仕事No.週休3日制
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仕事No.週休3日制
仕事No.週休2日制
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎!新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います!メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています!
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.天理輸送大型DS_千里丘
無事故・無違反の実績などが給与にも反映されます。安全運転第一での乗務をお願いしています!
生協の物流機能を担い、全国に20以上の拠点をもつ当社。会社の安定性は抜群です!
仕事No.久喜-事務 0325
従業員が安心して業務に集中できるよう色んな福利厚生を整えております! 待望の給与改定‾‾‾‾‾‾‾‾‾厳しい世の中でもお仕事を頑張ってくれるスタッフのための給与UPしました!働きやすい職場を日々目指しています♪■年2回の健康診断■各種社会保険■交通費支給 などまた仕事の頑張りはしっかり評価!あなたの頑張りを見逃しません◎安心して長く働ける環境です!
〜創業48年!安心安定企業〜■企業理念■ ・社会貢献・生活権の向上・顧客サービスこれらの企業理念を基に従業員に対しては、フォークリフト免許を全ドライバーに取らせたり運行管理者の資格支援などと、 ドライバー職が年齢的に厳しくなった後も活躍できるようバックアップしております!bazsf20191119bazaf20191119
仕事No.3,4t,5tメイン_改定2023医療2,3
<入社後の流れ>▽研修スタート(教育機関TECアカデミー)‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾・基礎知識・警備業法や憲法、民法などの法律・警備員としての作法・護身術…などを2日間でお教えします▽現場へ配属‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾配属後も、先輩スタッフが1対1でOJT研修を実施します。個人のスキルに合わせて丁寧にお教えしますので未経験の方もご安心ください。
女性スタッフが多数活躍しています◎新卒採用を行っているので20代〜40代まで幅広い年齢のスタッフが活躍しています。
仕事No.大阪市淀川区_240408〜240630_D
◆ミスは全然OK→自分で考え、行動できる力を評価します。またミスを反省し学びに変えることができる方大歓迎です。◆社長への意見も歓迎→「もっとこうした方が効率的では?」「なんでこのやり方なんですか?」等どんな意見でも出してください。最初は分からなくて当然!社長も先輩も丁寧に教えるので何でもきいてください!
未経験の方には知識や技術はもちろん工具の名前など1から教えていきます。協力して行う作業が多いのでわからないことや不安なことはすぐに相談できる環境です。社長は現場の作業員ということもありみなさんの効率を考えてくれます。「もっとこうしたら早く終わりそう」「なんでこのやり方なのだろう」など未経験だからこそ思いつく固定概念にとらわれない斬新な意見もお待ちしております。
仕事No.光輝工業さん2023
当社はチームワークを大事にしています!せっかく働いてもらうなら楽しく働いてほしい!その想いが強くあるので1人で黙々と作業を行うのではなく、チームで支え合い和気あいあいと仕事を行えるような環境です(^^♪
仕事No.240104_泉佐野市
《朝霞工場での勤務も大歓迎!》"自分らしく"働くがモットーの会社なので、「川越」「朝霞」「板橋(数か月後には川越へ)」など勤務地も選択可能!!
仕事No.川越_社員
『人を想う警備』ベストサービスは誰よりも人を大切にしております。社員の1日の働く環境を最高にすることがモットーです。代表は社員のためならなんでもすぐに相談に乗ってくださり、変えてくれる。そんな素敵な職場です。だからこそ、仕事がおわっても帰らないスタッフさんが多く、『会社』にいたくなっちゃう。人と関わるのが苦手、そんな方でも働けるように、1人現場もご用意あります。
仕事No.警備_正
安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間(1年間)行います!一人ひとりにメンター社員がつきポイント制で習熟度合いを見ながら業務を覚えていただきます。またメンター社員とは週1回【面談】をする時間もとれます◎悩みや不安などその都度相談してくださいね!
▼スタッフからのお声シンクランのルート配送は「チーム制」なんです。思っていたよりも道が混雑していて時間通りの配送が間に合わないかも…!なんて時はメンバーにすぐヘルプ!「その荷物巻き取るよ!」と助けに来てもらっています。配送中は1人だけど助けてくれる「仲間」がいる。自分が助けてもらった分他の人が大変な時は助けに行くしみんなで一緒に早く帰れることが一番のご褒美ですね。
仕事No.佐野RS_ルート配送_佐野N
【入社後の流れ】OJT研修として、約1ヶ月の間先輩社員につき、仕事の流れを学びます。ほとんどの方が未経験スタートですが研修がしっかりしているため、問題なく業務をこなすことができます。黙々と屋内に籠る仕事ではないため外に出て運転などで気分転換をすることが可能です。
仕事No.221128_池袋
仕事No.0209〜バイトルNEXT
仕事No.2401ap_栃木市2
聞く勇気・一歩進む勇気を持って仕事ができる方だと長く続けられると思います。覚えるのに時間がかかったり、うまくいかないことが多く、もう無理って諦めるのでなく、主任や先輩に聞いたり、相談することを入社後はしてください。また、一歩先の資格取得や昇格することもぜひ目標にしてください。どうせ働くなら上を目指し、できることを増やし、次の世代にも自分の経験をぜひ伝えてください。
外から見ると、スタイリッシュなマンション!エントランスに入ってからも、お洒落なソファやテーブル、それから絵画が飾られており、本当に老人ホーム?って思うくらい。この施設の綺麗さが入社理由の1つだったという方も実は多いです。施設内も広々としており、車いす同士がすれ違う際に、狭くて心配になることもありませんし、介助がしやすい造りになっています。
仕事No.大国さわやか苑_介護_社員2403
動画を見てくださればわかると思いますが、、、「仲が良いです(笑)」下は19歳の社員から、上は50代の派遣社員の方まで、年齢差を感じない程、いつも仲良くお喋りしています。働く環境って大事ですよね。ウチなら「この人に聞きづらいな」などの心配は不要だと思います!是非一緒に春日井工場を盛り上げていきましょう!
仕事No.20230112
動画を見てくださればわかると思いますが、、、「仲が良いです(笑)」下は19歳の社員から、上は50代の派遣社員の方まで、年齢差を感じない程、いつも仲良くお喋りしています。働く環境って大事ですよね。ウチなら「この人に聞きづらいな」などの心配は不要だと思います!是非一緒に春日井工場を盛り上げていきましょう!
仕事No.2024
ドライバ—さんの中には「こんなに積んでないと思うんだけどなあ〜」と、計量の結果を聞いて交渉してくる方も。そんなときも焦らず「木と布がまざった混合廃棄物なので それぞれこの見積になりました」など、納得してもらえるようにていねいに説明することが大切です。何度も対話するうちに、定期的に来るドライバーさんといつの間にか仲良くなっちゃうことも…◎
▼休みの心配ナシ有休の平均取得日数は、年間15日。有給消化率100%をかかげており、前もって申請すればちゃんと休める環境です。子どもの学校行事など「家族の行事は皆勤賞」だって夢じゃありません!▼風通しのよさ◎定期的な食事会や新入社員歓迎会などもあり、スタッフは年齢・業務を超えて仲よし。入社2年目の社員いわく「上司も後輩もフランクで 友だちと仕事してる感じ」だとか…笑
仕事No.恵比須車両誘導_240410_QC_修正
仕事No.【D】佐川/一宮市
仕事No.【D】佐川/浜松市中区
仕事No.エコサポートプランニング1
仕事No.仕分け作業兼ドライバー
みんなが意見を出し合える会社です。『前の職場では、認めてもらえなかった』そんな思いがある方でも、うちにきてもらったら「いいね!やってみよう!」となるかもしれません。アイデアはどんどん出してください!あなたの可能性が広がるかも。
仕事No.社員_道頓堀 小画像
仕事No.230426_QMGAP搬送NEXT
仕事No.FO10491
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