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最も大事なスキルは顧客としっかり話して関係性を構築すること！第2新卒の方や業種未経験の方でも相手とちゃんと話すことができる方にはおすすめです。
＜100種類以上の福利厚生あり＞働きやすい環境実現を目指し、社員の声から生まれた福利厚生が多数。具体的には某大型スーパーの年会費無料、不妊治療手当などが、現場社員の声から生まれました。＜評価制度について＞自身で立てた目標をクリアすると昇給に繋がります。得意不得意を認識し、モチベーション高くスキルを伸ばせます。
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新入社員の方が入社すると、みんなウィルカムな雰囲気で積極的に声を掛け合う職場です。自分たちがそうやって、歓迎をされたので次の新しい人には自分がされた時のようにしているんだそう。そして、事務所では常に誰かが誰かと会話しています！会話量が多いことも、楽しい・あったかい雰囲気を作り出している理由かなと思います。
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仕事No.営業 高崎（24.04）
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弊社では未経験の方でも積極的に採用しております！パソコンの使い方や名刺の交換の仕方など、基礎の部分からも丁寧に教えますので、初めての業界で不安の方や自信がない方でもまずはご相談お待ちしております！
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不動産投資に興味をお持ちの方を対象としたセミナーの開催に会社として力を入れています。参加くださった方へご提案する機会も多いため、アポイントや成約に繋がる確率が高めです。その他、全国の書店に並ぶ代表の書籍を見て問い合わせを貰うというパターンも...TIKTOKでものまね動画を投稿していたりするのは少しでも投資用不動産に興味を持ってくれる人を増やすためという思いがあります。
評価基準が分かりやすく、目標もつけやすい！【昇格事例】◆入社から契約2件で『上級社員』へ・固定月給…28万円へ◆入社から契約4件で『主任』へ・固定月給…30万円へ◆主任になってから契約9件で『係長代行』へ・固定月給…32万円へ◆主任になってから18件の契約で『係長』へ・固定月給…38万円
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この仕事をする上では、「真面目にコツコツ」が非常に大切。スピードや効率を求めすぎるのではなく、責任もってお仕事に取り組める方が向いているかと思います♪もちろん、先輩社員がしっかりフォローしますから気負いすぎずにまずはお仕事をしてみましょう！
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外国人労働者とのやりとりは、考え方の違いがあったり、言葉が上手く伝わらない中での対応となりますので、しっかりと寄り添ってあげられるコミュニケーション能力が必要です。
独り立ち後は、勤務時間の調整や顧客とのやりとりなど、基本的なスケジュール管理は個々にお任せします。休日については、通常の休みはもちろん、有給休暇も欲しい時に取れますし、大型連休と合わせて使用するなども可能です。
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弊社のお仕事は、「キャリアコンサルタント」です。産業医へ最適な勤務先のご紹介を行います。企業に対してヒアリングをし双方にとってメリットになるご提案が必要です。お仕事を探す方にとって外せない勤務条件や夢を聞きマッチングする企業様のご紹介をするのが弊社のミッションです。
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お客様ごとに異なる採用ニーズに対して、採用成功に導くのが我々のお仕事です。「どれだけ売れたか？」ではなく「どれだけ価値を創造出来たか？」これが、新たな雇用を創出し、会社も街も元気にする！自らも成長し、顧客の心を惹きつけファンを増やしていくのだと考えます。自社サービスに加え、全国の求人メディアや採用サービスを取り扱いできるのも弊社の強みです。提案の幅は無限大に広げられます。
設立から10年目のベンチャー企業です！9期連続で黒字経営を続けております。部署関係なく意見交換する環境ができているため「どうすれば解決できるか」「さらに良いサービスを提供できるか」について常にみんなが考え、チーム一丸となって取り組んでいます！お客様・会社の為を本気で考えられる方であれば年齢や経験は関係なく意見が言えるフラットな職場環境です。
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仕事No.≪売買部/前橋≫D
【営業部について】●12名（男性8名・女性4名）●平均年齢26.41歳20代：男性6名・女性3名30代：男性2名・女性1名みんなで進めることもあれば個人で動くこともあります。目標は皆で達成していくスタンス。チームワークを大切にしています！
仕事No.営業_正社員_制
■自由・まじめ・切磋琢磨する社風チャレンジを応援する社風のため成長や挑戦したい人には手厚いサポートします。例えば定期的に勉強会も開催しています。ひとつのキャリアパスに縛られず、興味のある分野で活躍できるチャンスが広がっています。社員は“誰かのために役に立ちたい“という熱い思いを持った真面目で楽しい人たちばかり。先輩後輩関係なく自由に意見を交わせれます。
前職は飲食店・製造・エステ・中小企業・鉄道会社など様々な業界出身のメンバーが活躍しています。過去の経験は一切問いません！「コンサルタントとして活躍したい」「お客様の役に立ちたい」という気持ちを持った方をお待ちしています。
仕事No.正社員＿
仕事No.20240425_MDNE_営業
仕事No.0426
人事採用に悩むお客さまに、課題解決に繋がる”Web広告”のご提案を行います。「欠員補充をしたい」「社員の定着率が悪い」など、企業様の人材に関する悩みは様々。企業様に合った、採用計画全体のプランニングを行います。その他にも、商品開発（メディア開拓）や、営業戦略立案など幅広い業務を担当。初回の導入研修はもちろん、定期的な社内/社外研修も行いますので知識のない方も少しずつスキルアップできる環境です。
個人の活躍よりも、チーム全体で成功を目指す組織です。他部署と連携をとり、相談しながら仕事を進めることができます。また営業成績だけでなく、仕事に対する意欲や日々の行動過程を正当に評価する制度があります。
仕事No.240208 採用プランナー
採用難と言われる時代の中で、数々の採用ナレッジを生み出しています。扱う媒体が幅広いので覚えることも多いですが、「個人の活躍よりもチーム全体での成功」を大切にしており、日々チームで試行錯誤しながら創り上げていく楽しみ、醍醐味を感じられます！
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仕事No.240208 営業総合職
仕事No.営業_0626next東予メディア
仕事No.やまと建設工房_事務_社員0404
仕事No.単発_ジョイン_管理運営
仕事No.240425_岩本町PRO
仕事No.【自社稿_2_2024年5月】
アットホームってなんでしょう？スタッフ同士の仲が良い、楽しく働ける、小規模、チームワークが良い、その人によってアットホームの考え方って違いますよね。ただ、当社にはそれらが全部揃ってます！と、文章にしたところでなかなか伝わりにくいのも現実…。これに関しては、当社にお越し頂き、貴方自身が体感する以外にはないかと！メーターが振り切れるほどのアットホームさ加減をお見せします！
仕事No.【自社稿_1_2024年5月】
表示できるのは100ページまでです。
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