- 職種
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- [正]警備員、施設警備(館内警備)、軽作業・物流その他
- 給与
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- [正]月給17.5万円〜20万円
- 場所
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- [勤務地] 宮城県仙台市太白区 / 長町一丁目駅
- [面接地] 宮城県仙台市青葉区 / 広瀬通駅
- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 社風
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- 堅実志向
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.仙台市立病院_警備002
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仕事No.仙台市立病院_警備002
設立:2021年9月資本金:500万円事業内容…衛生設備工事・エクステリア工事 介護リフォーム・外壁工事 壁紙工事(壁紙、ふすま紙) かわら屋根工事・左官業・室内装飾工事 大工工事・畳工事・内装工事 フローリング工事・防音工事・防水工事 木造建築工事・屋根工事・床工事 リノベーション・リフォーム当社は中途入社5割以上で未経験入社も5割以上です。
仕事No.231222_不動産営業
設立:2021年9月資本金:500万円事業内容…衛生設備工事・エクステリア工事 介護リフォーム・外壁工事 壁紙工事(壁紙、ふすま紙) かわら屋根工事・左官業・室内装飾工事 大工工事・畳工事・内装工事 フローリング工事・防音工事・防水工事 木造建築工事・屋根工事・床工事 リノベーション・リフォーム当社は中途入社5割以上で未経験入社も5割以上です。
仕事No.231222_アパート管理_NEXT
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
仕事No.仙台テクノ 06-TTR
仕事頑張ってみたいな〜、という方に対して全力で応援します!・資格取得制度あり・企業積み立て希望有れば可能・食事補助・家賃補助・健康診断・結婚祝い金・配偶者出産祝い・家族手当・リフレッシュ・アニバーサリー休暇・社用車有り・ガソリン代支給・無料中駐場・ファミリーサポート・自己啓発支援・特別休暇・有給休暇 年間10日 半年ごとに5日そのためにこの制度があります!
仕事No.鎌田工業メンテナンス株式会社
【個人の働き方を優先してくれる場所】例えば…◆基本的に家族サービスしたいから 連休にしてほしい。→シフトの調整を最大限にします。◆身体が弱いのが心配。→「一緒に治しながら頑張りましょう」 と、無理のない程度の業務に。スタッフの生活を豊かにするために上司や本社も努力を続けるので“吉川運輸で頑張ってみたい!”そんな気持ちでご応募いただけると嬉しいです。
【個人の働き方を尊重します】必ずあなたに合う仕事があります。話すことが得意でなくても、経験が豊富でなくても。一緒にあなたなりの働き方を作っていきましょう◎きっとあなたの生活を長期的に支える職場となります。
仕事No.仙台DC営業所_フォーク2024(改)
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.仙台テクノ08-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.黒川郡大和町テクノ08-TTR
結果を気にするより、まずは行動!!失敗を繰り返しながらも、人より目立ちたい、同年代より稼ぎたい、誰にも負けたくない等のそれぞれの「想い」を大切しています。例え行動した結果が悪くても、失敗大歓迎!逆に結果だけよくて、プロセスが悪い方は当社では合いません!また、実際に当社では「クリーン事業をやりたい」という社員のために、清掃事業を展開しました!
月に一回人事考課でしっかり評価 営業成績(成績評価)はもちろん、人間性(価値評価)も併せて評価します。また一人前になるまで、上司と2人3脚でしっかり教育しますので、教育体制は、他の営業会社には絶対負けないと自負しております!4カ月に一度、昇給、昇進チャンス!!最速1年で次長(あなたが上司)まで昇進出来ますよ!!
仕事No.ymake仙台
物流一筋20年以上の社長が平成28年11月にこの会社を設立しました。お客様だけでなく、毎日現場で働くスタッフの為少しでも良い会社にしたいという想いを軸に今日も各地に配送しております!
仕事No.T・Mロジ/大型/2024/一泊運行D
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.仙台テクノ09-TTR
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.黒川郡大和町テクノ09-TTR
仕事No.日創-0510
仕事No.内装修繕_0514
アルバイトから社員になる方全体の5割ほど!例)高校の頃に串鳥でアルバイトをしていたAさん☆…最寄り駅の近くの串鳥でアルバイト!「串鳥の居心地の良さにびっくり…(スタッフ、店長、お客様 etc…)」また働きやすさや好きな接客が出来ることから、串鳥への正社員として入社を決意!職場の居心地がよく、入社後の定着率も良いことが伝わるようなエピソードがたくさんあるお店です。
仕事No.串鳥 仙台駅東口店
入社時の導入研修後は約3ヶ月OJT研修を実施します。< 1年目 >何事も基礎が大事。土台作りの1年目。仕事をおぼえてきたら、技能講習の資格を取りましょう!(取得費用は全額会社負担) ↓< 2年目 >徐々に仕事も覚えてきた2年目。次はJR独自の資格を取得し、メンテナンス業務に挑戦! ↓< 3年目 >責任者の資格を取得し、チームを引っ張っていきます。
専門的な知識を覚えながら、資格を習得していくことで、給与も上がっていきます。
仕事No.東友電設工事株式会社
失敗しても大丈夫。「まずやってみる」という気持ちを大切にしてほしいです。先輩スタッフが徹底サポート!初めてガソリンスタンドで勤務する方は不安が大きいですよね、不安や聞きたいことは何でもすべて聞いてください!世代問わずコミュニケーションが活発なことも魅力!
年齢差が30歳くらいあっても冗談が言い合えるそんな職場環境です!
仕事No.大和インターSS1222
栄久産業グループ(糀や仁太郎、古々がみそ、せり草庵、古傳小林など仙台駅近郊で6店舗展開)
経営層や役員もお店(現場)が好きな方が多いので料理長や店長として、現役バリバリに活躍中!年齢やポジションなどに関係なく周囲とフランクに接する社風が根付いています。また、社長の奥様がアルバイトさん用に手作りの和柄の前掛けを縫って配ったり、七夕まつりの時は浴衣の着付けをしてくれたりととてもアットホームなところも会社の魅力です。
各店それぞれに細やかなこだわりがあり、”お店こそが栄久産業のすべて”という創業者の想いがあります。そのため、お店の情報は各グルメサイトに載っていますがまだ会社ホームページがありません(現在準備中!)現場第一主義のだからこそ会社よりもお店が主体で進んでいくそんな会社のスタイルがここにあります。
仕事No.2_NEXT_2402
\入社してはじめにお任せすること/---------------------------------------従業員がどんなお仕事をしているのか名前を覚えてもらったり、名前を覚えるところから始めていきましょう!会社のルールや衛生管理などを覚えてもらう約1ヶ月ほどの研修期間で覚えてもらいます!その後は機械のオペレーション業務など機械に触れていくお仕事に携わっていただきます!
仕事No.正社員募集
▼ 頑張りはしっかりお給料で還元!インセンティブ制度が整っているので頑張れば頑張るほど、しっかり稼げます。先輩社員の平均月給は、なんと、50万。完全週休2日制などの選べる働き方もあります!シッカリ稼ぎたい&プライベート重視あなたに合った働き方でOK★有給も取得しやすい環境なのでもちろん旅行などの連休も◎働きやすい環境ですよ♪
‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ 充実の研修制度あり。 異業種からの転職&挑戦大歓迎!‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥未経験の方でも安心して始められるように充実の研修制度があります。まずは、ブランド品の知識や査定の基本を学び、先輩社員に同行してもらいながら徐々に経験を積んでもらいます。ブランド品や貴金属の知識がなくても問題ありません!
仕事No.thumbsup_仙台_クローザー202405
【 研修制度充実 】▼社内研修内容まずは社内研修(座学)にて会社の事・仕事の事を学び、その後は先輩のトラックに同乗し、仕事の流れやお客さまとのコミュニケーションの取り方を学びます。▼OJT研修内容同乗研修後、今度は先輩が助手席に座り実際に運転していただきます。運転のポイントや効率的な配送ノウハウなど、何度もブラッシュアップを重ねた実践的なマニュアルを完備し丁寧にお教えします。
社歴に関係なく、頑張り次第で、スグに昇給・昇格可能◎実際に未経験入社1年で主任になった女性ドライバーの先輩もたくさんいます。当社では、多彩なキャリアパスが用意されています。例えば、拠点のマネジメントに携わる所長を目指すことが可能であったり、ルートドライバーの経験を活かして本部の採用・営業・改善企画・安全部門で活躍する道もあります。安心の環境で、長期的にキャリアを形成していきましょう!
仕事No.2403仙台西営業所 ドライバー
【従業員】30代:6名40代:4名50代:8名60代:2名計20名◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆面接後に別日で仕事1日体験ができます!詳しくは面接時に!◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆◇◇◆
仕事No.4t_正社員_24315
仕事No.ver2
仕事No.next宮城
<配属先上司のインタビュー>運動が苦手でもスポーツ観戦が好きなので接客のアルバイト経験を活かし新卒で入社いたしました。震災があった際はガスが復旧した際会員でない方にもお風呂だけ開放したんですが皆さんからいただいたお礼の言葉は今でも忘れられません。原則定時退社でみなさん家族と楽しい時間を過ごしたり習い事を楽しんだり…プライベートの時間もしっかり確保できるそんな職場です。
<こんな方はぜひ>お客様と近い距離で働くことができるので人とコミュニケーションを取ることが楽しいと感じている方にピッタリです。また、チームプレイを重視しているため1人で完結せず周囲と協力し合いながら仕事に取り組みたい方もぜひご応募ください。
仕事No.24528_社員上杉
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