕事No.東京本部テクノ03-TTR
仕事No.202404_社員事務
＼バイトと社員の違いは？／お店全体のことを考えて動く責任感が求められます！代々木八幡店の副店長も20歳で入社して働くうちに段々覚えていきました。（例）1. 売上を意識したフロアコントロールお客さんが並んでいたら「私がココの仕事やるから、オーダーとってほしい！」などバイトさんに指示する。2. シフト調整この日、新人さん多いから自分が入ろうかな？など考慮する。
ドトールで楽しさ、豊かさを経験してほしい。お客様にも一緒に働く仲間もはれやかな気持ちになってほしい。そんな想いとおもてなしの心で働いています。本当のサービスってなに？それは押しつけでなく、さりげない気持ちを言葉や行動で伝えること。だから、私たちはスタッフ同士でも、お客様にも、挨拶をしっかりします。そこで相手が何を求めているか気づけるようにしているのです。
仕事No.QC_取材_0307_代々木
福利厚生に『社員家族旅行制度』があり、毎年、家族と某テーマパークへ2泊3日の旅行をしています。チケットもセットなのでとても有難いです。今年は両親も連れて、北海道へ連れていきたいと考えています。＜30代男性社員＞
仕事No.社_生産管理_240406
＜コミュニケーションも積極的に＞職人気質なイメージもあるかもしれませんが本当に気さくな従業員ばかり！！普段から話しやすい雰囲気もあるので何かあってもすぐに聞きやすいと思います。最初もマンツーマンで教えていくので少しずつじっくり成長していけます。また、分からないことをそのままにせず自分から素直に質問できる方ならどんどん上達していけると思いますよ！
食事手当や家族手当(配偶者・子供・60歳以上の父母)、皆勤手当など、従業員の生活を想った手当も充実！休憩時間は趣味の釣りやギター、ゴルフなどの話で盛り上がったりしながら（笑）メリハリをつけて皆で協力して働いています！ONとOFFはしっかり分けて働けるのが魅力です！
仕事No.製造2024
設立以来、76年連続で黒字決算継続中★前職はフリーター、自動車整備士…など全くの未経験スタートがほとんどです◎
”にぎやかな時もあったりしっかり集中した雰囲気もあったりメリハリのある会社です”と代表。モクモク作業や一つの事に一生懸命に取り組める方、人との会話が好きな方、大歓迎です！
仕事No.査定＿2024
仕事No.赤平1221
仕事No.富士宮1221
仕事No.行田1221
仕事No.富士1221
仕事No.テラスモール松戸店_採用
仕事No.魚の北辰 宇都宮東武店_採用
仕事No.パサール蓮田店_採用
魚職人としての技術を学ぶために先輩から教えてもらうのもありますが…店頭での接客でお客さまと話すとき売り込むよりも聞き取る方が多いです。お客さまの会話からどの種類の魚がいいのかどんな食べ方が喜んでくれるのか…相手の言葉を受けて考えていきます。最初からできなくても大丈夫なので1つずつ身につけていきましょう。
年次にかかわらず評価するのが北辰水産流。ただ、成果だけを見ている…というわけでもありません。はじめの頃はなかなか上手に仕事をこなせなかったという社員さん。何年も積み重ねた結果、その頑張りを評価していただき、店長にまで昇格したのだそう。コツコツと積み重ねていく姿勢もきちんと見てくれているんですね。
仕事No.川越店_採用_QC
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仕事No.諫早市テクノ03-TTR
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仕事No.宇都宮テクノ03-TTR
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仕事No.丹波篠山市テクノ03-TTR
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仕事No.神戸テクノ03-TTR
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仕事No.大阪テクノ03-TTR
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仕事No.仙台テクノ03-TTR
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仕事No.名古屋テクノ03-TTR
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仕事No.八王子テクノ03-TTR
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仕事No.四日市テクノ03-TTR
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