- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 社風
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- 堅実志向
- アットホーム
仕事No.川口支店_仕分け_2404
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仕事No.川口支店_仕分け_2404
仕事No.f-Cirus-diver60第二支社NEXT
仕事No.f-Cirus-diver60第一支社NEXT
≪整備士としてのスキルアップ≫弊社では、国内の大手メーカー車を多数取り扱っておりメンテナンスや車検等の実績も多数ございます。お客様が安全に使用できるよう注意深く、丁寧に作業を行いながら業務を行っています。経験や知識がなくても先輩社員がしっかりサポートするので安心して働ける環境です。
≪アットホームな職場です◎≫社員同士も仲が良く日々助け合いながら業務に取り組んでいます。分からないことは先輩社員がしっかりサポート!経験が浅い方やブランクさんも安心してお仕事スタートできる環境作りを心掛けています!アットホームな職場で一緒にお仕事スタートしてみませんか??ご応募お待ちしております☆
仕事No.3:240220バイクハーバーNEXT
/未経験もキャリアアップ可能!\年功序列ではなくやった人が上を目指せるのでさまざまな可能性があります。■一般社員■副店長■店長■ブランドリーダー 店長(1店舗)+複数店舗の担当責任者■サブマネージャー■マネージャー(執行役員) 10店舗程度の担当責任者+経営に関与 イベント出店や新規出店などの計画立案、売上管理など■本部長(取締役)
業務スキルよりも自主性や仕事を楽しめるなど固定概念なしで取り組める人を評価!▼評価の大枠・評価シート+人柄のヒアリング+遅刻など:ボーナス査定・年2回の評価シートと店舗成績(客数、人件費率、利益率等)▼こんな所も評価・お店の従業員の名前フルネームを漢字で全部書けるか ┗誕生日や趣味も知ってるか・提案力 ┗客層に合わせたサービス案 ※屋号統一ではなく店舗毎にサービスを作成
仕事No.社_新潟市中央区2402
/未経験もキャリアアップ可能!\年功序列ではなくやった人が上を目指せるのでさまざまな可能性があります。■一般社員■副店長■店長■ブランドリーダー 店長(1店舗)+複数店舗の担当責任者■サブマネージャー■マネージャー(執行役員) 10店舗程度の担当責任者+経営に関与 イベント出店や新規出店などの計画立案、売上管理など■本部長(取締役)
業務スキルよりも自主性や仕事を楽しめるなど固定概念なしで取り組める人を評価!▼評価の大枠・評価シート+人柄のヒアリング+遅刻など:ボーナス査定・年2回の評価シートと店舗成績(客数、人件費率、利益率等)▼こんな所も評価・お店の従業員の名前フルネームを漢字で全部書けるか ┗誕生日や趣味も知ってるか・提案力 ┗客層に合わせたサービス案 ※屋号統一ではなく店舗毎にサービスを作成
仕事No.社_新潟市秋葉区2402
/未経験もキャリアアップ可能!\年功序列ではなくやった人が上を目指せるのでさまざまな可能性があります。■一般社員■副店長■店長■ブランドリーダー 店長(1店舗)+複数店舗の担当責任者■サブマネージャー■マネージャー(執行役員) 10店舗程度の担当責任者+経営に関与 イベント出店や新規出店などの計画立案、売上管理など■本部長(取締役)
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仕事No.社_燕市2402
/未経験もキャリアアップ可能!\年功序列ではなくやった人が上を目指せるのでさまざまな可能性があります。■一般社員■副店長■店長■ブランドリーダー 店長(1店舗)+複数店舗の担当責任者■サブマネージャー■マネージャー(執行役員) 10店舗程度の担当責任者+経営に関与 イベント出店や新規出店などの計画立案、売上管理など■本部長(取締役)
業務スキルよりも自主性や仕事を楽しめるなど固定概念なしで取り組める人を評価!▼評価の大枠・評価シート+人柄のヒアリング+遅刻など:ボーナス査定・年2回の評価シートと店舗成績(客数、人件費率、利益率等)▼こんな所も評価・お店の従業員の名前フルネームを漢字で全部書けるか ┗誕生日や趣味も知ってるか・提案力 ┗客層に合わせたサービス案 ※屋号統一ではなく店舗毎にサービスを作成
仕事No.社_上越市2402
/未経験もキャリアアップ可能!\年功序列ではなくやった人が上を目指せるのでさまざまな可能性があります。■一般社員■副店長■店長■ブランドリーダー 店長(1店舗)+複数店舗の担当責任者■サブマネージャー■マネージャー(執行役員) 10店舗程度の担当責任者+経営に関与 イベント出店や新規出店などの計画立案、売上管理など■本部長(取締役)
業務スキルよりも自主性や仕事を楽しめるなど固定概念なしで取り組める人を評価!▼評価の大枠・評価シート+人柄のヒアリング+遅刻など:ボーナス査定・年2回の評価シートと店舗成績(客数、人件費率、利益率等)▼こんな所も評価・お店の従業員の名前フルネームを漢字で全部書けるか ┗誕生日や趣味も知ってるか・提案力 ┗客層に合わせたサービス案 ※屋号統一ではなく店舗毎にサービスを作成
仕事No.社_新発田市2402
~スタッフから聞いた、仕事の良さ~仕事を続けてる理由に「社長だから」っていう人が多い会社です。重労働ではなく、定休日と雨天休日で休みもシッカリとれるので、カラダ的にも未経験から始めやすい仕事で、独立や昇進も目指せます。
仕事No.株式会社Roofstyle_2211
仕事No.セールス0112-10_A
仕事No.セールス0112-9_A
仕事No.セールス0112-8_A
仕事No.セールス0112-7_A
仕事No.セールス0112-6_A
仕事No.セールス0112-5_A
仕事No.セールス0112-4_A
仕事No.セールス0112-3_A
仕事No.セールス0112-2_A
仕事No.セールス0112-1_A
安全第一なので、周りに気を付けて作業をして頂きますが、失敗を恐れる必要はありません。未経験でも、意欲的に取り組む姿勢を歓迎します!
20代の若手から60代まで活躍していますが、年齢などでの壁はなく、面倒見の良いスタッフさんばかりです!◎4月から就職、転職活動中の方も お気軽にご相談下さい!
仕事No.C-ZAP20501
このお仕事は「毎日同じ作業じゃつまらないな…」「色んなことを学びたいな…」という方に向いていると思います!電気、設備、水道など日常生活に欠かせない設備の修理を行います。取り組める内容の幅が広いので、日々色んな刺激があります!!!
シフト制のため、ご自身の都合に合わせて1カ月のスケジュールを組めます。そのため、「この日は平日休みたいんだよね…」「この週は土日で連休取りたいな…」という日があれば、シフト提出時にお休みでだせばOK!また、お仕事現場によっては直行直帰もあり、移動に関しても非常に融通が付きやすいです。
仕事No.240119_大泉学園
未経験からでも活躍できる環境が整っています!
現在、20代 / 30代の従業員が活躍中です。未経験者がほとんどなので自分の経験談や失敗談を交えながらフォローをしてくれる人ばかりです!そのため安心してスタートできる環境となっています。
仕事No.231005_江別市_改
仕事No.240314_北区西ケ原_施工管理
仕事No.2403ネット_川崎市多摩区_向ヶ丘
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